Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.16
no.28
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pp.59-67
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1993
Recently, The concept of strategic groups is recognized as a basic unit of understanding framework in strategic management research. Researchers have consistently approached the relationship between strategic groups and organizational variables(organization structure vs strategies, management process vs strategies, management systems vs strategies, environment vs strategies, strategies vs performance). However the relationship between strategic groups and human resources has been neglected in theortical approach and empirical approach. Therefore this study explores the relationship between strategic groups and human resources management.
Strategic alliance between corporations is essential to build a CALS system. Specially, companies cooperate one another to accomplish the shared environment in the system. During the construction of the CALS system, we can apply the concepts of ILS and SCM to develop the breadth and depth of shared environment between firms. In order to build such intended environment in the CALS system, we propose five dimensions with 30 variables to be considered. These dimensions are Information Sharing, Task Sharing, System Sharing, Parts and Facilities Sharing, and Institution Sharing. Structured interviews were peformed to measure the degree of shared environment designed in 7 CALS pilot systems in Korea. The results show that the level of the shared environment in the context of vertical relationships between firms in the CALS systems is fairly high. In contrast, the level of the sharing between competing companies in horizontal relationships is relatively low in most of the pilot systems.
Journal of Applied Tourism Food and Beverage Management and Research
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v.14
no.1
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pp.1-19
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2003
Organizations should constantly modify and refine the mechanism by which they achieve their purposes- no only by scanning the environmental change and uncertainty, but also by choosing the right strategies. As scanning largely perceived environment, the management need to maintain a systemized perspective on their environment in order to make profitable decisions(strategic choice). Accordingly, this article presents a theoretical framework that top managers or managers of food service organizations can use to analyze their environment as an integrated and systemized whole - a model that take into account the interrelationships among domains of environment and strategic choice. Also, the results of this study will be a guideline for further expanded environmental scanning.
This paper empirically examines how controlling strategic goods affects productivity by focusing on Korean industries from 2015 to 2019. We hypothesize that strategic goods control positively affects productivity because it promotes international trade by making up for market failures, building up national credibility, and stabilizing market environment; in turn, international trade contributes to productivity growth. The regression results are congruent with our hypothesis. The effects of strategic goods control on productivity were positive and statistically significant in general. These positive effects were more prominent in the group of industries that include strategic goods and, thus, are technologically intensive. The results also support that international trade is a key medium for the effects of strategic goods control on productivity. Consequently, our empirical results support government policy on strategic goods control, ensuring that strategic goods control can contribute to economic growth by reducing diplomatic friction and stabilizing the global market.
Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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2004.04a
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pp.142-147
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2004
Until now, our country environment management system are operated by past control system, but which system have many restrict to be familiar environment. Nowadays, many company try proactive control environment management system, specially by ISO 14001 system. In this paper we propose new Excellence Environmental Management Strategic which are compounded with Malcom Baldridge National Quality Award and ISO 14001.
KORNELIUS, Hermas;SUPRATIKNO, Hendrawan;BERNARTO, Innocentius;WIDJAJA, Anton Wachidin
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.1
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pp.479-486
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2021
This study aims to explore the relationships between strategic planning, strategic maneuverability, and firm performance in the current dynamic business environment. It employs a quantitative research method and reports on a survey, using a questionnaire, of service companies in Indonesia's oil and gas industry. Of the 337 companies selected by simple random sampling from a vendor database, responses were received from 70 companies. The analysis was performed using Partial Least Square Structural Equation Modeling and SmartPLS software. The analysis consisted of descriptive statistics, evaluation of the measurement model, evaluation of the structural model, and hypotheses testing. The results show that both strategic planning and strategic maneuverability have a positive relationship with firm performance. In addition, there is a positive relationship between strategic planning and firm performance through the mediating role of strategic maneuverability. The findings suggest that the organizational agility, organizational flexibility, and organizational responsiveness that constitute strategic maneuverability have a positive direct and indirect effect on firm performance, namely financial performance, customer performance, internal process performance, and learning and growth. This study contributes to the strategic management literature and the theory of maneuvers by providing empirical evidence on the relationship between strategic planning, strategic maneuverability, and firm performance.
Kim, Tae Heum;Park, Sun Hwan;Hwang, Sang Il;Yang, Jihoon;Lee, Jai-Young
Journal of Soil and Groundwater Environment
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v.20
no.4
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pp.104-112
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2015
In this study, several factors which can have an effect on soil during strategic environmental assessment (SEA) are analyzed against a total of 86 administrative plans and development basic plans of the SEA. Other factors which could have influences on soil are also analyzed after examining contents and rules required for preparing the SEA statement. Then, we propose assessment factors on soils during the SEA procedure. We think that this study could give baseline data to set up assessment items, criteria, and techniques that are highly necessitated in preparation of the SEA statement in the near future.
This paper proposes a synergism of neural networks (NN) and knowledge-based decision support system (KBDSS) to effectively design an intelligent strategic planning system. Since conventional KBDSS becomes inoperative partially or totally when problem deviates slightly from the expected problem-domain, a new DSS concept is needed for designing an effective strategic planning system, where strategic planning environment is usually turbulent and consistently changing. In line with this idea, this paper developes a NN-based DSS, named ConDSS, incorporating the generalization property of NN into its knowledge base. The proposed ConDSS was extensively operated in an experimentally designed environment with three models: BCG matrix, Growth/Gain matrix, and GE matrix. The results proved very promising when encountered with unforeseen situations in comparisons with conventional KBDSS.
A strategic plan for an immediate situation must be present in a business enterprise to deal actively and efficiently with the demand environment of new customer. The purpose of this paper is to provide research about the manufacturing strategy situations of the Korean manufacturing company. And this paper is a part of Modeling on Manufacturing Strategy. We emphasizes the importance of dynamism and complexity on the competitive environment, and classify the manufacturing strategy by trade-off model, cumulative model, sandcone model, strategic fit model, and competitiveness model.
Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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2003.05a
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pp.183-197
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2003
This paper introduces the public-oriented e-Hub construction for strategic alliances in the community. The public-oriented e-Hub can link with all Participating internet firms on the ba business models, and consequently help them share their core competence, management resource Based upon this perspective, this paper presents the procedures corresponding with social network strategic alliances of small and medium internet firms. In addition, this paper tries to analyze th among degree of competition, potential of strategic alliance, and financial performance. The resu the firms with more easily accepting various strategic alliances make higher financial performance competitive environment. This suggests that strategic alliances through the public-oriented e-Hub virtual community provide the internet firms with various opportunities
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