This paper discusses issues faced by individual building industry clients. These form the majority of clients but, because they do not possess high purchasing power, they attract less attention in the industry. Given that key decisions on project definition and procurement strategy are made at the pre-project stage, the industry would benefit from knowing relevant aspects of its clients' attitudes and behaviors, so that it can support them. There is a lack of research on this subject, and so we first describe a theoretical framework and research methodology that were developed for this specific group of clients. Theory adopted from consumer behavioral research was introduced to develop a general behavioral model of individual clients. In this model, individual clients are assumed to seek and then process information after acknowledging normative activities. To validate our model, a field survey was conducted using randomly selected individual clients. Their opinions on the importance and difficulty of 12 normative activities were analysed to establish a general attitude. Information seeking behaviour was investigated by measuring the frequency and type of source that they contacted to conduct the normative activities. The attitudes and information seeking behaviour presented in this research will contribute to the development of project tools for supporting these clients.
Clients' outsourcing strategies noted in the IT outsourcing literature generate varying levels of client dependence on vendors. This study investigates clients' efforts to mitigate such dependence by utilizing multiple vendors. We use the theoretical lenses of resource dependency and opportunism to study this phenomenon. Specifically. we consider degree of outsourcing, duration of contract, and externalization of control as strategic choices that engender vulnerabilities that clients seek to offset by using multiple vendors. This study then considers the basis of the outsourcing relationships, clients' satisfaction with the relationships. and clients' IT workforce size as conditions that induce clients' concerns about vendor opportunism. This study argues that these conditions can exacerbate clients' experience of vulnerability. further encouraging clients' use of multiple vendors. The research model developed is tested in a survey of firms in South Korea. Results suggest a strong impact of outsourcing strategic choices on the number of vendors used by clients. The anticipated moderating effects of opportunism were only weakly supported by the data though. Theoretical and practical implications of the results are considered and suggestions for future research are offered.
The 5th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.52-59
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2013
The use of economic incentives to improve H&S performance in the construction industry in general, has been investigated by various scholars. However, few studies have looked at the impact of economic incentives on construction clients especially in the developing world. Therefore it was necessary to investigate specifically the impact of the economic incentive on client's H&S performance. Economic incentives are considered to be a proactive way of improving H&S performance. The investigation was conducted using a Delphi technique to determine the impact significance of the economic incentive or disincentive on construction clients' H&S performance. Findings from the study were that the economic factor had critical impact significance on clients' H&S performance. Further clients were 'very likely to' implement various H&S elements as a result of the economic incentive and disincentive. The paper will report on the findings from an analysis of impact significance of the economic incentives on clients. It will underscore the point that economic incentives or disincentives on construction clients are necessary to encourage them to actively participate in H&S performance improvement.
Introduction: We evaluated depression and anxiety in service and sales workers from Korea who interacted with angry clients to identify factors that mediated and moderated depression and anxiety in these workers. Methods: This was a secondary analysis of data from the fifth Korean Working Conditions Survey conducted in 2017. A structural equation model was used for mediation and moderation analysis. Results: Service and sales workers who had more interactions with angry clients had increased risk for depression and anxiety. Experiencing clients' adverse behaviors (acute episodes) mediated the relationship between interacting with angry clients (a chronic situation) on depression and anxiety. Job satisfaction and managers' support moderated the relationship between interacting with angry clients and mental health problems. Conclusion: We suggest that employers of service and sales workers should recruit staff based on their aptitude for such work, thus ensuring job satisfaction, and train them to deal with angry clients in such a way that they experience less emotional burden. Employers should also make bylaws requiring managers to directly take care of adverse social behavior by clients. Furthermore, a sociocultural campaign to prevent adverse social behavior by clients is also needed.
The purpose of the study was to compare both the nursing care satisfaction and the image of nurses as experienced by home health care clients and hospitalized clients. For the descriptive survey study. data were collected from 69 home heath care clients and 342 in-patients in a university hospital. The tools used for the study were modified by Quality Patient Care Scale(Wandelt & Ager. 1974) and Image of Nurses (송인자, 1993). The data were analyzed using Pearson Correlation. Scheffe test. factor analysis. t-test. and ANOVA. The major findings were as follows: Regarding nursing care satisfaction, the mean score of total nursing care satisfaction in home health care clients was 3.28 out of 4.0. Among five domains, the domain with the highest score was the psychosocial domain, followed by the general. the professional. the physical. and the communication domain. The level of nursing care satisfaction was not significantly different according to demographic variables except for age: the age group of 41-60 showed the highest score (p<0.05). The mean score of total nursing care satisfaction in hospitalized clients was 2.95 out of 4.0. Among five domains, the domain with the highest score was the psychosocial domain, followed by the physical and the communication. the professional. and the general domain. The level of nursing care satisfaction was not significantly different according to demographic variables except age: the higher the age the higher the score (p<0.05). The levels of nursing care satisfaction in all five domains were significantly higher in home health care clients than in hospitalized clients(p=0.0005). Regarding image of nurses, the mean score of total image of nurses in home health care clients was 3.32 out of 4.0. Among four domains, the domain with the highest score was the sincerity domain, followed by the kindness. the spirit. and the knowledge and skill domain. The level of image of nurses was not significantly different according to demographic variables. The mean score of total image of nurses in hospitalized clients was 3.05 out of 4.0. Among four domains. the domain with the highest score was the sincerity domain, followed by the kindness, the knowledge and skill, and the spirit domain. The level of image of nurses was not significantly different according to demographic variables. The levels of image of nurses in all four domains were significantly higher in home health care clients than in hospitalized clients (p=0.001). Both the levels of nursing care satisfaction and image of nurses, part of an evaluation for quality of nursing care were significantly higher in home health care clients than in hospitalized clients. In light of the findings, we could consider that home health care nurses provided client-centered comprehensive nursing care. However, nurses need to have methods that more promote the social recognition of the image of nurses and nursing care services as well as professional knowledge and skills.
The duty of construction clients in WSH (Workplace Safety and Health) system was included in the amendment of Occupational Safety and Health Act (enforced on 16 January 2020), which was estimated the shift of paradigm in the prevention of construction accidents. The purpose of this paper is to introduce the analysis results of construction clients' role in the construction project, which were performed by authors over the recent years in order to impose the duty on construction clients, and to suggest their role according the plan, design, and construction stage. Utilizing the systematic literature review process based on Meta analysis, the related papers were selected. For the selected papers, related domestic and foreign regulations, and other prominent report, the construction clients' role was analyzed by reflecting the experts' advice. Results show that the construction clients should control the designer and contractor for implementing the WHS system during the whole process of the construction project. They should supply sufficient source and time to ensure the workers' safety. In the plan stage, the key role of construction clients is to identify intensively controlled hazard and risk reduction plan and to transfer the results. In the design stage, their key role is to select the designer with the capacity in WSH and to assist the designer for the safety design. The main key role of construction clients in the costruction stage is to select the contractor with specialty in WSH including a contract reflecting the WSH requirement and to check implementation of WSH plan, WSH cost, WSH education, and accident report. In addition, it is thought that the construction clients' participations in the site WSH activity and adjustment of safety and health problem among contractors can be effect in the prevention of construction accidents.
본 연구는 확장된 상호지향성 모델을 적용하여 광고 창의성 평가에 대한 광고주, 광고 제작자, 소비자 간의 상호인식을 살펴보고자 했다. 이를 위해 창의성이 있다고 평가된 광고물을 대상으로 광고 창의성 평가척도로 타당성이 확보된 독창성, 적합성, 명료성, 상관성에 대해 광고주, 광고 제작자, 소비자 간의 객관적 일치도와 주관적 일치도, 정확도 등을 살펴보았다. 분석결과를 살펴보면, 객관적 일치도의 경우 광고주와 제작자 사이에서 비교적 높게 나타나고, 제작자와 소비자 사이에서는 비교적 낮게 나타났다. 주관적 일치도는 광고주 차원에서는 비교적 높게 나타나고 있으나 제작자 차원에서는 비교적 낮게 나타났다. 정확도의 경우는 제작자 인식과 광고주가 생각하는 제작자 인식, 소비자 인식과 제작자가 생각하는 소비자 인식에서는 높게 나타났으나 광고주 인식과 제작자가 생각하는 광고주 인식에서는 낮게 나타났다. 이 연구결과를 바탕으로 광고주나 광고 제작자는 광고 창의성에 대한 소비자의 생각을 많이 고려할 필요가 있다.
The aim of this study is to develop elements for assessing safety management capability of construction clients. To this end, it is investigated theoretical concepts of the organizational safety management and successful construction management factors of construction clients. From which, the elements appropriate to assess the safety management capability of the construction clients are proposed. Questionnaire survey targeting construction safety management experts have been carried out to adjust the proposed model more eligible for field application. Finally, relative importance of each element is analyzed using analytic hierarchy process method. The developed model elements are expected to use effectively for assessment of the safety management capability of the clients.
Purpose: The purpose of this study was to determine whether nurses' nonverbal communication predict clients' service satisfaction and to investigate the mediating effects of their trustworthiness between nurses' nonverbal communication and clients' service satisfaction in psychiatric wards. Methods: A convenience sample of 206 psychiatric inpatients was obtained. Participants completed a demographic sheet and three study instruments. Results: There were statistically significant positive relationships between nurses' nonverbal communication, trustworthiness and clients' satisfaction. Trustworthiness was found to partially mediate the relationship between nonverbal communication and clients' satisfaction. Conclusion: Clients' perception of nurses' nonverbal communication, trustworthiness and satisfaction on the nursing services have a strong relationship. Findings contribute to a more comprehensive knowledge base regarding nursing services.
Purpose: The purpose of this study was to evaluate the effects of client-centered art and craft activities on depression and quality of life in stroke clients. Through this, we aim to find a way to reduce depression and improve the quality of life in stroke clients. Methods: Clients diagnosed with stroke were selected as participants for the study. Participants in the experimental group (n=13) and control group (n=14) received general occupational therapy. Clients in the experimental group participated in client-centered art and craft activities, whereas clients in the control group participated in general art and craft activities for 8 weeks. Beck Depression Inventory(BDI) and Stroke Specific Quality of Life(SS-QOL) were used to evaluate the depression and quality of life of the clients before and after the intervention. Results: The experimental group and control group presented significant statistical difference in depression before and after intervention (p<.01; p<.05). The experimental group showed a greater decrease in depression (p<.05) than the control group. Additionally, the experimental and control group displayed significant statistical difference in quality of life (p<.01) before and after intervention. The experimental group showed a more statistically significant improvement in quality of life (p<.01) than the control group. Conclusion: These results demonstrate the significance of client-centered art and craft activities in reducing depression and improving quality of life in clients with stroke. Therefore, it is expected to be useful in clinical settings. Occupational therapy should be provided based on the decision of the clients.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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