A Study on the Relation of Bottleneck and Satisfaction Factors in Korean Succession Companies

우리나라 승계기업의 애로사항과 만족도의 관계에 관한 연구

This study was conducted to identify the relation of bottleneck and satisfaction factors in Korean succession companies. The final goal of this paper is finding some strategies and supporting system for Korean succession companies. According to the results of the study, we found four latent variables of the cause variables and two latent variables of the result variables. Three latent variables of the cause variables have an direct effect on two latent variables of the result variables.

본 연구에서는 원활한 기업승계를 통한 일자리 창출 및 국가경쟁력 제고를 위한 승계기업 육성 지원정책 및 활성화 방안에 대한 연구의 일환으로서 승계기업의 애로사항과 만족도에 관한 관계를 구명하고자 한다. 연구 결과에 따르면 원인계의 4개 잠재변수 사이에는 상관관계가 인정되며 원인계의 잠재변수인 'personal(인사)'로부터 결과계의 2개 잠재변수 사이에는 인과관계가 유의하지 않음을 알 수 있다. 즉 잠재변수인 'personal(인사)'은 잠재변수 'marketing(마케팅)', 'general(일반경영)', 'succession(승계)' 등과의 상호관계를 통해서 결과계의 잠재변수들에 영향을 미치고 있음을 알 수 있다.