• Journal of the Korean Data and Information Science Society
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• 제22권1호
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• pp.81-88
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• 2011

연관성규칙은 대용량 데이터베이스에서 각 항목들 간의 관련성을 찾아내는 기법으로 둘 또는 그 이상의 품목들 사이의 지지도, 신뢰도, 향상도를 바탕으로 관련성 여부를 측정한다. 연관성규칙에서는 일반적으로 사용하는 연관성규칙 이외에 연관성규칙의 효율성을 개선하기 위하여 여러 가지 제약기반 연관성규칙의 연구가 활발하게 진행되고 있다. 연관성규칙 생성 시, 종종 많은 규칙들을 발견할 수 있다. 이는 변수들 간에 우연히 관련성이 높게 나타나는 경우가 존재할 수 있고 매개변수에 의하여 직접적인 관련성이 없는 규칙을 발견할 수도 있다. 이에 본 논문에서는 연관성규칙에서 매개변수에 의한 의미 없는 규칙의 발견에 관하여 연구하고자 한다. 본 연구 결과는 연관성 규칙에서 생성된 규칙에 대한 관련성을 보다 정확하게 이해할 수 있도록 함으로써 결과의 해석을 보다 명확하게 할 수 있다.

• 간호행정학회지
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• 제8권2호
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• pp.335-346
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• 2002

Purpose: This study is to analyze the relationship between leadership, empowerment, organizational commitment, and nursing performance. Method: The method of the study is the establishment of the analytical framework of the theoretical model and the hypotheses for the empirical survey, analysis of the data collected by the empirical survey, and the provision of a revised model explaining more clearly the causal relationship between variables. Result: Transformational leadership has greater influence on empowerment and nursing performance than transactional leadership. Self determination and impact of empowerment factors greatly influence on organizational commitment, competence and impact significantly influence on nursing performance, and organizational commitment is closely related to the general nursing affair, the human relationship, and the job as an organizational member. Transactional and transformational leadership, in provision of the revised model by verification of goodness-of-fit of the hypothetical model, affects all parts of nursing performance by intervening competence and self determination of empowerment factors. Especially, transactional leadership directly influences on nursing performance without intervening the empowerment factor. Conclusion: The conclusion of the study is transformational leadership exerts a more positive influence on empowerment, organizational commitment, and nursing performance than transactional leadership.

• 실천공학교육논문지
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• 제6권1호
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• pp.1-7
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• 2014

이 연구는 귀납법적 확증(confirmation)을 위해서 실행하는 실험이 확률론적 추론임을 밝히고 이의 단점을 보완하기 위해서 적용된 확률적 확인론에 따라서 수행하는 실험에서 통제하는 절차와 방법을 다루었다. 이 통제란 알려진 조건과 상황들을 인위적으로 조작하되 가설에서 명시된 특정조건(즉 독립변수) 이외의 조건(기타 변수)이 작용하여 현상이 발생(종속변수)될 가능성을 막는 것이다. 특정조건에 의하여 현상이 발생할 가능성을 극대화 시키고 기타 조건에 의하여 현상이 발생할 가능성을 최소화시키는 것이다. 그렇게 함으로써 특정 선행사건(독립변수)과 후행사건(종속변수) 사이의 진정한 인과관계성(the causal relationship)을 객관적으로 정확하게 추론하도록 보장하는 방법이 통제인 것이다. 이 연구에서는 변수통제에 대해 좀 더 구체적으로 다루기 위해 대표적인 헬스기구인 Elliptical Trainer (ET)와 Tread Mill (TM)를 이용한 실험에서 변수통제를 가하여 운동속도(독립변수)에 따른 에너지 소비량 변화(종속변수)와 운동속도(독립변수)에 따른 호흡교환율(RER)과 심장 박동율(HR)의 변화(종속변수)를 얻었다. 마지막으로 이 통제를 통해 얻어진 실험결과들을 그래프로 그려 그 결과에 따라 연구의 결론이 다루어졌다.