Acknowledgement
서울시에 위치한 건설현장을 대상으로 SSEIT(Short Self-Expression Inventory for Trust)의 감정 조절 모델 측정 도구의 신뢰성과 타당성검증 연구를 위해 자료조사에 협조해 주신 sh공사와 건설사 측에 깊은 감사드립니다.
Proceedings of the Korean Society of Disaster Information Conference (한국재난정보학회:학술대회논문집)
- 2023.11a
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- Pages.99-100
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- 2023
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- 1976-2208(pISSN)
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- 2671-5287(eISSN)
Reliability and Validation of the Measurement Tool of SSEIT Emotional Intelligence Model for Construction Worker
건설현장 근로자 SSEIT감성지능모델 측정도구의 신뢰도와 타당성검증
Abstract
최근 중대재해처벌법의 목적은 건설업 주체 구성원들의 안전불감증을 방지하기 위해 CEO의 안전참여 문화를 강조하고 있다. 선행연구에서는 리더의 감성 수준이 높을수록 업무 능력에 긍정적인 영향을 미치며, 감성능력을 요구하는 추세라고 주장하였다4). 본 연구에서 경영자 (CEO) 리더십 및 안전관리 연구에 사용할 수 있는 감성안전 측정으로 건전하고 간단한 EI 측정개발도구에 대해 신뢰도를 검증한다. Schutte Self-Report Emotional Intelligence Test (SSEIT)의 감정 조절 모델을 적용하면 리더와 안전관리자의 EI가 안전업무 수행과 태도에 긍정적인 영향을 미쳐야 한다. 또한 건설 안전관리 직업의 재해피해가능성스트레스 감정 노동이 EI-활용훈련 결과 감정조절이 가능하다는 것을 제안한다.