As more and more the social environment change, the companies try to improve industrial structure. The role of enterprise changed direction from position power to communication power. Social contributed activity - representative of social responsible activities in companies - is means of communication with the community and new marketing strategy. The most important element of successful social contributed activity is member's volunteering minds. Volunteer mind based on practical behavioral philosophy. This is right people for company. In this paper, we discussed company social responsibility and suggested standard guide line for voluntary record reflection when the company hire new employees.
Author considered the contradiction of Capitalism and its Solution, systemized the concept to newly define Ethics Management and social Responsibility whose various terminologies are used in Domestic and foreign country and compared, analyzed and considered global guideline, standard organization and global Evaluation Model of internationally-performed Ethics Management on the basis of the concept of new Ethics Management.
Considering that extant studies on safety behavior have paid insufficient attention to the impact of corporate social responsibility(CSR) on employee's safety behavior. This paper delves into the influence of CSR on safety behavior and its intermediating mechanism such as mediator and moderator. To be specific, the current paper examines the mediating effect of employee's psychological safety in the CSR-safety behavior link, also investigating the moderating effect of ethical leadership in the relationship between CSR and psychological safety. As expected in the hypotheses, the results showed that that CSR has a positive (+) influence on psychological safety, which has a positive (+) impact on safety behavior. Also, employee's psychological safety mediated the association between CSR and safety behavior. Lastly, ethical leadership moderated the CSR-psychological safety link.
This study explored the current implementation status of corporate social responsibility (CSR) among textiles and apparel manufacturers and retailers in Korea, based on the Triple Bottom Line (TBL). We also investigated the provision of information related to CSR practices on the websites of companies. A quantitative content analysis was conducted to analyze the website disclosures of 61 listed companies categorized in the textiles, apparel, shoes, and luxury industry. Analysis was focused on the presence, accessibility, and the level of CSR website disclosure. Seven themes emerged by applying the constant comparison analysis. Using Scott's formula for pi, a high level of inter-coder reliability was achieved, ranging from 0.91 to 0.97. Regarding the three dimensions of CSR suggested in TBL, economic dimension was relatively more emphasized in the website disclosures of most companies, compared to social and environment dimensions. Website disclosures were further investigated, based on the product categories of each company. Limitations of this study and suggestions for future studies are discussed.
Purpose - We examine how a Korean retail firm's social responsibility is related to its financial performances. The traditional view of corporation expects a negative relationship, while the stakeholder theory expects a positive one. Research design, data, and methodology - We adopt the ESG score, published by Korean Corporate Governance Service to measure the level of socially responsible activity for the Korean retail firms. The ordinary least square method is adopted to investigate this relationship. The publicly traded retail firms are examined from 2011 to 2016. Results - We find that the total ESG score is negatively related to ROE but shows no statistically significant relationship with ROA and Tobin's Q value. However, a firm's environmental score is negatively related with both of ROE and ROA. Its social score is no conclusive relationship with the performance measures. The governance score is negatively related to the value of Tobin's Q. Conclusions - This paper generally supports the traditional view of corporate theory, especially in terms of ROE. This evidence is not well aligned with the existing study for Korean corporations generally documenting positive relationships. We find almost no empirical evidence supporting the stakeholder theory of corporation in the Korean retail industry.
오늘날 기업의 사회적 책임활동에 대한 사회적 인식이 증대됨에 따라 기업의 재무적·비재무적 성과에 미치는 영향력에 관한 연구가 많이 진행되고 있다. 그러나 대부분의 연구는 금융 기업이 아닌 제조업, 서비스업 같은 비금융기업을 대상으로 하고 있다. 이에 따라 본 연구는 금융 기업을 대상으로 기업의 사회적 책임활동이 기업의 이익지속성에 미치는 영향에 대해 연구하였다. 본 연구는 우리나라 상장 기업의 ESG 등급의 환산점수를 기업의 사회적 책임활동에 대한 변용변수로 하여 기업의 당기 이익지속성에 미치는 영향을 분석하였다. 이러한 분석에 따라 본 연구는 사회적 책임활동의 변용변수인 ESG 점수 중 ESG 지배구조 점수가 당기 이익지속성에 대하여 유의하다는 결과를 도출하였다. 또한 금융기업을 6개의 세부 업종으로 분류하여 동일한 연구를 진행한 결과 은행업에서 ESG 지배구조 점수가 당기 이익지속성에 대해 전체표본을 대상으로 분석하였을 때 보다 높은 수준의 유의성을 보였다. 이러한 분석을 통해 지배구조의 건전성과 신뢰성이 기업의 이익 지속성에 긍정적 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.
Purpose - We investigate whether a firm's engagement in socially responsible activity affects the quality of financial reporting within the retail industry of Korean market. Recent studies argue that more socially responsible firms tend to show a better quality of financial reporting. Research design, data, and methodology - We use a variety of proxy variables related to the use of discretionary accruals and real activity manipulation to measure the quality of financial reporting. The total of environmental, social and governance score is used to represent the degree of socially responsible activity in the retail industry. We use regression models to examine whether more socially responsible firms show a higher quality of financial reporting. The sample of publicly traded Korea retail firms is analyzed from 2011 to 2016. Results - Our analysis finds supporting evidence for limited earning management via the use of discretionary accruals. We find, however, no significant relationship between the degree of social responsibility and the quality of financial reporting within chaebol affiliates unlike non-chaebol affiliates. Conclusions - Our results weakly support a better quality of financial reporting for more socially responsible firms. The results highlight the importance of firm characteristics in deciding the effect of socially responsible activity on corporate policies.
Today's society requires companies to act more and more effectively for the general good, by respecting human rights and the environment. Innovative and enlightened companies try to meet this need through the adoption of several initiatives. Accordingly, the International Standard Organisation is now working on attempts to unify these initiatives and to formulate an internationally recognised standard, providing guidance to companies on social responsibility. Currently the SA8000 international standard is the most often used tool-based on Corporate Social Responsibility (CSR) philosophy - which guarantees the respect of fundamental workers' rights. Since 2003, Italy holds the world record for its number of SA8000 certified companies. This paper discusses the findings of a two-stage survey of the Italian SA8000 certified companies carried out over the last two years. The focus of the survey is on both reasons and effects of the implementation of SA8000 standard. In the first stage the rate of response was very high while in the second stage it was satisfactory. The results provide a clear picture of the companies and their degree of achievement and awareness of the fundamental principles of human resource management. A section of the survey deals with some issues related to the Public Sector.
Purpose: The study investigates the implementation of corporate social responsibility (CSR) in the real estate sector of the UAE by collecting the opinions of both the real estate companies and different tenants on the execution of CSR. Research design, data, and methodology: Using a sample of 300 different types of UAE real estate consumers and twenty real estate firms, the researchers collected the opinions of targeted subjects by administering two types of questionnaires. The Cronbach's Alpha and the Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) tests were employed to check the internal consistency and validity of the questionnaires. The selected hypotheses were tested using the Kruskal-Wallis (K-W) hypothesis testing technique. Results: The findings revealed that all types of UAE real estate consumers expressed their discontentment over the implementation of socially responsible actions by the real estate companies. Whereas UAE real estate companies expressed their confidence in the ideal implementation of social actions towards all stakeholders in general and tenants. Conclusion: Even though more than 50 percent of realty customers are dissatisfied with the company's implementation of CSR, a little over 54.80 percent are willing to recommend the company to their family and friends. Implications have been provided for UAE real estate companies who wish to promote their business to all categories of UAE real estate consumers successfully.
This study examines how corporate social responsibility (CSR) affects corporate tax avoidance behavior. Using a sample of publicly listed U.S. firms, we find that legal CSR-which is required by law-reduces the level of corporate tax avoidance because this type of CSR reduces information asymmetry between investors and corporate management in such a way that investors are less likely to perceive tax avoidance behavior as a risk. On the other hand, we find that the relationship between normative CSR-which is a voluntary type of CSR behavior-and tax avoidance is not statistically significant. Instead, our additional analysis reveals that normative CSR increases the level of corporate tax avoidance conditional on reporting quality. This study provides meaningful implications to the academic literature and to practitioners. Not only does this study highlight the fact that not all CSR are alike, it highlights that it is important to provide transparent CSR information in order to allow stakeholders to estimate the net effects of firms' CSR activities and tax payment.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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