The objective of this research is to identify perceived organizational performance changes resulting from customer-supplier partnership and their joint action. In addition, the perceived organizational performance change in this research is compared with objectively measured organizational performance improvement to see if there is any difference between them.
본 연구는 해외로 진출한 우리나라 고기술/지식집약산업 중소벤처기업의 시장지향성과 해외진출성과간 관계에 있어 기업가정신의 영향력을 탐색해보고자 하는 것이다. 기존연구들에서는 기업가정신이 시장지향성의 선행요인임과 동시에 해외진출성과에 영향을 미치는 중요 요인으로 제시되고 있으나, 본 연구에서는 기업가정신이 시장지향성의 선행요인으로서의 역할이 아니라 시장지향성과 해외진출성과간의 관계에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 조절변수로서의 역할을 수행할 것이라 가정하고 연구를 진행하였다. 또한 보다 세부적으로는 기업가정신을 구성하는 3가지 하위요소 각각도 중요한 조절변수로서의 역할을 수행할 것이라는 가설을 설정하여 계층적 회귀분석 모형을 통한 실증분석을 시도하였다. 한국 해외진출 중소벤처기업 217개의 표본을 이용한 실증분석결과, 기업가정신요인은 시장지향성과 해외진출성과간 관계에 유의한 조절효과를 미치고 있는 것으로 나타났으며, 특히 기업가정신의 하위요인 중 혁신성과 진취성에 유의한 조절효과를 보이고 있는 것으로 나타났다.
Purpose - This study aims to analyze the international marketing strategies of domestic medical institutions in the international medical market, and to determine whether such strategies increase international market share. With this approach, this study examines the impact of international marketing and social capital on international management performance through global competency and national image. It is hoped that this study can provide some insight on international marketing strategies. Design/methodology - In order to verify the research hypotheses, this study investigates medical institutions based in Incheon, Seoul, Gyeonggi Province, which provides medical services for foreigners. The target population is medical staff and interpreters in charge of administrative work, and a total of 194 copies were collected for 30 days. Of the collected questionnaires, a total of 171 copies were chosen for final analysis, excluding questionnaires with lack of information. Structural equations were used for analyzing the data by employing the R program. Findings - Our analysis suggests that international marketing and global competency performance have an effect on management performance. However, social capital appears to have no effect on global competency and management performance. Originality/value - Given the lack of research on international medical institutions, this study can be useful in the sense that it can help companies improve international marketing performance. Further, global competency was empirically proved to have a strong mediating effect that enhances total effect, while playing a mediating role between international marketing activities and management performance. This study is of great academic value in that it has comprehensively reviewed and systematized existing studies, and conducted empirical studies in the absence of domestic studies.
사이버교육의 필요성이 대두되면서 초 중등학교에 사이버가정학습 시스템이 도입 활용되고 있다. 본 연구에서는 사회과 사이버가정학습이 사회과 학업성취도와 학습태도에 어떤 영향을 미치는지, 학생들의 만족도는 어떠한가를 밝히고 이를 바탕으로 사회과 사이버가정학습을 위한 제언을 하고자 한다. 이 목적을 위하여 초등학교 5학년 54명(실험집단 27명, 통제집단 27명)을 대상으로 사회과 사이버가정학습을 활용한 실험집단과 전통적인 수업을 한 통제집단을 비교하였다. 연구결과 사이버가정학습 활용이 학생들의 학업성취도와 학습태도 향상에 긍정적인 영향을 주었으며, 사회과 사이버가정학습에 대한 학생들의 만족도도 비교적 높게 나타났다. 연구결과를 바탕으로 한 제언은 첫째, 학생들이 사회과 사이버가정학습에 참여할 수 있도록 동기전략과 자신감을 향상시킬 수 있는 전략이 필요하다. 둘째, 사회과 사이버가정학습에 의미 있는 사고활동, 문제해결활동을 통합시켜야 한다. 셋째, 의미 있는 사회과 학습이 되기 위해서 학생들의 상호교류를 통하여 의사소통과 사고를 촉진시킬 수 있는 환경을 조성해야한다. 넷째, 교사가 관리자, 촉진자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 지원방안이 이루어져야한다.
Objectives : This study reviewed existing studies on clinical examination of Korean medicine to investigate the trends and gaps of existing research on clinical performance examination (CPX) or objective structured clinical examination (OSCE) in Korean medicine education. Methods : We conducted a scoping review according to the five steps suggested by Arksey and O'Malley. Six databases(RISS, OASIS, KMBASE, KISS, ScienceON, and DBpia) were searched and studies published from 2012 to July 15, 2022 were considered. The subjects of the study were limited to domestic studies about OSCE or CPX conducted in Korean medicine education. Results : Among the 25 selected papers, 17 studies implemented OSCE or CPX in practice. Those studies were conducted in 8 clinical departments and 9 of them used standardized patients. All 14 survey studies reported positive answers in satisfaction, efficacy, and self-assessment. OSCE, CPX scoring items were developed by modifying existing tools or developing through expert surveys or through literature review and significant cases. Conclusions : This study is expected to be used as basic data for following studies and promote clinical examination. From now on, the colleges of Korean medicine should proceed research on large-scale students about extended subjects through various research methods to obtain objective results that can be generalized and acquire validity and reliability. In order to promote such research, it is necessary to induce cooperation from institutions related to Korean Medicine and local universities to develop modules, implement, and conduct post-evaluation.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권6호
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pp.265-275
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2020
This study investigates the impact of board incentives as proxied by directors' remuneration on the financial performance of listed textile companies in Bangladesh. Using Generalized Method of Moments (GMM) and data pertaining to listed textile companies of Dhaka Stock Exchange (DSE) during the period from 2011 to 2017 (resulting in a total of 140 firm-year observations), we have estimated the firm performance equation involving directors' remuneration and board independence as the independent variables and some other control variables like firm age, size, leverage, and operating efficiency. The results reveal that there is a negative association between board remuneration and firm performance. In addition, this study finds no significant relationship between board independence and firm performance of the sample firms. Our findings suggest that higher pay to the board does not stimulate higher firm performance and, in turn, results in shareholders getting nothing in return from this and, hence, is a matter of great concern for them. Moreover, our results indirectly indicate that currently directors' remuneration in Bangladesh is not aligned with the firm performance, which has been emphasized in extant corporate governance literature. Besides, this paper further raises questions about the effectiveness of independent directors in the boards of textile firms in Bangladesh.
Objectives: This study aimed to examine the relationship between Chinese adolescents' academic performance and smartphone overdependence as well as the moderating effects of parental involvement. Method: For this study, a survey was conducted with 472 adolescent students in three middle schools (n = 224) and three high schools (n = 248) in Shanghai, China. The survey consisted of the "S-Scale for Smartphone Addiction," the "Parental Involvement Scale," and questions regarding perceived academic performance using a demographic questionnaire. Results: The following are the major findings. First, after controlling for the students' demographic characteristics, hierarchical multiple regression analysis revealed that the students' perceived academic performance was negatively related to the levels of smartphone overdependence. Second, this study found significant moderation effects of parental involvement on the relationship between academic performance and smartphone overdependence. Chinese adolescents with low levels of perceived academic performance and high levels of perceived parental involvement showed high levels of smartphone overdependence. Finally, this study found significant moderation effects of parental involvement on the relationship between academic performance and smartphone overdependence only in middle-school students. Conclusions: These results indicate the need for healthy smartphone use and education and therapy programs for Chinese parents and adolescent children to prevent smartphone overdependence.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권2호
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pp.437-448
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2022
The impact of supervisory communication apprehension (SCA) on subordinates' job performance was investigated in this study. We also examined the impact of task-related uncertainty in mediating the relationship between SCA and subordinate work performance, as well as the role of information-seeking behavior in moderating the relationship between task-related uncertainty and subordinate job performance. A sample of subordinates and their supervisors from public and private sector enterprises in Pakistan were used in the study. The concept of communication apprehension is not limited to a single organization or industry, and the conditions suggest that apprehensive supervisors are likely to exist in different organizations and industries in Pakistan, including banks, telecommunications, and development sector organizations. Company directors and leaders of human resources departments were contacted to reach out to possible respondents. SmartPLS software was used to evaluate the data using a structural equation modeling technique which is commonly used in explanatory studies (Atta et al., 2021). We found evidence to support ideas predicting the association between SCA and subordinate job performance, as well as the mediating role of task-related ambiguity in the relationship. Furthermore, the findings show that information-seeking activity has a moderating effect on the link between task-related ambiguity and subordinate job performance. This is one of the first studies to look at major mediating and moderating mechanisms in the link between SCA and subordinate job performance.
본 연구에서는 입자질량고적재(high particle mass loading)의 경우가 전혀 고려되지 않았으며, 이것은 물론 임팩터가 사용되는 대부분의 경우, 즉, 대기중입자를 포집하는 경우에 입자의 적재량이 미소하기 때문이다. 그러나 임팩터 혹은 이와 유 사한 기능을 하는 장치의 응용은 매우 광범위하여 이중에는, OWG(optical wave guide) 제작이나 페인트 스프레이(paint spray) 또 입자공급장치에서 큰 입자를 걸러 낼 때와 같이, 입자의 적재량이 큰 경우도 적지 않다. 이러한 입자질량 고적재인 경우에는 입자운동이 기체유동장을 변화시키며 이에 따라 입자운동 자체도 변화되어진다. 본 연구에서는 이러한 관계를 분석하여 입자질량의 적재량정도가 입자의 포집효율에 미치 는 영향을 밝혀내었다.
Self-reported difficulties in speech-in-noise (SiN) recognition are common among tinnitus patients. Whereas hearing impairment that usually co-occurs with tinnitus can explain such difficulties, recent studies suggest that tinnitus patients with normal hearing sensitivity still show decreased SiN understanding, indicating that SiN difficulties cannot be solely attributed to changes in hearing sensitivity. In fact, cognitive control, which refers to a variety of top-down processes that human beings use to complete their daily tasks, has been shown to be critical for SiN recognition, as well as the key to understand cognitive inefficiencies caused by tinnitus. In this article, we review studies investigating the association between tinnitus and cognitive control using behavioral and brain imaging assessments, as well as those examining the effect of tinnitus on SiN recognition. In addition, three factors that can affect cognitive control in tinnitus patients, including hearing sensitivity, age, and severity of tinnitus, are discussed to elucidate the association among tinnitus, cognitive control, and SiN recognition. Although a possible central or cognitive involvement has always been postulated in the observed SiN impairments in tinnitus patients, there is as yet no direct evidence to underpin this assumption, as few studies have addressed both SiN performance and cognitive control in one tinnitus cohort. Future studies should aim at incorporating SiN tests with various subjective and objective methods that evaluate cognitive performance to better understand the relationship between SiN difficulties and cognitive control in tinnitus patients.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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