Abstract
As the process of the Korea is highly industrialization and knowledge information the extent of fire fighting business is getting wide with the development and change. But work environment is not improved much compared with the past. For the situation that threaten life is exposed greatly, compared with the other profession there are also much stress. Moreover, the professional stress of fire official influence not only the safety of fire official. In this paper based on the reduction countermeasure for professional stress of fire official the following are proposed: Lively communication activity between constituents, application of people system as a result work field, improvement of treatment and welfare institution, safety of fire official and health rule enactment, the establishment of specialty hospital for fire fighting and appointment of fire medical specialist.
한국은 고도의 산업화 또는 지식정보화 사회로 접어들면서 소방업무도 변화 발전에 따라 업무범위가 점점 확대 되고 있다. 그러나 그에 따른 근무환경 등은 과거에 비해 크게 개선되지 않았다. 또한 생명을 위협하는 상황에 노출되어 다른 직업과 비교해볼 때 많은 스트레스를 받고 있는 것으로 보인다. 더욱이 소방공무원의 직업성 스트레스는 소방공무원의 안전은 물론 국민의 안전과 직결되어 있다. 본 연구에서는 소방공무원의 직업성 스트레스의 경감대책으로 구성원들 간의 활발한 커뮤니케이션 활동, 업무직능별 인사시스템 도입, 처우 및 복지시설의 개선, 소방공무원 안전 및 보건규칙 제정, 소방 전문병원 설립 및 소방전문의 위촉 등을 제안하였다.