The purpose of this research is to study differences in perceived parental neglectful behaviors between siblings from a child's perspective. The data were collected using the Multidimensional Neglectful Behavior Scales (MNBS) questionnaire from 158 sibling pairs in grades 4, 5, and 6 who attended the same elementary schools. Younger sibling experienced emotional neglect by their parents significantly more than older siblings. Same gender sibling pairs and older brotheryounger sister pairs perceived their parental neglectful behaviors in a similar manner. However older sister-younger brother pairs showed that the younger brother perceived significantly more neglect than his older sister. This study clearly illustrated that siblings' perceptions of their parents' neglectful behaviors exists differently within a family contrary to previous studies which have shown that siblings' perception of parental neglectful behaviors are similar. The results suggest that the younger brother in mixed-gender sibling pairs are far more likely to experience neglect than any other sibling. Thus, even though siblings can be at equal risk in experiencing parental neglect, the effects can vary depending on the birth order.
This study examined preschoolers' compliance and noncompliance as it related to maternal behavior, child gender and age, and social context. The subjects were 213 preschool children in Seoul. Data were collected via questionnaires reported by mothers and teachers. The results of correlation analysis and a series of repeated measures ANOVA revealed that mothers' coercive parenting was associated with lower committed compliance and ignorant noncompliance. It was also found that the 5-year-olds studies showed higher committed compliance in moral situations whereas the 6-year-olds showed higher situational compliance in conventional situations. Noncompliance was more common among the 5-year-olds than the 6-year-olds. It was also found that girls exhibited higher compliance than boys in both moral and conventional contexts. The results were discussed in terms of a developmental perspective.
Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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2017.05a
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pp.651-685
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2017
This study examines how experience diversity of chief technology officer (CTO) drives radical innovation of the firm, and the moderation effect of group attributes of top management team. Using data of 148 firms in U.S. manufacturing industries, this study finds that a CTO's diverse functional experience increases a firm radicalness, and diverse industrial experience also increases the radicalness. This study also examined the moderating effect of top management team (TMT) characteristics such as TMT size, TMT tenure, and gender composition in TMT. The positive relationship of CTO knowledge diversity and firm radicalness is weakened as TMT size or TMT tenure increased while the relationship is strengthened as gender diversity in TMT increased. These results of the analysis of firm-level radicalness provide implications for both academics and practitioners.
International Journal of Computer Science & Network Security
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v.22
no.4
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pp.169-174
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2022
The study aims to discover the scope of pre-service special education teachers' knowledge and perceptions of using computer technology in teaching students with disabilities from a pre-service teacher (PST) perspective in light of the gender and sub-major variables. The sample consisted of 84 MEd students/pre-service teachers at the Department of Special Education, Faculty of Education, Umm Al-Qura University. The descriptive analytical approach is used due to its relevance to the study. A survey consisting of the participant's basic information section and 12 statements was sent to a set of pre-service teachers. Findings showed that pre-service special education teachers had an overall high knowledge of using computer technology (M=3.93). Findings also indicated that there were no gender- or major-related statistically significant differences (α = 0.05), in pre-service special education students' knowledge and perceptions of using computer technology.
The purpose of this study was to identify environmental perception of eco-friendly apartment residents in the perspective of ecology. Questionnaire survey was adopted in this study, and 92 cases were used for data analysis. As an indicator of environmental perception, the New Ecological Paradigm (NEP) instrument was used. The NEP instrument consists of five dimensions: the reality of limits to growth, anti-anthropocentrism, the fragility of nature's balance, the rejection of exemptionalism, and the possibility of an eco-crisis. The findings showed that the residents held ecological environmental perceptions. Various social characteristics(gender, age, income) of the respondents were related to acceptance of the NEP.
Objective of the study represents experiences of medical utilization of Psychiatric Outpatients. This research draws on information obtained from the 2008 National-wide sampling study of the Korean Healthcare Panel(KHP) conducted. The results of our study suggest the significance of variables such as the gender(p<.001) in the social demographical characteristics, the medical security type(p<.016), medical institution utilization(p<.012) treatment type(p<.004) in the utilization factors. In the case of medical utilization cost, the financial support factor(p<.018) showed a significant relationship. Depending on the particularities of gender, medical security type, financial support, medical institution utilization, treatment type were determined through a multiple logistics regression analysis. Gender showed that, among Psychiatric outpatient age of 30-59 level was 5.358 times and 60 years and older, their the second medical examination level was 4.490 times higher than Psychiatric outpatients under the age of 29. Health insurance type showed for the others medical allowance was 6.712 times higher than job health insurance and the other treatment was 0.395 times lower than drug treatment. Psychiatric outpatients utilization are rooted in the thoughts and factor levels of the Psychiatric patients and must be understood from the Psychiatric outpatients's perspective. The point is not only to gauge the patients research during Psychiatric medical utilization. The important of social community mental healthcare services levels goes beyond the goal of enhancing healthcare.
The Disney Studios have been aiming at the animation storytelling of the signification system that the contemporary audience can universally accept. And it can be said that such storytelling is aesthetic expression based on the contemporary mainstream dominant mythology. Seen from this perspective, the changes of the masculinity of male characters that are represented in the Disney feature animation Frozen are not just a simple aesthetic phenomenon but a strategy of animation storytelling that reflects the contemporary cultural and social trend. The gender identity of the male characters of Frozen is completely freed from the existing stereotypes about Disney feature animations, and it positively presents the changes of the gender roles that reflect the changes in social value and the needs of the times.
Journal of Institute of Control, Robotics and Systems
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v.21
no.9
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pp.849-857
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2015
Although human-sized bipedal humanoid robots have been developed as the ideal form of human-friendly robots, studies of humanoid robots from the user perspective and of actual interaction between humanoid robots and the public in daily environments are few. This paper presents a long-term public demonstration that encouraged interaction between a humanoid robot and unspecified individuals. We have collected a significant amount of subjective evaluation data from the public by performing a storytelling demonstration that enhanced people's empathy towards the robot. The evaluation model consists of the robot's human friendliness, which involves its impression on humans, interaction with humans, and imitation of human motions and the robot's human appearance which involves gender, age, height, and body type. This study shows that there is no significant difference in human-friendliness between gender groups (male and female), while there is a significant difference between age groups (children and adults). In human appearance, it appears that there is no significant difference between either gender groups or age groups, except for the case of the robot's height.
Women in the predominantly male-oriented college of engineering which is afflicted by the high dropout rate and the low employment rate of coeds in their majoring fields because of the die-hard male dominant culture. In order to resolve the related problems, P University has been actively engaged in a movement called "Women into Engineering" (WIE) to raise the gender cognitive awareness and to train women engineers for highly qualified work force. As part of the movement, a subject called "Women in Engineering" that focuses on the gender cognitive perspective is effective to reduce the dropout rate and to land a job inside their fields by stimulating their interest in their specialty and masting soft/hard skills. The study was conducted a survey of the coeds who have completed the "Women in Engineering" course to evaluate the degree of satisfaction perceived, and a t-test through comparing the group of the coeds and a group of coeds who have not taken the course. The results showed statistically significant responses indicating that both groups of coeds would like to see WIE offer more basic engineering courses like "Women in Engineering". This may lay the foundation to offer other major engineering courses for juniors and seniors that emphasize the gender cognitive approach.
Women in engineering subject were developed for women included engineering education in Korea. Women in the predominantly male-oriented college of engineering which is afflicted by the high dropout rate and the low employment rate of coeds in their majoring fields because of the die-hard male dominant culture. In order to resolve the related problems, Our University has been actively engaged in a movement called "Women into Engineering" (WIE) to raise the gender cognitive awareness and to train women engineers for highly qualified work force. As part of the movement, a subject called "Women in Engineering" that focuses on the gender cognitive perspective is effective to reduce the dropout rate and to land a job inside their fields by stimulating their interest in their specialty made soft/hard skills. The study was conducted a survey of the coeds who have completed the "Women in Engineering" course to evaluate the degree of satisfaction perceived, and a t-test through comparing the group of the coeds and a group of coeds who have not taken the course. The results showed statistically significant responses indicating that both groups of coeds would like to see WIE offer more basic engineering courses like "Women in Engineering." This may lay the foundation to offer other major engineering courses for juniors and seniors that emphasize the gender cognitive approach.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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