Hospice palliative care refers to holistic care provided by an interdisciplinary team aimed at improving the quality of life of patients suffering from life-threatening diseases and their families. Among interdisciplinary team members, hospice advanced practice nurses (APNs) trained as master's-level advanced nursing professionals are leaders who play an important role in providing patient-centered care and improving the quality of services. The Medical Service Act revised in 2018 requires the scope of practice of APNs in each field to be specified in the Ordinance of the Ministry of Health and Welfare. Accordingly, discussions on the role and scope of practice of hospice APNs are actively underway. In this review, the curriculum of hospice APNs, their work responsibilities and roles, and their current status are reviewed, and the future direction of the hospice APN system is also discussed.
As Korea has been an aging society since the 21st century, more welfare facilities are needed in various fields to promote the quality of life for the old. Accordingly, this study is going to work on what other thing will be needed in community for the aging, focused on a senior welfare center. As a result, architectural planning factors of a senior welfare center, designed with the consideration of the special quality of the region, will be presented. and applied as a grounding source for the purpose of this study, $\ulcorner$Building the Community in which the old live with satisfaction and worth of life$\lrcorner$.
Objectives: The object of this study was to compare between perceived stress, coping strategies and quality of life between parents of childhood cancer and normal controls. Methods: Global assessment of recent stress(GARS) scale and symptom checklist-90-revised (SCL-90-R) were used to measure perception for stressors and stress responses(psychopathology). Coping scale and Smithklein Beecham quality of life scale were used to measure coping strategies and quality of life. Results: Scores of perceived stress related to interpersonal, changes in relationship, sickness or illness, financial, unusual happenings on the GARS scale were significantly higher in parents of childhood cancer than normal controls. Scores of the SCL-90-R, somatization, depression, anxiety, hostility subscale were also significantly higher in parents of childhood cancer than normal controls. Scores of self control and positive reappraisal were significantly higher in parents of childhood cancer than normal controls. Parents of childhood cancer scored significantly lower in quality of life than normal controls. Scores of depression were also significantly higher in parents of children diagnosed as acute lymphocytic leukemia(ALL) than those as acute nonlymphocytic leukemia(ANLL). Conclusions: The results suggest that patients with parents of childhood cancer were likely to have higher levels of perceived stressor and psychopathology and lower quality of life than normal controls.
The Korean Working Conditions Survey (KWCS) is a state-approved statistical survey that has been conducted by the Occupational Safety and Health Research Institute (OSHRI) every 3 years since 2006 to monitor changes in the working conditions of Koreans. This cross-sectional national survey involves a sample of 50,000 employed people aged 15 or older. KWCS measures various working conditions through > 130 survey questions, including questions regarding working hours, labor intensity, work-life balance, degree of exposure to risk factors, and subjective health status. Professional survey interviewers visit households and conduct face to face interviews. KWCS provides data and statistics for occupational safety and health polices and research in Korea. Furthermore, OSHRI holds academic conferences every year, awards high-quality academic papers, and supports researchers using data. Microdata is publicly available through the OSHRI website (https://oshri.kosha.or.kr).
The purpose of this study was to examine working mothers'parenting behavior as related to job characteristics, day care quality and psychological well-being. The subjects of this study were 202 working mothers of 3-to-6 year old children enrolled in day care centers. Data were gathered via questionnaires responded by mothers. As results, both mother's psychological well-being and parenting behaviors were positively related to job characteristics such as husband's support and work place policy and day care Quality Most significantly, the relations between husband's support as well as day care Quality and mother's behaviors were completely mediated via mother's psychological well-being. This study demonstrated that working mothers'psychological well -being is an important mediating variable in predicting positive child-rearing behaviors.
The purpose of this study was to analyze the effects of program's participation, self-esteem and depression on quality of life for the elderly participating social welfare using facilities. Therefore, this paper will help improve a life's quality of all the olds by fixing the problems we got in this society and suggesting the better program for the elderly participating social welfare using facilities. The results of the study were as follows. There was no specific difference in statistic that shows the quality of the old's life who have their economic life. In quality of life in neighbors, the male were more friendly to their neighbors and the lower level of education, the higher quality of life. Healthy old people had greater quality of life than unhealthy old people did. If the old were excellent in scholarship, if unmarried couple shared the same house, if both of husband and wife live together when they are married, and if their allowance are full in pocket, the quality of their life was enhanced. Self-esteem influenced the quality of life in economic, but depression influenced negatively. In quality of life in neighbors, feeling depression and joining in program of a work for prosperity in future didn't effect doing well with the neighbors. On the other hand, participating in the social community program effected positively. In quality of life in neighbors, feeling depression and program of rehabilitation effected on the quality of life negatively. Educating refinement program effected positively being a good match, but promoting health program effected negatively.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.8
no.1
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pp.81-94
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2001
The purpose of this study was to identify levels of activity of daily living, self-efficacy. stroke specific quality of life and need for self-help management program for patients with hemiplegia in the home. Data were collected from June to November, 2000 and subjects were 88 poststroke patients who lived in Seoul and Kyunggi-do. The questionnaire consisted of 5 scales: activities of daily living, self-efficacy, stroke specific qulaity of life and need for a self-help management program. Data were analyzed using frequencies, percent, paired t-test, and Pearson's correlation coefficient with the SAS(version 6.12) program. The results are as follows ; 1) Most of subjects were Partially independent in ADL, but they needed assist once to do dressing, bathing meal preparation and house keeping work. 2) The mean self-efficacy score was 54.89(range : 1 to 80) and the individual differences were large. 3) Subjects responded that they were satisfied on the stroke specific quality of life scale totaled 65.8%. This value is comparatively low, especially for social role(51.4%), family functioning(58.3%) and mood (62.2%). 4) The highest needs for self-help management programs were for physical therapy, stress management, and range of motion exercise and the lowest needs were for elimination management and training, family counseling, and speech therapy. 5) On the demographic variables, sex showed significant differences for the dependent variables. Females had higher scores than males for IADL, self-efficacy, stroke-specific quality of life, and need for self-help management. 6) Age had high negative correlation with ADL, self-efficacy and stroke specific quality of life. Age was also correlated with need for self-help management. In conclusion, there was a high correlation for ADL, Self-efficacy and Quality of life in poststroke patients of home. The patient with a stroke also had a strong need for self-help management programs especially physical therapy and stress management. Therefore rehabilitation programs based on self-efficacy enhancement need to be developed in order to promote independent living for patients with hemiplegia.
Reflecting the current international trends toward proactive risk assessment and control at work with practical procedures, participatory action-oriented approaches are gaining importance in various sectors. The roles of these approaches in promoting the safety and health at work are discussed based on their recent experiences in preventing work-related risks and improving the quality of work life, particularly in small-scale workplaces. The emphasis placed on the primary prevention at the initiative of workers and managers is commonly notable. Participatory steps, built on local good practices, can lead to many workplace improvements when the focus is on locally feasible low-cost options in multiple aspects. The design and use of locally adjusted action toolkits play a key role in facilitating these improvements in each local situation. The effectiveness of participatory approaches relying on these toolkits is demonstrated by their spread to many sectors and by various intervention studies. In the local context, networks of trainers are essential in sustaining the improvement activities. With the adequate support of networks of trainers trained in the use of these toolkits, participatory approaches will continue to be the key factor for proactive risk management in various work settings.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.11
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pp.281-290
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2020
Given the rise in international tourism and the rapid growth of the Vietnamese economy, the hospitality industry in Ho Chi Minh City, Vietnam's commercial hub, has been facing severe labor shortages due to competition with other fast-growing parts of the economy. These struggles to acquire high-quality employees is strangling future growth and placing new importance on the role of recruitment. To better understand the effectiveness of an organization's recruitment strategy, recruiters need to ascertain the Job Pursuit Intention (JPI) of job seekers to efficiently align an applicant's work notions with the organization's goals. This study aims to investigate the factors impacting on JPI among employees working in the hotel sector in Ho Chi Minh City. Secondary data are from previous studies and primary data are from consultation with 10 experts, group discussions and five in-depths structured interviews with 15 random employees and 302 survey questionnaires with employees working in three five-star hotels. Cronbach's Alpha, EFA, T-Test, ANOVA are used for statistical analysis. The findings show that compensation, career advancement, and work-life balance affect JPI of job seekers, in which compensation is the most influential factor. Furthermore, recommendations for recruiters, further research and limitations of this study have been laid out.
This study aimed to explore the life experiences of middle-aged and older women with disabilities using the photovoice method. Six middle-aged and older women with physical disabilities or brain lesions selected four themes through group discussion and shared their experiences using photos they took that reflect the four themes: my worsening health and the way I manage my health (identifying red flags for ill health, trying to coping with poor health), my leisure life (my limited leisure activities, enjoying my own leisure time), my social participation (participating in social activities that give me pleasure, participating in social activities to help make a better society), and my later life (worryingabout financial hardships and being alone in my later life, hoping for happiness in my later life). Study findings indicate the value of services and policies for middle-aged and older women with disabilities that provide guidance for health management and psychological counseling, extend opportunities for leisure and community participation, and provide skill training and educational programs for promoting financial and emotional independence in later life.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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