This study was carried out to investigate the relationship between social support, social network and health behaviors as surveyed by cross-sectional study in 744 rural people aged above 30 of a community dwelling sample of one county for 6 days of July in 2000. Objectives of this study was in order to establish an effective health promotion. The sample was accrued by face to face interview of direct visiting from clustered sampling method. Interview was conducted by trained medical students with the questionnaire consisted of socio-demographic data, health behavior, social support and social network based on previous literature. The summarized results were as follows: 1. There were significant difference in the level of social support and social network by general characteristic variables except occupation and residency type(p〈0.05). 2. There were significant difference in knowledge about hypertension, smoking status, status of physical exercise, diet patterns by social support and social network in spite of variation of social support and social network subconcept(p〈0.05). And there were significant difference in alcohol drinking status, body weight control and diet pattern according to level of social network(p〈0.05). But smoking status by social support and network results opposite direction(p〈0.05). 3. There were no regular or consistent result in the relationship between social support, social network and health behavior. 4. Major predictors for health behavior on the multiple logistic regression that included general characteristic, social support and social network were age, instrumental social support and worry about health. Significant variables of multiple logistic regression for health behavior that included social support(instrumental and emotional) and social network were instrumental social support and social network. These results suggest that only a instrumental element and social network may be associated with health behavior. Inconsistent with prior research in these some item, a positive consistent relationship was not found between social support, social network and health behavior. So the study should be replicated to determined the reliability of our findings.
This study attempted to identify the type of social network interventions and barriers to implement them. Few empirical studies have been conducted concerning social network interventions as professional activities. Although social support and social network interventions have been noted as important practice concepts, the existing studies ten us little about how social workers perceive and experience social network interventions. This study used seven types of social network interventions identified in the previous studies. And based on "obstacles to social network interventions scale" developed by Biegel, Tracy & Song (1995), a twenty-two item scale was developed by the authors. The results from this study show that social workers little implement social network interventions such as community empowerment, family caregiver enhancement, and support group, and that they perceive organization characteristics and profession-oriented culture as important obstacles to implement social network interventions. The findings from this study suggest various strategies to address these barriers.
이 논문은 싱가포르가 저출산 해결을 위해 '결혼장려정책'을 도입하고 실행주체인 'Social Development Network'(사회개발네트워크)를 어떻게 활용하여 저출산 문제에 대처해왔는지에 초점을 맞춘다. Social Development Network는 결혼에 대한 싱가포르의 국가 책임주의를 잘 드러내는 조직으로서 출범부터 고학력 여성의 독신 증가와 출산력 저하라는 사회현상과 맞물려 발전해왔다. Social Development Network의 전신은'Social Development Unit'(SDU)이며 이후에 발족한 'Social Development Service'(SDS)를 흡수하여 2009년 Social Development Network로 재탄생했다. 출범 시 Social Development Network는 상업적 결혼대행기관들의 도움 없이 자체적으로 회원을 모집하고 조직적인 활동을 추진해오다가 2006년부터는 민간업체들에게 데이트와 중매 서비스 활동을 위임하고 프로젝트를 지원하는데 집중해왔다. 이 논문은 문헌분석을 활용하여 싱가포르 결혼장려정책의 지원주체로서 결혼에 관한 책임주의 이론적 관점에서 출범 이후 현재에 이르는 Social Development Network의 위상과 역할을 분석하고 동일한 사회적 경험을 하고 있는 한국에 의미 있는 시사점을 제시하는데 목적을 둔다.
As social network services has become one of the most successful web-based business, recommendation in social network sites that assist people to choose various products and services is also widely adopted. Collaborative Filtering is one of the most widely adopted recommendation approaches, but recommendation technique that use explicit or implicit social network information from social networks has become proposed in recent research works. In this paper, we reviewed and compared research works about recommendation using social network analysis and collaborative filtering in social network sites. As the results of the analysis, we suggested the trends and implications for future research of recommendation in SNSs. It is expected that graph-based analysis on the semantic social network and systematic comparative analysis on the performances of social filtering and collaborative filtering are required.
The purpose of this study was to identify the types of social networks of urban housewives according to different network composition patterns and to analyze the structural and functional characteristics of identified types. The data used in this study were collected from 589 full-time housewives residing in Taejeon city. The major findings are as follows: 1) The social networks of housewives in urban nuclear families were classified into eight types: the kin network, the non-kin network, the kin-centered network, the friend-centered network, the neighbor-centered network, the associate-centered network, the parallel network, and the decentralized network. 2) The structual characteristics (size, density, homogeneity, duration, proximity, frequency, closeness, direction) varied according to the type. The kin network type and the non-kin network type showed extreme degrees in network characteristics. The parallel network type and the decentralized network type showed an average level of network characteristics. The kin-, friend-, neighbor-, and the associate-centered types showed network characteristics of an intermediate level between the single-category types and the decentralized type. 3) The average levels of function of social network types were different in only two(service support, interference) of the six function areas(emotional support, service support, material support, information support, social companionship support, interference). The average level of service support by the non-kin network type was higher than other types. The average level of interference by the kin-centered network type was higher than other types, and that of the neighbor-centered network type was lower than other types. On the other hand, the total amount of function performance of social network types was different in all function areas. The total amount of social support given by the decentralized network type was greater than the other types. The total amount of interference given by the non-kin network type was smaller than the other types.
Objectives: This study was to examine the association between structural and functional characteristics of social network and self-rated health in middle-aged Korea population. We also explored gender difference in the relationship between social network and health. Methods: Data were collected from individuals aged 40-69 years old participating in the 2005 survey for the Korean Genome & Epidemiology Study. We examined the association between social network, social support, social conflict and self-rated health using multiple logistic regression analysis stratified by gender. Results: The extent and contact frequency of close people, and social participations were associated by not only the positive function but also the negative function of social network. Both the positive and negative functions of social network affected self-rated health. The relationship between the function of social network and health showed a gender difference: only positive function was significantly associated with health in men while only negative function had significant relationship with health in women. Conclusions: Social support and social conflict affected the health in both genders through different ways. The ambivalent effect of social network on health should be explored further.
Due to the development of social networks and smartphones, many different kinds of issues have emerged in business and society. By reflecting these trends, social network sites have appeared and they are recognized as the new concept of sites. The major feature of the social network sites is that the social relationship had been taken to the online space. Social network sites support the formation of a network and offer users the relationship between users offline as well as online. Based on the features mentioned above, users enjoy the benefits using social network sites. These social network sites in the enterprise can be used to form relationships with customers. This study identified the influencing factors as relational benefits and social influence on relationship commitment in social network sites. In addition, we analyzed that how the relationship commitment between users affects user loyalty after their using social network sites. We presented empirical results by utilizing structural equation model with 244 respondents and the significant implications for the academy and the practice with discussions.
International journal of advanced smart convergence
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제6권2호
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pp.34-50
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2017
This study delved into the effects of labor union members' social media utilization for the formation of labor union social capital. Specifically, this study aimed to identify the effects of labor union-related social media use and participation on the labor union's social capital formation through quantitative and qualitative research. It set up trust, network, and participation as social capital components and as dependent variables. Network, in particular, was divided into bonding and bridging aspect. There is the correlation between labor union-related social media use and the formation of labor union social capital. As participation in the group type social media operated by a labor union becomes more active, evaluation on labor union social capital throughout trust, network, and participation is higher. Especially, the correlation between bonding network and bridging network was high. This proves that a labor union's bond enhancement does not result in the labor union's selfishness, but it can build a cooperative system with an external network.
Recently, Internet of Things (IoT) have become popular for research and development in many areas. IoT makes a new intelligent network between things, between things and persons, and between persons themselves. Social network service technology is in its infancy, but, it has many benefits. Adjacent users in a social network tend to trust each other more than random pairs of users in the network. In this paper, we propose recommendation technique using social network in Internet of Things environment. We study previous researches about information recommendation, IoT, and social IoT. We proposed SIoT_P(Social IoT Prediction) using social relationships and item-based collaborative filtering. Also, we proposed SR(Social Relationship) using four social relationships (Ownership Object Relationship, Co-Location Object Relationship, Social Object Relationship, Parental Object Relationship). We describe a recommendation scenario using our proposed method.
This review aims to synthesize social network theories by drawing on the importance of social network perspectives in understanding knowledge management with technology in organizations. I provide an overview of prior social network research with the following core ideas: the primacy of relations between organizational actors, the utility of actors' embeddedness in social fields, the social utility of network connections, and the structural patterning of social life. On top of that, I summarize critical social perspectives (the social capital theory, the structural hole theory, the embeddedness perspective, the social exchange theory, the organizational learning theory, and the innovation diffusion theory) to suggest potential research questions for future studies in social network research in the knowledge management discipline.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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