The purpose of this study is to investigate the effects of home informatization on the family system. This study is based on the systems approach. A family system is composed of two major subsystems-personal and managerial. Managerial subsystem is concerned to instrumental function, such as time management and financial management. Personal subsystem is concerned to expressive function, such as family relations and interactions. So this study attempts to analyze the effects of Internet on the family system through time management, financial management, and family relations. The results from reviewing several related researches are that home informatization through Internet use has changed time management, financial management, and family relations. Finally this study suggests three plans of home informatization for contributing to improve the quality of family living.
Purpose: This paper analyzed alternative methods of calculating the conversion factor for nurse-midwife's delivery services in the national health insurance and estimated the optimal reimbursement level for the services. Methods: A cost accounting model and Sustainable Growth Rate (SGR) model were developed to estimate the conversion factor of Resource-Based Relative Value Scale (RBRVS) for nurse-midwife's services, depending on the scope of revenue considered in financial analysis. The data and sources from the government and the financial statements from nurse-midwife clinics were used in analysis. Results: The cost accounting model and SGR model showed a 17.6-37.9% increase and 19.0-23.6% increase, respectively, in nurse-midwife fee for delivery services in the national health insurance. The SGR model measured an overall trend of medical expenditures rather than an individual financial status of nurse-midwife clinics, and the cost analysis properly estimated the level of reimbursement for nurse-midwife's services. Conclusion: Normal vaginal delivery in nurse-midwife clinics is considered cost-effective in terms of insurance financing. Upon a declining share of health expenditures on midwife clinics, designing a reimbursement strategy for midwife's services could be an opportunity as well as a challenge when it comes to efficient resource allocation.
There has been a demand of changing service delivery system for social welfare services, and therefore changing is resource acquisition environment for community social welfare service organizations (CSWSOs). These phenomena are, however, not properly actualized through the CSWSOs. The discrepancy between environmental demand and organizational adaptation seems to result from our lack of understanding those organizations. Based on this understanding, several research problems have been formulated on resource acquisition behaviors of CSWSOs. Empirical data were gathered, and the final sample included 82 social welfare agencies of Pusan province and 122 top/high level agency administrators. The result of data analysis and their implications are as follows: (1) Most of CSWSOs prefer government grants to other financial resources, because government resources can give them more stability than others including private donations and user fees. (2) In order to induce changes in CSWSOs, their stability needs should be properly counted. (3) There is no enough evidence to prove that CSWSOs leaders' personal characteristics have contributed to the behavioral differences on financial resource acquisition among CSWSOs. Rather, there has been enough evidence to prove for influences by institutional environment factors. So, it is recommended that, in order to change behaviors of CSWSOs, the focus should be given to the proper control of those institutional environment factors.
Purpose Recently, many organizations are actively adopting enterprise architecture (EA) as a methodology to manage IT assets and build IT-based business system. This study intended to empirically examine how the role of EA operating unit and utilization capability of organizational members impact on system performance at the post-adoption stage. A balanced score card (BSC) is being used as a framework for a company's key performance indicator (KPI). Design/methodology/approach This study tried to investigate the causal relationship between the four perspectives of the balanced scorecard as an influencing factor of the introduction of the Enterprise Resource Planning (ERP) on the financial value. In particular, the mediating effect between the customer's point of view and the business process point of view was investigated between the learning growth point of view and the financial point of view, and the interaction effect (regulating effect) of strategic linkage in the system introduction process was investigated. Findings The results of the study were first, that the organizational learning and growth perspective had a positive effect on the customer perspective, business process, and financial perspective. In addition, the customer perspective and the process perspective also had a positive influence on the financial perspective. Second, between the learning growth and financial perspectives, the customer perspective and the process perspective showed a partial mediating effect. Third, as for strategic linkage, the interaction effect between the customer perspective, the learning growth perspective, and the process perspective and the financial perspective was not significant. The results of this study are expected to provide a framework for performance evaluation to organizations that have introduced ERP systems.
The purpose of this study was to investigate causal relations of resources and demands, family financial management and subjective financial wee-being among urban households by applying a system's approach. The data were collected through the questionnaire whose respondent were 455 housewives in Seoul. The data were analyzed by various statistical methods such as Frequency. Percentile, ANOVA , F-test, T-test, Pearson's correlation analysis, Multiple Regression Analysis. Path Analysis. The results of this research were as follows. 1) The level of subjective financial wee-being among urban households exceeded the middle level. It had significant differences according to resource variables such as age of housewife. education level of housewife, housewife's occupation, househead's occupation. per capita income, debt/net asset ratio, and according to demand variables such as aspiration, expectancy, perception of financial progress, relative deprivation. 2) The level of subjective financial well-being among urban households according to level of family financial management capability has significant differences. Therefore, the higher family financial management capability, the higher level of subjective financial well-being. 3) Among all variables affecting the subjective financial well-being among urban households. aspiration had the highest relative influence on the subjective financial well-being and per capita income, occupation of househead and family financial management variables were in this order. 4) Among all variables affecting the subjective financial well-being among urban households aspiration, occupation of househead, per capita income and finacial management variables had direct effect on subjective financial well-being . Besides housewife's education level, aspiration and per capita income had indirect effect on it through family financial management.
The purpose of this study was to examine causal model of resources and demands, family financial management and subjective financial security among urban households based on system theory. For this purpose, the data were collected by the questionnaire sheets. 455 housewives participated this survey in Seoul. And the data were analyzed by various statistical methods such as Frequency, Percentile, ANOVA, F-test, Pearson's correlation analysis, Multipe Regression Analysis, and Path Analysis. The results of this research were as follows: 1. There were significant differences in the Subjective Financial Security according to resource variables and demand yariables. Those variables were such as housewive's age, education, occupation, househead's occupation, per capita income, aspiration, expectancy, perception of financial progress and relative deprivation. 2. The higher family financial management level, the higher level of Subjective Financial security. And the higher family financial management plan·implement level, the higher level of Subjective Financial security. 3. The lower debt/asset ratio, the higher level of Subjective Financial security. 4. Aspiration, per capita income an financial managemant variables showed direct effect on Subjective Financial security among all variables affecting the urban households' Subjective financial security. While housewive's education level, aspiration, per capita income and husband's occupation affected indirectly on the Subjective Financial security through family financial managemant.
This study examines the real states of family businesses through the interview to the owners and their family members of 15 family businesses. Contents of the interview are starting process, goal and long-run plan, marketing, human resource management and financial management. Many owners usually start their business because of unemployment or shortage of job opportunity. So they dont have an business experience or management skill. And owners act passively in sales because they think the sales area is restricted and their stores are well-known. Family members, especially housewives, suffer role conflict and dissatisfaction because there are no rules on wage and responsibility. And many owners use the resource of household to business and vice versa. This is an advantage of family business in the viewpoint of effective use of resource, but it is a confusion of resources in the viewpoint of financial management.
This study focuses on the policy priorities for training agro-healing experts. Training agro-healing experts is an important task that should boost local community in rural areas. In order to make an efficient decision making, the study analyses priority of relevant policies using the AHP(Analytic Hierarchy Process) method. According to the results, R&D comes out first. Human Resource Development(HRD), financial support, and the construction of legal system comes after R&D. In R&D, qualifications and guidelines for participants comes out the most significant issue. In the aspect of HRD, it is very important to develop and utilize regional personnel such as unemployed youth and retirees from related fields. As for financial support, funding for educational facilities (i.e. classrooms and farmland for practice) is needed. In case of legal system, it is desirable to introduce the recruiting experts system and qualification system certified by government.
The price and revenue of rice are expected to decrease due to increasing rice imports, decreasing consumption and the discontinuance of the government's rice procurement. This degenerating profitability is leading to a rise in the cultivation of upland-crops such as beans, fodder crops and fruits in paddy fields. However, there is a lack of research on the selection of rice substitute crops which are adaptable to the relevant region through profitability analysis. This research, therefore, analyzed investment profitability of rice substitute crops for Cheorwon-gun area in Kangwon province. The study applied net present value (NPV) and internal rate of return (IRR), which fit for mutually exclusive investments that make one selection to the exclusion of other crops. Target crops are green house plants in Cheorwon-gun area. Financial analysis showed paprika and cucumber have investment feasibility for automated vinyl greenhouses and conventional plastic greenhouses respectively.
The purpose of this study was to analyze the factors that influence middle-aged people's retirement planning and financial preparation for old age. The data was derived from "the National Survey of Families 2015". The samples included 1,462 people from 40 to 64 years of age. The findings from the analysis showed that the level of retirement planning was significantly associated with gender, age, education level, employment status, monthly family income, monthly expenditure on spending to support parents, and perceived household economic condition. When the samples were divided by sex, the results showed that the perceived household economic condition was the most significant factor for both men and women's level of retirement planning. Age and education level were the significant factors for women's level of retirement planning but not for men's. Logistic regression was used to analyze whether middle-aged people made financial preparation for old age. For the whole sample, whether or not a person was a regular employee, monthly family income, monthly expenditure on supporting parents, perceived household economic condition, and retirement planning were significant variables in determining financial preparation. For men, whether or not a person was a regular employee, monthly family income, perceived household economic condition, and retirement planning were significant factors, for women whether or not a person was a regular employee, and retirement planning were the significant factors in determining financial preparation. The results implied that retirement planning is needed for middle-aged people to prepare for old age financially while the financial preparation should differ depending on sex.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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