• 정보과학회지
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• 제21권4호
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• pp.4-12
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• 2003

Software process improvement has been one of the most important ways to improve the quality of software and the effectiveness and efficiency of software development organization. During the past 10 years, more than 5,000 organizations have adopted the SW-CMM and many other organizations have adopted similar process models. IEEE and international standards are evolving to encourage and support continued process improvement. The Software Engineering Institute is committed to broadening the benefits of software process improvement to the entire engineering organization through a new model called CMM Integration and to enable faster improvement through the Personal Software Process and the Team Software Process. The SEI is also committed to working with its colleagues in Korea so that industry can reap the benefits from this important and exciting work.

• 전기의세계
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• 제44권5호
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• pp.39-41
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• 1995

Korean government has created the organizations for the private research development, has increased the support in taxes and funds, and has promoted the simplification of administrative structure and the removal of unnecessary restriction for the settlement of the private enterprise-centered technical reformation system. The investment of the research and development of Korea was 2.17% of GNP and the number of researchers was 89,000 in 1992. Korean government will expand the investment of research and development by 3-4% of GNP until 1998 and reinforce the number of researchers by 140,000. For the timely supply of the technical information, which is expected to be a major industry base in the year 2000, Korean government has already started to invest and continuously increased key projects which are focused on the database architectures, information distribution systems, and organizations for the information dissemination.

• 한국조경학회지
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• 제20권2호
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• pp.76-89
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• 1992

This study is executed to investigate the legal and administrative system of the traditional landscape achitecture of Chosun-Dynasty. To pursuit this purpose, All the Codes established in Chosun-Dynasty were examined thoroughly. In Chosun-Dynasty, the landscape architectural activities were mainly carried out by San-Tack-Sa, Chang-Won-seo in the Ministry of Industry and Sa-Po-Seo in the Ministry of Finance. Stipulated in the text, in the early part of Dynasty, Chang-Won-Seo was composed of 63 personnels and Sa-Po-Seo was about 160 personnels involving servants as well as high-ranked officials. But gradually, the size and importance of organizations were reduced. These three organizations were managing the traditional gardens. But the meaning of traditional garden which was expressed in the Codes was relation to the practical aspect, as if planting flowers or fruit trees and breeding animals. The provisions dealing with landscape architectural activities were very poor. Only the provisions concerning with planting and managing the trees of practical use, governing the silkworm rearing areas and prohibition of timbering and quarrying were stipulated.

• 한국관광식음료학회지:관광식음료경영연구
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• 제14권1호
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• pp.1-19
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• 2003

Organizations should constantly modify and refine the mechanism by which they achieve their purposes- no only by scanning the environmental change and uncertainty, but also by choosing the right strategies. As scanning largely perceived environment, the management need to maintain a systemized perspective on their environment in order to make profitable decisions(strategic choice). Accordingly, this article presents a theoretical framework that top managers or managers of food service organizations can use to analyze their environment as an integrated and systemized whole - a model that take into account the interrelationships among domains of environment and strategic choice. Also, the results of this study will be a guideline for further expanded environmental scanning.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제9권5호
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• pp.128-136
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• 2009

한국의 영상산업은 주로 서울과 수도권에 편중되어 있다. 최근 지방자치단체들이 영상산업에 관심을 기울이면서 지역별로 영상 클러스터 구축 사업을 본격적으로 전개하고 있다. 특히 노무현 정부에서 시행된 지역 분권형 구조는 현 정부의 중앙 집중형 개발과는 차이를 가진다. 최근 일부에서는 한국의 영상 클러스터 구축이 서울을 중심으로 전개되어야 한다는 주장이 제기되고 있다. 특히 부산 이전이 확정된 영상관련 공공기관 이전 역시 백지화하여야 한다는 주장이 제기되었다. 그러나 한국영상산업의 발전을 위해서는 영상 클러스터 구축사업에 있어 부산을 집중 육성하고 공공기관 이전도 예정대로 진행되어야 한다는 것이다.

• 사회복지연구
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• 제42권2호
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• pp.123-153
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• 2011

지금까지 사회복지조직의 혁신유형은 사회복지조직의 독특한 특성을 제대로 반영하지 못한 채, 영리분야에서 이루어져왔던 분류방식을 무비판적으로 받아들여온 경향이 크다. 이에 본 연구는 사회복지조직에 보다 적합한 혁신유형을 밝혀내고 실제 현장의 각 유형별 혁신수준을 살펴보고자 하였다. 이를 위해서 혁신개념과 접근방법에 대한 검토를 시작으로, 가장 일반적으로 활용되고 있는 영리조직 중심의 혁신유형은 물론 서비스업과 공공부문에서 진행된 바 있는 혁신과 관련된 여러 연구결과들을 검토하였다. 그리고 이를 통해서 사회복지조직에 적용가능한 유형분류를 제안하였다. 이 안을 토대로 조직의 혁신활동에 대해 묻는 15개의 설문항목이 마련되었고, 서울·인천·경기지역의 종합·노인·장애인복지관 316개소 중 116개 기관에 소속된 496명의 종사자로부터 활용가능한 응답지가 수집되었다. 이들의 응답결과는 기관별 평균값으로 전환된 이차 데이터에 대한 요인분석과 타당도 검증 등의 분석을 실시하여 실증되었다. 그 결과, 이론적 검토를 통해 제안된 서비스혁신, 운영관리혁신, 인적자원혁신의 세 가지 유형은 보다 세분되어 서비스혁신, 조직구조혁신, 내부절차·업무효율혁신, 마케팅·내부소통혁신, 외부관계·채용훈련혁신, 보상평가·미션비젼혁신의 여섯 가지 유형으로 정리되었다. 이 중에서 서비스혁신(평균=14.7회)과 마케팅·내부소통혁신(평균=13.3회)이 여타 혁신유형에 비하여 평균값이 높았는데, 이와 같은 내용은 사회복지조직에서 발생되는 혁신활동 양상을 파악하게 해주는 근거가 된다. 그리고 이러한 결과들로부터 사회복지조직의 혁신을 주제로 한 후속 연구의 방향성을 얻을 수 있었다.

• Journal of Contemporary Eastern Asia
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• 제18권2호
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• pp.1-8
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• 2019

The blockchain is still new and unfamiliar. But blockchain appears to shake an entire technology innovation system. Blockchain is rapidly drawing attention in that it will be able to fundamentally revolutionize industry ecosystem. While cryptocurrency transactions and market capitalization have been popular in mass media, several platform operators in non-cryptocurrency areas such as jewelry, social networks, and entertainment, are also moving to introduce blockchain technology in full swing. In this brief note, we intend to present integrated theoretical strands to summarize various prospects for blockchain technology. Further, we want to provide a reflection as to whether this new technology gives opportunities, challenges, or risks to future society. Particularly, we point out one of its alternative and promising adoption that gives way to new forms of decentralized and autonomous organizations (DAOs).

• 디지털융복합연구
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• 제5권2호
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• pp.91-98
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• 2007

Destination marketing organizations (DMO) have been building up the cyber city in the WWW. Website for DMO is a core channel to promote regional attractions. This research suggests the issue of criteria for evaluating DMO's performance in the Internet. The method of evaluation focuses on the structure in perspective of linkage based on small world theory and direct network. Convention & Visitors & Bureau (CVB) in tourism and travel industry playa role to promote and held the international meeting and exhibitions. CVB's websites evaluated according to web link structure and performance.

• 산업진흥연구
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• 제3권1호
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• pp.13-31
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• 2018

본 연구는 공조직의 조직구성원이 인식하는 조직 내 조직문화가 학습조직과 조직성과에 미치는 영향관계를 알아보기 위한 연구로 연구자가 2016년 공조직(지자체, 지자체 산하 재단, 공기업)을 대상으로 연구용역 및 자문을 실시한 350명을 대상으로 하였다. 설문에 대한 응답은 350부 중 최종 313부를 SPSS 20.0의 통계패키지 프로그램과 AMOS 20.0을 이용하여 연구모형에 대한 연구가설을 검증하였다. 연구모형에 대한 연구가설을 검증한 결과 첫째, 연구가설 1인 공조직의 조직문화는 학습조직에 정(+)의 유의한 영향을 미칠 것이라는 결과 공조직의 조직구성원이 인식하고 있는 조직문화는 학습조직에 긍정적인 영향관계를 나타내었다. 즉, 공조직의 조직구성원이 인식하고 있는 조직문화가 학습조직을 구축하는데 주요 영향 요인임을 나타낸 것이다. 둘째, 연구가설 2인 조직문화와 조직성과 간의 영향관계에 대한 결과 공조직의 조직구성원이 인식하고 있는 조직문화는 긍정적인 영향관계를 나타내었으며, 이는 공조직의 조직성과를 향상하기 위해 조직구성원이 인식하고 있는 조직문화에 대한 인식전환과 활성화 방안에 대한 중요성을 의미한다. 셋째, 연구가설 3인 공조직의 조직구성원이 인식하고 있는 조직문화는 조직성과에 영향관계를 나타내었으며, 학습조직을 매개로 한 조직성과에도 정(+)의 영향관계를 나타내었다. 이는 공조직에서 조직구성원이 인식하고 있는 조직문화는 학습조직을 통해 조직성과에 영향관계를 나타내고 있음에 따라, 공조직의 특성에 부합된 조직문화 구축 방안과 학습조직 내실화 및 조직성과 향상에 대한 다양한 실행방안이 요구되었다.

• 산업공학
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• 제16권1호
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• pp.1-7
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• 2003

Today's manufacturing enterprise relies heavily on the collaboration and coordination among the distributed manufacturing systems. The effective exchange of the various manufacturing information among the distributed organizations contributes a great deal to their productivity. An Internet-Based Manufacturing Desk is developed for the production of the press dies in the automobile industry in order to solve the manufacturing problems among the distributed organizations, to maintain their smooth and immediate information flow, and to increase their productivity finally. The CBR(Case-Based Reasoning) method is applied to achieve those effects. Using the method, the solutions and methods of the predetermined case-bases are retrieved and applied to solve a newly introduced problem. The developed system is implemented and applied successfully.