The purpose of this study to compare the muscle performances (peak torque (PT), relative strength (RS), average power (AP), and total work (TW)) between taping group and non-taping group after 1 hour extensive exercise. Twenty healthy male subjects were evaluated in this study. Each subject was divided with taping(n=10) and non-taping group (n=10) randomly. Muscle performances were measured at 60 degree/sec and 180 degree/sec on the Cybex 770. The PT, RS, AP, and TW were measured before and after 1 hour extensive exercise. The results showed that taping group demonstrated significantly higher PT, RS, AP, and TW during ankle dorsiflexion and plantar flexion at 60 degree/sec than those of non-taping group, except for total work during ankle plantar flexion. At the 180 degree/sec, PT and RS was significantly higher during ankle dorsiflexion and plantar flexion in taping group than in non-taping group. This results suggest that lower leg taping could be useful to maintain muscle performances during sport activities.
The purposes of this study are to identify types of fathers who engaged in different patterns of interaction with their children and to examine the characteristics by different fathering patterns. Data are collected from 323 married men with the oldest child under 12 years old, using the structured questionnaire survey method. The major findings of the study are as follows: First, the fathering activities are composed of four factors, which are affective involvement, caretaking, social involvement and discipling. The respondents tend to exhibit the level of fathering activities higher than middle point. Second, using cluster analysis, three types of fathers are categorized: The affective type fathers scored significantly high on dimensions of affective involvement. Whereas the engaged fathers scored the highest on all domains of fathering, the disengaged fathers demonstrated significantly limited involvement. Third, the characteristics which are associated with fathering activities patterns are father's age, job type, work hour, frequency of meetings after work hour, job satisfaction and child rearing attitude. The results of this study suggest several implications to develop parent education program for fathers and their children.
Yohan Lee;SooYoung Lee;Yoon-Ji Kim;Youngki Kim;Se-Yeong Kim;Dongmug Kang
Annals of Occupational and Environmental Medicine
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v.34
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pp.20.1-20.12
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2022
Background: In the manufacturing industry, work-family conflict (WFC) is related to working hour characteristics. Earlier studies on the relationship between working hour characteristics and WFC in the manufacturing industry have been limited to some regions in Korea. No study has addressed the data on a national scale. Thus, this study investigated the impact of weekly working hours, weekend work, and shift work on WFC using national-scale data. Methods: This study was based on the fifth Korean Working Conditions Survey of 5,432 manufacturers. WFC consists of 5 variables; WFC1 "kept worrying about work"; WFC2 "felt too tired after work"; WFC3 "work prevented time for family"; WFC4 "difficult to concentrate on work"; WFC5 "family responsibilities prevented time for work". As WFC refers to the inter-role conflict between the need for paid work and family work, WFC has been measured in two directions, work to family conflict (WTFC: WFC1, 2, 3) and family to work conflict (FTWC: WFC4, 5). With these WFC variables, we conducted multiple logistic analyses to study how working hours, weekend work, and shift work impact WFC. Results: Korean manufacturers' prolonged working hours increased all aspects of WFCs. Odds ratios (ORs) of WFCs based on working hours (reference of under 40 hours) of 41-52, 53-60, over 61 were 1.247, 1.611, 2.279 (WFC1); 1.111, 2.561, 6.442 (WFC2); 1.219, 3.495, 8.327 (WFC3); 1.076, 2.019, 2.656 (WFC4); and 1.166, 1.592, 1.946 (WFC5), respectively. Shiftwork in the WFC2 model showed a significantly higher OR of 1.390. Weekend work 'only on Saturday' had significant ORs with WFC2 (1.323) and WFC3 (1.552). Conclusions: An increase in working hours leads to the spending of less time attending to problems between work and family, causing both WTFC and FTWC to increase. As weekends, evenings, and nighttime are considered to be family-friendly to people, working on weekends and shift-work were highly correlated to WTFC.
The Transactions of the Korean Institute of Electrical Engineers A
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v.54
no.4
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pp.185-192
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2005
This paper proposes a DRMS(Distribution Remote Management System) which can enhance highly the economics of automatic metering system and the power quality supplied to the electric customer improving the efficiency of the meter reading, voltage management and load management work by realizing the remote meter reading, the remote voltage management and the remote load management based on the ADWHM(Advanced Digital Watt Hour Meter). The DRMS is designed so that the voltage management and load management work in remote site can be processed by collecting the voltage pattern and current pattern as well as watt hour data from all ADWHMs one time every month regularly or from special ADWHMS several time irregularly, A new on-line voltage and load management strategy based on the ADWHM is designed by analyzing the existing voltage management and load management process. Also, DRMS is designed so that watt-hour data, voltage pattern data, load pattern data and power factor data can be collected selectively according to the selection of user to assist effectively the methodology. Remote management program and database of the DRMS are implemented based on Visual C++, MFC and database library of MS. Also, DRMS is designed so as to communicate with the ADWHM using RS232C-TCP/IP converter and ADSL. The effectiveness of the remote metering function is proven by collecting and analyzing the data after ADWHMs installed in any site. The developed strategy and program also is verified through the simulation of voltage management and load management.
Purpose: In Korea, the working-hour limitation regulation has been implemented in December 2017. We aimed to define the difference in operative experience of surgical residents before and after implementing this policy in 2 hospitals among 8 affiliated hospitals of the Catholic Medical Center where implemented the 80 working-hour limitation policy since March 2015. Methods: All the operation records were reviewed, and the number of resident-participated surgeries between March and August in 2002 and 2017 were compared. Operations performed or participated in by residents as first assistants were defined as resident participated surgery. Results: After 2 years from the initiation of the resident work-hour limitations, the number of resident participated surgery has slightly decreased in both hospitals (Yeouido St. Mary's Hospital [YSM]: 317 to 302, St. Paul Hospital [SPH]: 635 to 461). For each resident, changes were like followings: $0{\rightarrow}21$ cases for R1, $65{\rightarrow}72$ cases for R2, $83{\rightarrow}192$ cases for R3, and $169{\rightarrow}17$ cases for R4 in YSM. In SPH, number of resident participating surgery was changed like followings: $4{\rightarrow}32$ cases for R1, $222{\rightarrow}100$ cases for R2, $317{\rightarrow}300$ cases for R3, and $92{\rightarrow}29$ cases for R4. In both hospital, while, total number of resident participating oncologic surgery has been decreased, number of resident participating appendectomy has been far increased. Activity of each grade resident is different according to hospital. Conclusion: Although total number of resident participating surgery decreased, variable changes were observed in each grade of resident according to each type of surgery and different hospitals. It is believed that comparisons of experiences from more hospitals in the future would be helpful in establishing the guidelines for surgical experience requirement of residents in Korea.
There are several types of shift work in Korea: rotating shift, 24-hour shift, day-night shift, fixed night work, and.so on. As a result of analyzing the 8th Korea National Health and Nutrition Examination Survey and the 6th Korean Working Condition Survey, Korean shift workers accounted for 11.6%-13.9% of wage workers. Weekly working hours of shift workers were 57.69 ± 1.73 (24-hours shift) and 49.97 ± 0.67 (fixed night shift), which were significantly longer than day workers. To prevent health consequences of night work, many countries regulate the working hours of night work not to exceed 7-9 hours a day. However, Korea does not regulate working hours for night work, and some occupations may work more hours than the prescribed overtime hours. To prevent health consequences and reduce working hours for Korean night shift workers, it is necessary to regulate the working hours of night shift workers by law.
In order to evaluate the physical and psychological health effects from automobile air pollution, 99 employees who worked near a main street were given a general health questionnaire, and the prevalence of their subjective complaints was measured. The collected data were classified according to gender, sleep time, degree of regular exercise, self-consciousness of symptoms, length of employment, work time, rest time, and smoking status. The results obtained were summarized as follows: The scores related to health complaints regarding physical and psychological items were higher in females than in males. THI scores were higher for the < 4 hour sleep time group. The health complaint scores for physical items were higher in the regular exercise group, whereas most scores for mental items were higher in the irregular exercise groups. The health complaints scores for physical and psychological items were higher in the unhealthy symptom group than in other groups. Those employees who had worked for > 4 years showed significantly higher rates of complaints regarding the eyes and skin. THI scores were higher for the < 6 hour working time group. The smoking group showed higher scores regarding health complaints related to physical items. The THI scores of the respiratory organs, mouth, anus, and digestive organs were significantly higher for the smoking group than for the non-smoking group. In summary, this study shows that the health complaint scores regarding physical and psychological symptoms tended to be higher among the unhealthy group, the less sleep time group, the less work time group, smokers, and females. These results can be used to improve the psychosomatic health status and working environments of employees who work near a main street.
Park, Hye-Kyung;Park, Jong-Tae;Lee, Eun-Il;Yum, Yong-Tae
Journal of Preventive Medicine and Public Health
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v.27
no.3
s.47
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pp.597-608
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1994
This study was conducted to evaluate the relationships between the environmental exposure and biological monitoring among workers exposed to metallic mercury We interviewed each workers to get the medical history including previous hazardous occupational history. We measured the respiration rate and tidal volume of each worker in order to calculate the 8-hour inhaled mercury of workers. And we wafted to evaluate the effect of exposure duration to mercury concentrations in blood and urine as biologic exposure indices of metallic mercury. The regression and correlation analysis were done to the relationships of 8-hour inhaled mercury and mercury in blood and urine. The results were as follows; 1. The subjects were 35 fluorescent lamp manufacturing workers. The mean age of subjects was .24.8 years old, and the mean work careers of workers was 1.19 years. 89% of the total was consisted man. 2. The correlation coefficients between 8-hour inhaled mercury and mercury in blood and urine were higher than that of only considered air mercury concentration. 3. The correlation coefficients of 8-hour inhaled mercury and mercury in blood and urine were above 0.9 in workers who had exposed to mercury more than 1 year 4. The R-square value and -value of regression analysis between the 8-hour inhaled mercury and mercury in blood and urine was also higher in workers who had exposed to mercury over 1 year than in workers who had less than 1 year working experience. The important results of this study were that relationships between the 8hr-inhaled mercury and mercury in blood and urine was very high than that with air mercury concentration only. And the results were very apparent when considering workers 1 year or more. Therefore we concluded that the work career and respiratory volume of each individuals should be considered in evaluation the, results of biological monitoring of workers exposed to metallic mercury.
Indicies of the labor productivity were assessed from 80 industry foodservice erstablishments in terms of meals served per labor hour, labor minutes per meal served, and labor cost per meal served. The labor productivity indicies were also assessed according to variables related to work such as working hours, paryment for the workers, volume of feeding, utilization of foodservice equipment, use of processed foods, and background of employees. The summary of the results was as follows: 1. Manufacturing sector among surveyed industry foodservice showed the highest labor productivity indicies followed by training institute. 2. 28.8% of surveyed establishments used dishwashing machine, while manual dishwashing was used in 71.3% of subjects, equipped rate point was 9.8 out of 20, and disposable dish was used in 30% of subjects. 3. A significant positive relationship was found between the number of meals and the labor procductivity indicies. As the number of meals increased, more meals were served per worker as per labor hour. 4. A significant negative relationship was found between price of meal and the labor productivity didicies. As the price of meal increased, less meals were served per worker as well as per labor hour.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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