초록
목적: 40대 초기 노안을 대상으로 직업군(운전자, 사무직, 주부, 현장직, 교사)에 따른 상대조절력, 조절용이성, 가입도 값을 상호 비교하였다. 방법: 폭주근점 검사, 양성상대조절력 검사, 음성상대조절력 검사, 조절용이성 검사, 그리고 가입도 검사를 실시하였다. 결과: 사무직이 다른 직업과 비교하여 낮은 조절용이성, 높은 음성상대조절력, 낮 은 양성상대조절력 값을 보였다. 가입도 측정값은 사무직 >운전자 >현장직 > 주부 >교사의 순으로 나타났다. 결론: 직업에 따른 작업환경의 차이는 눈의 조절기능과 가입도에 변화를 줄 수 있음을 숙지하고, 초기 노안의 근용안경 처방 시 직업에 대한 사항이 충분히 고려되어야 할 것이다.
Purpose: This study was designed to compare the relative accommodation, the accommodative facility, and the addition whose 40's initial presbyopia divided into five occupations (driver, official worker, housewife, field worker, teacher). Methods: We measured the values of near point convergence (NPC), positive relative accommodation (PRA), negative relative accommodation (NRA), accommodative facility, and addition. Results: Official worker group had lower PRA, higher NRA, and lower accommodative facility compared with them of the other groups. The average of addition was as follows: official worker > driver > field worker > housewife > teacher. Conclusions: Because the difference of working environment based on occupation affects the accommodative functions and addition, it is important to consider the patient's occupation when opticians measure the addition for near vision of initial presbyopia.