Dependability-critical systems, such as digital instrumentation and control systems in nuclear power plants, necessitate engineering techniques and tools to provide assurances of their safety and reliability. Determining system reliability at the architectural design phase is important since it may guide design decisions and provide crucial information for trade-off analysis and estimating system cost. Despite this, reliability and system engineering remain separate disciplines and engineering processes by which the dependability analysis results may not represent the designed system. In this article we provide an overview and application of our approach to build architecture-based, dynamic system models for dependability-critical systems and then automatically generate dynamic fault trees (DFT) for comprehensive, tool-supported reliability analysis. Specifically, we use the Architectural Analysis and Design Language (AADL) to model the structural, behavioral and failure aspects of the system in a composite architecture model. From the AADL model, we seek to derive the DFT(s) and use Galileo's automated reliability analyses to estimate system reliability. This approach alleviates the dependability engineering - systems engineering knowledge expertise gap, integrates the dependability and system engineering design and development processes and enables a more formal, automated and consistent DFT construction. We illustrate this work using an example based on a dynamic digital feed-water control system for a nuclear reactor.
Journal of Information Science Theory and Practice
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v.4
no.4
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pp.30-48
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2016
Information seeking behaviour is an activity of an individual in the process of identifying information that suits his/her knowledge pursuit. It is observed from the review of literature that there is no single study on the information seeking behaviour of faculties of pharmacy either at state level or national levels in India. Therefore this research has been conducted to bridge the gap on information seeking behaviour of pharmacy faculty in Tamil Nadu in view of the recent developments in information seeking behaviour, with objectives such as: to identify the information needs and seeking behaviour of faculty of the pharmacy educational institutions in Tamil Nadu (India); to examine the motivating factors for information seeking behaviour of the pharmacy faculty; to examine faculty opinions about the comprehensiveness or otherwise of respective institutions' library collections; and to analyse the extent of use and dependence on various sources of information for teaching and research. A total of 729 questionnaires have been distributed among 41 pharmacy educational institutions in Tamil Nadu, out of which 601 have responded, and the response rate is 82.44%. Based on the findings of the study certain implications have been derived as measures to enhance the quality of the pharmacy libraries in Tamil Nadu.
This study is for figuring out major components of construction quality infrastructure and suggesting improvement plan by benchmarking global best practice model and analyzing gap between the model and sample practice. Based on improvement plan, researcher could derive major characters and components of construction quality infrastructure, and also about the priority among core competency components of construction quality experts. The result showed that the 'human resource' was ranked the best priority followed by 'method' 'environment', 'equipment' among major characters and components of construction quality infrastructure. Also, for core competency components of construction quality experts, 'number of years in work places' was the best priority, and the 'professional knowledge on engineering' was another priority ranked. Far from general perception on competency components, 'academic education' ranked the last. It may allude that the current education system in this country is not effective in developing competency of quality engineers. In summary, this study shows professionalism of quality engineer is the most important thing in all the components.
The PLC (Programmable Logic Controller) has been widely used to implement real-time controllers in nuclear RPSs (Reactor Protection Systems). Increasing complexity and maintenance cost, however, are now demanding more powerful and cost-effective implementation such as FPGA (Field-Programmable Gate Array). Abandoning all experience and knowledge accumulated over the decades and starting an all-new development approach is too risky for such safety-critical systems. This paper proposes an RPS software development process with a platform change from PLC to FPGA, while retaining all outputs from the established development. This paper transforms FBD designs of the PLC-based software development into a behaviorally-equivalent Verilog program, which is a starting point of a typical FPGA-based hardware development. We expect that the proposed software development process can bridge the gap between two software developing approaches with different platforms, such as PLC and FPGA. This paper also demonstrates its effectiveness using an example of a prototype version of a real-world RPS in Korea.
Purpose - An appreciable number of small- and medium-sized exporters have continuously succeeded in their export marketplaces even though they do not possess enough resources. Advocating that affiliation with an export service-provider plays an important role in this phenomenon, we aimed to theoretically explain how export service providers' competences and relational factors drive small- and medium-sized exporters' competitive advantages in the long-run. Design/methodology - Drawing prominently on the resource-based view and the relationship-marketing theory, we built an empirically testable model. The model showed the roles of exporter capabilities, export service-provider competences, and relational factors on small- and medium-sized exporters' sustainable competitive advantages. Findings - The results of our research showed that exporter production and branding capabilities positively influenced their sustainable competitive advantage. In addition, export service-providers' marketing competence and relationship-building competence positively moderated the effects of exporter capabilities on their parties' sustainable competitive advantages. Finally, affiliation parties' interfirm trust and relationship commitment positively moderated the effects of export service-provider competence on the relationship between exporter capabilities and sustainable competitive advantages. Originality/value - Although prior studies have highlighted the effects of an exporter's resources on export performance, our research filled a knowledge gap of the effects of other resources on export performance. First, we proposed two types of export service-provider, competence marketing and relationship-building, influencing exporters' competitive advantage. Second, the effects of relational factors were proposed in the context of export affiliations.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.5
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pp.29-35
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2021
This study discusses the effect of human capital and technology on economic growth in Indonesia using annual time series data over the 35-year research period (1984-2019). This study uses an autoregressive distribution gap to the cointegration approach to understanding the relationship between human capital, technology, and economic growth. Human capital is inherent in humans and becomes capital in providing the best performance that has an impact on their own income. We use the human capital framework in this study where education is one mechanism to increase human capital. Based on the results of our estimation, we find that the increase in human capital using the education mechanism affects economic growth. This shows the role of human capital investment is very important in economic growth. Technology shows a significant positive effect on economic growth. Increasing human resources and technology are important factors in efforts to increase economic growth in Indonesia. Educational development is the key to the success of increasing human capital and technological development because education plays a role in improving the quality of human resources. Increasing human resources here is in the form of increased knowledge, mastery of technology, innovation, and the ability to develop technology to encourage technology development.
Architects are facing increasing risks that result from heightened expectations of benefits and performance when designing green buildings compared to traditional buildings. This study aims to explore the possible risk factors for architects in green building projects in South Korea and assess risk mitigation measures. To attain this goal, 14 risk factors and 12 mitigation measures were determined through an extensive literature review. A questionnaire was administered to architects practicing green building design and criticality index was employed to assess major risk factors and mitigation measures. This study identified 'adoption of new technology and process', 'green building certification results', 'building products and materials', and 'energy saving uncertainty' as the major risk factors of green building projects. Additionally, the questionnaire proposed 'contract indicating each party's role, liability, and limitations clearly', 'utilizing integrated design process', and 'understanding client's goal in green building projects' as the three most effective risk mitigation measures in designing green buildings. There are few studies that focus on architects' perceived risks concerning green building projects; this study contributes to a deeper knowledge and attempts to fill the current literature gap, which would benefit South Korea's green building design practice by aiding in the development of better risk management strategies.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.23
no.4
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pp.395-407
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2020
The aim of this paper is to grasp the impact of entrepreneurial activities of politician and business owner on regional industry amid the rising importance of entrepreneurship as the driver of structural change. In particular, it would help narrow the knowledge gap in empirical research by analysing the entrepreneurial spirit and motivation of the different trait of politicians and entrepreneurs that the relevant research is still insufficient. Through the case of politician' and business owner's entrepreneurship on the carbon industry growth of Jeollabuk-do and innovative start-up entering the lagging textile industry of Daegu, this study unearths the necessity of entrepreneurship, which has not been considered relatively much in the process of establishing regional industrial policies, thereby drawing the policy implication.
The National Competency Standards(NCS) has been developed a good curriculum to reflect the demand in the industry. NCS is defined as systemizing the knowledge, skill, and attitude required to perform a task in the industry. It is an effort to reduce the gap between educational requirements and occupational requirements. However, when NCS is applied, the task level is changed to the title of qualification according to the policy outcomes for the government project. And, the NCS has been emphasizing the purpose of license acquisition, rather than using the standard for tasks in the industry. It means that the misuse of NSC hinders utilizing it as the original purpose of standardizing a task. It requires the customer to study the required competency unit with a no-choice option. Moreover, it makes it hard for companies or industry autonomically run the NCS. Therefore, we define the operational range in terms of the education field, the qualification field, and the career field to diffuse and apply NCS, and suggest the effective utilization method.
Purpose: While clinical practice is crucial for nursing students to acquire the skills needed to provide professional, high-quality nursing care, further studies on improving undergraduate nursing programs are needed to provide a supportive clinical learning environment for student nurses. This study aimed to understand nursing students' clinical experiences in newborn nurseries and neonatal intensive care units and to provide basic data for the establishment of strategies to promote effective clinical education. Methods: Interviews were held with 15 nursing students at J University who had clinical practice experience in the newborn nursery and neonatal intensive care unit. The collected data were analyzed using the phenomenological analysis method developed by Colaizzi (1978). Results: The nursing students' experiences were grouped into four categories: "expectations for and anxiety about clinical practice", "acquisition of a wide range of knowledge regarding neonatal nursing", "challenges faced in clinical practice", and "experiencing interpersonal changes". Conclusion: The current neonatal practice nursing education system provides students with positive learning experiences. However, the lack of practice opportunities, insufficient instruction, and the theory-practice gap were identified as major issues hindering students' learning needs. These study results are expected to provide basic data for curriculum development to improve undergraduate nursing education.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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