본 연구는 H대학교 기회균형 선발전형 입학생들의 특징을 알아봄으로써 기회균형 선발전형 수립에 정보를 제공하기 위해서 수행되었다. 이를 위해 첫째, 기회균형 선발전형 입학생들의 입학성적과 대학성적간의 관계를 상관분석하였다. 둘째, 기회균형 선발전형 입학생과 재학생들간의 만족도 비교를 위해서 기술통계 및 상관분석을 실시하였다. 셋째, 기회균형 선발전형 입학생의 대학적응 및 진로에 대해서는 질적 연구방법을 통해 살펴보았다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 기회균형 전형 입학생들의 고교 내신 성적과 대학성적간의 유의한 상관관계를 통해 학업수준이 유지되고 있음을 알 수 있다. 둘째, 기회균형 전형 입학생들의 대학만족도가 전체 재학생 만족도 보다 높음을 통해 대학이 학생들에게 성장의 기회를 제공하고 있음을 알 수 있다. 셋째, 기회균형 전형 입학생들의 진로에 대한 실천 행동이 양극화되어 있었다. 대학에서는 이러한 성향을 극복할 방안을 모색할 필요가 있다. 결론적으로 대학에서 학생들이 적극적으로 진로를 준비할 수 있는 제도를 마련한다면 대학만족도 등을 고려할 때 기회균형 선발전형에 대한 확대가 대학 발전에 기여할 수 있을 것이다.
The purpose of this study was to examine the effectiveness of using the relapse prevention program for adult substance addicts. Based on the results from the study of educational needs for the relapse prevention program among substance addicts the 10-session-relapse prevention program was developed. Then the researcher conducted the relapse prevention program for 15 adult methamphetamine addicts from Aug. 3 1999 to Sep. 4 1999 at the probation office in Suwon, South Korea. For examining the effectiveness of using that relapse prevention program the Social Adjustment Scale-Self Report(SAS-SR), McMullin Addiction Thought Scale(MAT), and Self Esteem Rating Scale(SERS) were used whether or not their social adjustment level, self-esteem level, and addiction thought level were improved. This study employed one group pre-post test research design as a quantitative purpose and in-depth interview as a qualitative purpose. For a qualitative purpose in-depth interview was conducted in not only between sessions but also after sessions dealing with their current life problems. For a quantitative purpose the analysis strategy employed here was frequency and t-test. Results shows that addicts who took the relapse prevention program consistently reported the improvement of their social adjustment level, self-esteem level, and addiction thought level although there were no statistically significant between pre and post tests. The implication of study findings will be discussed.
As the types of wedding ceremonies become diversified, and consumers' needs become more selective, greater importance is given to wedding planners' roles in the wedding industry, and consumers require differentiated types of wedding service. As a preliminary qualitative study in this field, an ethnographic study was conducted to identify factors valued by consumers when selecting a wedding planner in the wedding planner market, which has rapidly grown in recent years. An in-depth interview was performed with eight participants in terms of wedding planner utilization type and consumers' understanding of wedding preparation with a wedding planner. The collected data were analyzed through taxonomy, component analysis and decision table analysis; for validation, professional wedding planners were asked to review the items valued by consumers in selecting a wedding planner. Four factors - expense characteristic, wedding planners, wedding consulting companies, and customer characteristics - were identified, along with eight sub-factors (capability, service attitude, technical communication, personal factors, wedding planner encounter paths, spouse's satisfaction status, and companies). Out of these, price (within budget), wedding planners' capability, wedding planners' service attitude are expected to be meaningful in further research because they were found to be attributes commonly valued by every respondent. This study is significant in that it has made a new approach to understanding wedding planner selection attributes through ethnographic research and identified new wedding planner selection attributes.
There are few studies on the characteristics of debtors in individual rehabilitation procedures, though research in this field is needed. The scarcity of research means that public policy and perception are being made with inadequate information and, to a certain extent, based on personal prejudices and misconceptions. The purpose of this study was to find out demographic, economic and psychological characteristics of debtors in individual rehabilitation procedures. For this study, an in-depth interview was used. The major findings were as follows : The focus of this study is debtors in individual rehabilitation procedures. They were all under 40 and received relatively high educations. Interestingly, they showed a high tendency to use debt and an inability to manage their money. They had short time horizons and imperfect self-control in consumption and borrowing decisions. Monthly income, expenditures, asset and debt of the debtors, and monthly payment to creditors were reported. There were a lot of reasons for their bankruptcy : business failure, job loss, the cost of raising children, and expenditures for entertainment causing them to file for individual rehabilitation procedures. One of the major conclusions of this study was the discovery that their psychological characteristics were nearly the same. The implications of the study suggest that financial education and counseling must consider psychological characteristics.
Purpose: The purpose of the study was to describe work experiences of triage nurses working at emergency departments in Korea. Methods: A qualitative descriptive research method was used. Twenty-one nurses of emergency department participated in the first interview and 16 of them participated in the second interview. Data were collected through in-depth interviews and field notes. Qualitative content analysis was utilized to analyze the data. Results: Forty-eight codes, 12 categories, and six themes emerged from the data analysis: caring on the frontline, burden as an initial evaluator, handling things alone, lack of others' understanding, becoming an expert, and needs for improvement. Participating triage nurses faced many challenges and difficult situations in emergency departments. They felt burden and loneliness as initial evaluator. Also, they felt pride in their work and struggled to become a professional. Conclusion: This study is the first qualitative study that has focused on exploring the experiences of triage nurses in emergency departments in Korea. The results provide description and in-depth understanding of working experiences of triage nurses. The results provide valuable fundamental data for regulation, clinical practice, education, and research for triage nurses in Korean emergency departments.
Purpose: This study was conducted to understand the client relationship experience of the physical therapists working at elderly care facilities and to lay the foundation for finding the identity of physical therapists. Methods: In-depth interviews were conducted on eight incumbent physical therapists who had experienced working in elderly care facilities for at least one year. Data collection was conducted between June and September 2017, and the interview took an hour to an hour and a half to complete. After an in-depth interview, it was arranged as a file and analyzed according to the four steps of the phenomenological research method of the Giorgi. Results: Data were collected and analyzed; 19 categories, 6 themes and 5 domains were derived. Six themes were presented according to the 5 domains; the subject of relationships included 'diversity elderly'; context of relationships included 'the world of elderly nursing homes I did not know'; influence of relationships included 'the physical therapist is heartbroken because of the tormenting elderly'; condition of relationships included 'a reality that is tied to work'; aspects of relationships included 'how to reestablishing relationships with the elderly' and 'recognized and identified as a physical therapist'. Conclusion: This study shows that physical therapists working in elderly care facilities generally tend to fulfill their responsibilities and interact with clients; we found that identity of physical therapists was primarily defined by relationship experiences with patients.
This study was created to resolve the problems embedded in the formal measuring experiments to determine the earth's size in the current curriculum, to develop an updated measuring experiment to determine the earth's size and to establish its effect. For this study, pre-service elementary teachers, who had attempted the experiment of measuring the size of the earth when they were in middle school, performed the experiments in the existing national curriculum, and their responses, collected through in-depth interviews, were examined. To begin with, the pre-service elementary teachers conducted the experiment of measuring the earth size and they recorded the problems while performing it. At the end, an in-depth interview was administered. Based on the problems, an updated measuring experiment to determine the earth's size was suggested to be applied to the same contents and be analyzed through the in-depth interviews. Common themes which were mutually categorized and analyzed by the two researchers were obtained based on the records produced while conducting the experiment and the in-depth interview data. The teachers mentioned that the experiments for measuring the size of the earth in the current curriculum gave rise to difficulties in measuring precisely the angles between the string and the post. Also, there has been a scientific contradiction that solar altitudes were increased in a high latitude region, instead of decreased. For this reason, an alternative method has been developed to measure the earth's size using the distance and the solar altitude difference of two places. The teachers all agreed that by using the updated measuring experiment, they can acquire more precise measurements and it is easier, faster and consequently more effective than the existing methods. Through the results of this study, I suggest that the newly developed experiment by the researchers can overhaul the problems of the current experiments and it can be an effective alternative to the current experiment.
The purpose of this study is to do an in-depth examination of Korean women in their 30's on the characteristics of their online fashion shopping, clothes-wearing, and presentation. In-depth interview and quantitative analysis were conducted as study methods. Results of this in-depth analysis showed that the factor with the most significant influence in their lifestyle was "childbirth." Childbirth was a major factor during fashion shopping and clothes-wearing. Also the results showed that the reason they used online shopping was for convenience, efficiency, rationality, pursuit of information, variety, and hedonism. In particular, women in their 30's had a higher motivation for efficiency and rationality compared to those in their 20's, and of those women, married working women showed the highest preference for fashion soho malls. Meanwhile, full-time homemakers, who pursued rationality, used open markets to search for fashion items based on price. Furthermore, the factors that women in their 30's considered during online shopping were price, design, purpose or situation for wearing the clothing, respectively. Compared to the women in their 20's, they emphasized recommendation, product properties, credibility, economy more than women in their 20's. Factors such as marriage and childbirth were more influential than occupation. Meanwhile, the factors that women in their 30's considered for wearing and presentation were time, place, and occasion(TPO), which all showed high importance in in-depth interview and quantitative analysis. Other factors were 'suitable image to self' and 'covering up body figure.'
본 연구는 린 스타트업 환경 내에서 생성형 AI를 활용한 심층 인터뷰의 효율적인 활용 방안을 탐구한다. 최근 기술적 진보에 따라 다양한 조직에서 생성형 AI를 활용하여 업무 생산성을 증진시키는 사례가 증가하고 있으며, 이는 린 스타트업 환경에서도 적용되고 있다. 본 연구는 린 스타트업에서 비교적 부족한 시간과 한정된 자본내에서도 실무자들이 AI를 활용하여 심층 인터뷰를 수행할 수 있도록 돕기 위해 구체적인 가이드라인과 가이드북을 개발했다. 제안된 가이드북은 실무자들이 신속하게 인터뷰를 설계하고 진행할 수 있도록 지원함으로써, 린 스타트업의 민첩하고 유연한 작업 환경을 촉진하는 것을 목표로 한다. 본 연구는 또한 ChatGPT 4, 뤼튼 등과 같은 텍스트 기반 생성형 AI 서비스를 디자인 및 인터뷰 분야에 활용하는 실무적 방법을 탐구하며, 이를 통해 학술적 논의와 실무적 적용의 기여를 하는 데에 의의가 있다.
공직사회의 부패는 사회전반의 부정부패를 초래할 수 있으며, 시민사회의 직접적인 대민 관계에 있어 행정에 대한 불신을 초래하여 점증적으로 사회적 비용의 증가를 가져 올 수 있다. 보다 포괄적인 부패 방지책을 강구하기 위해서는 조직내부에 대한 내부평가가 이루어 져야 할 것이다. 본 연구는 소방공무원의 내부청렴도 향상을 위해 심층면접의 연구방법을 통해 소방공무원의 내부청렴도 향상 방안을 제시하는데 있다. 연구의 결과 소방조직은 전통적인 조직문화가 많이 남아 있는 것으로 조사되었으나, 소방공무원 상호간의 이를 합리적이고, 민주적인 조직문화 조성에 노력하고 있는 것으로 나타났다. 또한 조직구성원 개개인의 문제도 있지만 대체로 조직 구조적인 문제, 즉, 부패방지제도의 익명성 보장, 예산의 비공개 등이 불만요인으로 작용하고 있는 것으로 나타났다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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