Purpose - The focal point of this research is to study the implications of retention, various reasons for attrition and also different ways to control attrition along with the employee retention strategies implementing by the Indian IT sector. Research design, data and methodology - After thorough literature review on employee attrition and retention, questionnaire has prepared to collect the opinions of 200 employees which were chosen from 20 IT companies (10 each from large and medium size companies) with simple random sampling technique and also gathered the opinion of these companies HR managers on strategies they are implementing to retain their talent pool through personal and telephonic interviews. Results -The research completely limited to the IT companies located in the city of Pune which is emerged as a new IT hub of India. The collected data was analyzed with Microsoft Excel and frequency distribution. Conclusions - The researchers identified job associated, compensation related and inter-personal relations for quitting their positions along with the outlook of Indian IT companies related to the identification and implementation of retention strategies like incessant hikes in compensation package, improved working conditions, continuous introduction of employee welfare facilities, and genuine promotional policy, recognition and rewards, career planning and development, and exemplary leadership.
Purpose: The purpose of this study was to explore the health-related factors of the elderly in rural village in-depth and comprehensively based on the socio-ecological model. Methods: The data were collected from 22 elderly people through four focus group interviews and analyzed by deductive content analysis using four themes of the socio-ecological model (SEM) as an analysis matrix. Results: A total of 10 categories corresponding to the four themes of SEM were derived as follows: Intrapersonal level, "Awareness of Aging and Health", "Inefficient practice of health behavior", and "Daunted self-efficacy", Interpersonal level, "Social relations maintenance", and "Changing sense of community", Community level, "Local resources requiring improvement", "Problems caused by regional characteristics", "Disadvantaged group", and "Leadership and residents participation", Public policy level, "Health-related facilities and programs". Conclusion: We proposed the development and application of intervention programs that combined individual activities to improve self-management capacity and group activities to enhance social support and solidarity for rural villagers.
Heavenly Kingdom was known for their strict discipline and law as well as their anti-corruption practices and for putting up unconventional ideas to rule its kingdom. They became weak as their leadership was split along with the power struggles that occurred within their kingdom. Heavenly Kingdom's style of dress also ended during this period, but their philosophy continues to influence the style of dress. Taiping rebellion was modern China's biggest internal disturbance which prior studies included political ideals, gender equality and the peasant movement. My research is to associate Heavenly Kingdom's ideas and their dress style by analyzing its relations. Their form of clothing was similar to the Qing Dynasty but the same. They wanted to restore their identity of the Han(漢) while their ideology was oriented in creating a large enough military power to go against the corrupt Qing Dynasty as seen in their military uniform. This research is to analyze about Heavenly Kingdom's ideology with regard to their style of dress but because of their short existence, there are only small remains of artifacts and clothing available which limits this research. This research has to developing further research as I gather more additional data.
This study investigated the purpose of internet usage among high-school seniors and how their psychological, behavioral, and interpersonal adjustment levels were affected by the amount of lime spent on the internet. The subjects were 572 high-school seniors who participated in the first panel of Korean Education Empolyment Panel (KEEP). The participants were divided into 2 groups: low use group using the internet for less than 30 minutes a day and high un group using the internet for more than 3 hours a day. The adjustment levels of these two groups were compared. The findings were as follows. First, the high use group used the internet to enjoy games, whereas the low use group used the internet to seek schoolwork-related information. Second, the high use group had more negative self-concepts and experienced more stress regarding economic hardship than the low use group. Finally, the high use group watched T.V. longer, studied less, and had more experiences of deviant behaviors, such as bullying, smoking, drinking, and sexual relations.
This paper discusses the merits of the community capacity and capacity building concepts, the strategies used for building community capacity and their implications for community health nursing. Community capacity is defined as the interaction of the human capital, organizational resources, and social capital existing within a given community that can be used to improve or maintain the health of the community. Community capacity building is one approach to promoting community health. This approach takes a comprehensive, dynamic, and multidimensional view of community needs and circumstances and places an emphasis on asset development, collaboration among community organizations, and community participation. The major strategies for community capacity building involve activities such as facilitating the development of an asset-based approach to community, developing leadership, establishing partnership, organization development, utilizing community resources, and developing public relations. The implications of community capacity for community health nursing are addressed in terms of the need for community health education and practicum, long-term commitment, partnerships, and a paradigm shift. The author suggests that the concept of community capacity building may be useful for improving the health of both the entire community and its individual residents.
For Singapore, 2017 was an uneasy year. The presidential election was fraught with controversy since the revised Presidential Election Act allowed only one candidate to be eligible for the election. The bitter feud between Prime Minister Lee Hsien Loong and his siblings shocked many Singaporeans. Succession planning for the next top leadership is still veiled in obscurity. The anti-globalization trend and the increasing pressure to raise the tax have become major challenges for Singapore's economy to overcome. China's continuous diplomatic pressure has called into the question Singapore's pragmatic foreign policy. Although its relations with China were back to normal, Singapore, the ASEAN chair in 2018, is still facing intractable problems in safeguarding ASEAN centrality in the growing US-China rivalry. In the meantime, Singapore has pursued its diversity and equality, heading toward a more matured multi-racial and multi-cultural society in 2017. The first female president, Halimah Yacob, served as a symbolic epitome of Singapore's emphasis on diversity and harmony among different ethnic groups and minorities. This great milestone, however, has largely been questioned by Singaporeans, as it seemed to be a political gesture that only utilized Halimah's double minority in the level of ideologies. The election of the Malay president has led Singaporeans to think about the real equity and equality among minorities, while strongly motivated to move toward a more inclusive society. In 2018, Singaporean leaders will try to resolve many challenging problems by reaffirming leadership succession planning, which is expected to lead Singapore to pursue a more integrated society.
Female empowerment advertising campaigns are easily observed in the United States and European countries whereas it is rarely found in Korea. Thus, this study is designed to analyze female empowerment advertising campaigns so-called femvertising through a case analysis method. The case analysis is often employed in the field of advertising and other social sciences, especially is helpful in finding current trends. Study results found that themes of global femvertising campaigns could be categorized into 'redefining women's beauty', 'gender equality', 'education', and 'leadership'. The objective of these femvertising campaigns is to change perspectives of the society on women and change men's perspective. In terms of product category by global femvertising campaign companies, it varies from consumer goods, IT & electronics, automotive, finance, toy, non-profit organization to press. In general, femvertising targets women, but some femvertising campaigns also target men. This study also provides implications in regards with media usage strategy and advertising planning strategy.
Objectives: This paper is intended to illustrate and to discuss the organization and functioning of community resident groups (CRGs) in a community-based participatory health promotion program for healthy aging. Methods: CRGs were convened in 12 government-subsidized apartment communities for low-income seniors in Pennsylvania, U.S.A., to promote healthy aging. Researchers facilitated CRG meetings following a 6-step process of community empowerment and utilizing a social ecological model for assessment and planning. Almost 200 project-related documents were qualitatively analyzed using matrix analysis principles such as cross-classification of multiple dimensions to identify patterns in the data and matrix building for displaying such patterns. Results: CRGs were venues at which apartment building residents could interact, discuss health priorities, and become change agents in their building. CRG members' community health priorities were about their daily living, including building conditions, poor access to fresh food, and unhealthy resident relations. Specific patterns arose in analysis indicating that leadership withing the CRGs, consistency of meetings and participants' attendance, and ability to link health concerns to daily experience impacted the CRGs' capability to identify and accomplish their goals. Conclusion: Community health issues and solutions to those issues identified by CRGs were unique to community contexts and interests. Consistent participation by community members, a consistent pattern of group activities such as monthly meetings, and having established leadership to manage CRG activities were prominent characteristics of community group functioning.
The political system of Xi Jinping which was launched in 2013, faced many difficulties both domestically and internationally. Xi Jinping must integrate and stabilize society through political reforms, such as sustained economic growth and Resolved corruption. In addition, he should seek new relations with the United States on the denuclearization of the Korean peninsula. Therefore, this study analyzed political leadership of Chinese political leaders including Xi Jinping using Max Weber 's political domination type. From the first generation political leaders to the fourth generation political leaders in China, the types of political domination of the first and second generation political leaders tend to be charismatic rather than legitimate domination. But the third generation political leaders tend to have a tendency of traditional domination rather than legitimate domination, and the fourth generation political leaders have a tendency to dominate more than traditional domination. On the other hand, the type of political domination of Xi Jinping shows traditional domination and legitimate domination tendency in the process of political growth and emergence, but shows tendency of charismatic domination after domination of political power.
This study aims to examine how individual variables (motivation to participate, leadership life skills, aging awareness), interpersonal variables (relations with subjects, colleagues, and employees), and institutional variables (recognition compensation, institutional education) affect the continuity of volunteer activities. To this end, a survey was conducted on women aged 40 to 64 working at volunteer centers and local volunteer institutions in Seoul for 20 days from August 2, 2019, and a total of 300 questionnaires were distributed and 298 copies were collected, of which 180 were used for the final analysis. For data analysis, frequency analysis, descriptive statistical analysis, correlation analysis, and hierarchical regression analysis were conducted. As a result of the analysis, it was found that leadership life skills and motivation for participation, relationships with colleagues as interpersonal variables, and recognition compensation as institutional variables had a positive effect on the continuity of volunteer activities. This study aims to provide practical and policy suggestions to revitalize and maintain the continuity of volunteer activities of middle-aged women, and basic data for the development of programs to be used in the field of practice.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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