Along with increasing mothers' employment, work-family reconciliation has been recognised as a key policy agenda in contemporary welfare states. Although various policy instruments have been introduced and expanded in recent years, the problem of time allocation within couples still remains as a fundamental issue, which has been largely underresearched at a micro perspective. In this context, this study aims to identify dominant types of work-family time allocation within married couple, and to apply these types to the Korean case using the fuzzy-set ideal type analysis. Further, a series of multiple regression analyses will be implemented to find factors affecting each ideal type of work-family time allocation. The 1999 and 2009 Korea Time Use Survey datasets will be adopted for the analyses. Married couples are selected as samples only when men work 40 hours or more per week and they have at least one pre-school child. Empirical analyses cover three parts. First of all, four ideal types on work-family time allocation are classified by intersecting two core variables - the ratio of men's (paid) working and family (caring time plus domestic work) time to total working and family time. In this research, the four types will be labelled the traditional male breadwinner model (TM, high working and low family time), the dual burden model (DB, shared working but low family time), the family-friendly male breadwinner model (FM, high working but shared family time), and the adaptive partnership model (AP, shared working and shared family time). By comparing the composition of the four ideal types in 1999 and 2009, it will examine the trend of work-family time allocation in Korea. In addition, multiple regressions will be useful for investigating which characteristics contribute to the different degree of each fuzzy ideal score in the four models. Finally, policy implications and further research agenda will be discussed.
Proceedings of the Korean Society of Precision Engineering Conference
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2003.06a
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pp.1150-1153
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2003
Recently, Many studies have been undergoing to reduce a working time in a field of machine tool. There are two ways of reducing working time; to reduce actual working time by heighten spindle speed and to reduce stand-by time by shortening tool exchange time. Automatic tool change system belongs to the latter case. Fixed address type automatic tool change system that is being developed in this study can store more number of tool in small space than magazine transfer type automatic tool changer as well as shorten tool exchange time. In this paper, a simplified equivalent model of finite element method in order to analyze frame structure of fixed address type automatic tool change system is presented.
Proceedings of the Korean Society of Precision Engineering Conference
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2002.10a
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pp.1015-1018
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2002
Recently, many studies have been undergoing to reduce a working time in a field of machine tool. There are two ways of reducing a working time; to reduce an actual working time by heighten a speed of spindle and to reduce a stand-by time by shortening a tool exchanging time. ATC(Automatic Tool changer) belongs to the latter case. Fixed address type ATC that is being developed ill this study can store more number of tool in small space than magazine transfer type ATC relatively as well as shorten tool exchanging time. In this study, a simplified equivalent model of finite element method in order to analyze structure of fixed address type ATC.
Journal of the Korean Society for Precision Engineering
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v.21
no.9
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pp.174-181
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2004
Recently, many studies have been undergoing to reduce working time in field of machine tool. There are two ways of reducing working time to reduce actual working time by heighten spindle speed and to reduce stand-by time by shortening tool exchange time. Auto tool changer belongs to latter case. Fixed address type auto tool changer can store more number of tools in small space than magazine transfer Ope and can shorten tool exchange time. This study focuses on the topology optimization to reduce the weight of the fixed address type ATC. The optimization program using a real number coding genetic algorithm is developed and is applied to the 10-bar truss optimization problem to verify the developed program. And, it is shown that the developed program gives better results than other methods. Finally, The developed program applied to optimize the fixed address type ATC.
This was conducted to investigate the dietary assessment, food preferences, snack intake, priority order in food purchase, and knowledge of diet of full-time housewives and working housewives through the use of a questionnaire. The participants (127 working housewives and 86 housewives) were selected at random from Seoul and its vicinity. The predominant job reported by working housewives was saleswomen and specialized job (20.7%). The average monthly income of both housewives and working housewives ranged from 3,000,000 to 5,000,000 won. Forty percent of housewives consumed more meat, fish, eggs, beans, and tofu, while 50.0% of housewives ate vegetables other than kimchi at every meal, 51.2% of housewives consumed one serving of fruit and one cup of fruit juice, 45.3% of housewives consumed three regular meals, and 60.5% of housewives consumed a balanced diet when compared with working housewives (p<0.05). Working housewives consumed beverages, ice cream, milk, and dairy products, while housewives consumed breads, sweet potato, potato, and fruit as snacks. The preference that most often led to food selection was flavor among working housewives (67.7%) and housewives (64.0%). Both working housewives and housewives always confirmed the day of food production. Generally, housewives were more interested in learning about food, creating a dietary plan, nutrient loss during cooking and reducing waste food when compared with working housewives. Housewives appeared to have better dietary assessment and knowledge than working housewives. Accordingly, it is advisable to prepare more systemic education programs for working housewives.
Objectives: This study examines the intake of food and nutrients of children according to the employment and working hours of their mothers. Methods: The married women in the source data from the 6th National Health and Nutrition Survey were classified into full-time working mothers, part-time working mothers and housewives according to the working type and the data on their children from 3 to 18 years old were analyzed using SAS 9.4. Results: The group from 3 to 5 years old was the smallest group with 682 children (20.2%), followed by the group from 6 to 11 years with 1,345 children (39.8%) and the group from 12 to 18 years old with 1,355 children (40.1%). The lowest rates for having no breakfast and dinner were observed in the group with housewives (p<0.05). The calcium and phosphorous intakes were the highest in the group with housewives at 61.9% and 126.8%, respectively, and the lowest in the group with full-time working mothers at 54.7% and 115.3%, respectively (p<0.05). The group with full-time working mothers had the highest rate in the calcium and iron intake less than the dietary reference intake at 74.9% and 30.0%, respectively. It indicated that the group with full-time working mothers did not have sufficient nutrients as compared to the other two groups. Moreover, the group with the part-time working mothers showed the high vitamin A intake ratio of 41.4% (p<0.05). Conclusions: This study found evidence of a negative association between mother's employment status and children's diet quality. The employment and economic activity of married women will continuously increase in the future. Therefore, a national nutrition policy is required to provide quality nutrition care for children in the households.
Purpose: This study investigated the relationship between working conditions and smoking among Korean employees using nationally representative data. Methods: We analyzed data from the Third Korean Working Conditions Survey to identify associations between various working conditions and smoking. We calculated the smoking prevalence depending on individual characteristics and working conditions. Also, multivariate logistic regression analysis was used to investigate the relationship between working conditions and smoking. Results: Company size, occupation type, employment type, working hours, working-time flexibility, and smoking-area policy were related to smoking among male employees, while company size, occupation type, employment type, and smoking-area policy were associated with smoking prevalence among females. Conclusion: Our results indicate that working conditions influence smoking prevalence, and the implementation of smoke-free policies is needed to target specific working conditions, including a strict no-smoking-area policy.
Bulletin of the Society of Naval Architects of Korea
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v.19
no.2
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pp.41-60
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1982
The main idea of this report, which deals with the process analysis in outfitting fields, is to improve working methods and further to secure higher productivity by removing unreasonable work factors in the workshop with the economical point of view. For this purpose, a series of techniques has been applied to some parts of chronically less productive outfitting works, expecting less man hour consumption and better working conditions to go with it. That is to make full use of process chart flow diagram(man & machine chart gang process chart). The text gives brief introductions of the charts respectively and the appendix shows actual practice directly applicable for the guidance of utilizing these charts. As the result of this, some of unreasonable work factors are removed from the total cycle and finally standard working method & time can be come out by reasonable working time and gradually improved working method.
In this paper, we deal with an allocation model of vertical type container yard for minimizing the total ATC (Automated Transfer Crane) working time and the equivalence of ATC working load in each block on automated container terminal. Firstly, a layout of automated container terminal yard is shown The characteristic of equipment which work in the terminal and its basic assumption are given Next, an allocation model which concerns with minimizing the total working time and the equivalence of working load is proposed for effectiveness of ATC working in automated container terminal. Also, a weight values on critical function are suggested to adjust the critical values by evaluating the obtained allocation plan. For ATC allocation algorithm, we suggest a simple repeat algorithm for on-line terminal operation.
The purpose of this study is to explore the impacts of personality variables, family variables, job variables, work-family conflict and job satisfaction on life satisfaction of family business workers. The major findings are as follows: 1. There was direct causal effects of job satisfaction, Sunday working level, the duration of the family business, an academic background on life satisfaction of family business workers. 2. Such variables family variables(family size, number of family workers, number of unpaid family workers), working time variables (working hours per a day, saturday working level, flexibility of working time), work-family conflict had indirect causal effects on life satisfaction of family business workers
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[게시일 2004년 10월 1일]
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