VDT 증후군의 환경적 요인과 관리에 관한 비교적 고찰

Comparative Consideration for enviornmental factors and management of VDT syndrome

근래에 VDT증후군의 직,간접적인 사례가 여러 매체들을 통하여 알려지고 있다. VDT에 의한 피해를 예방할 수 있는 VDT 작업환경과 작업자를 관리하기 위한 기준과 모델을 제시하기 위하여 본 연구를 수행하였다. VDT증후군은 단말기에 의한 직접적 자극뿐만 아니라 작업환경과 그 환경에서 작업자의 심리적 상태 등이 조합되어 영향을 주고 있다는 사실을 알 수 있었다. 그로 인한 생산성의 변화는 무려 20%에 이르는 것으로 조사된바있어서 VDT증군위의 영향은 작업자 개인 뿐만 아니라 조직의 운영에도 큰 영향을 줄 수 있음을 알 수 있었다. 따라서 이에 대하여 영향을 미치는 요소와 판단기준이 어떤 것인가를 고찰하였다.

Recently, the directly or indirectly examples of VDT syndrome have shown through various media. This research was presenting a standard and a model to administer VDT working environment and the workers that can prevent the dmage obtained from VDT. As a result, the VDT syndrome was affected working environment, a mental state of workers and directing stimulation by a terminal. Thereby, It is investigated that the change of productivity come to about 20 percent by the Federal Express. The influence of VDT syndrome affect not only worker himself but also the management of organization. From research I could find(investigated) that VDT syndrome has an effect on the combination not only direct stimulation by terminal butalso working environment and a mental state of workers.