• International Journal of Computer Science & Network Security
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• 제21권9호
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• pp.91-98
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• 2021

Peer to Peer Networks play an increasing role in today's networks, also it's expected that this type of communication networks evolves more in the future. Since the number of users that is involved in Peer to Peer Networks is huge and will be increased more in the future, security issues will appear and increase as well. Thus, providing a sustainable solution is needed to ensure the security of Peer to Peer Networks. This paper is presenting a new protocol called Malicious Trust Managers Identification (MTMI). This protocol is used to ensure anonymity of trust manager, that computes and stores the trust value for another peer. The proposed protocol builds a secure connection between trust managers by using public key infrastructure. As well as experimental testing has been conducted to validate the proposed protocol.

• 한국건설관리학회논문집
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• 제12권6호
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• pp.93-100
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• 2011

CM시장이 성장하면서 CM기업의 수도 증가하고 기업 간의 경쟁이 심화됨에 따라 경쟁력 향상을 위한 노력이 필요하게 되었다. 특히 유능한 CM단장을 보유하는 것은 CM기업의 경쟁력 향상을 위한 중요한 현안으로 인식되고 있다. 본 연구의 목적은 CM조직의 리더이자 발주자 만족과 프로젝트 성공을 위해 중추적인 역할을 담당하는 CM단장에게 요구되는 핵심역량을 발굴하는 것이다. CM단장에게 요구되는 역량은 다양하지만 문제해결능력, 신뢰도, 협상능력 등이 가장 중요한 핵심역량으로 나타나고 있다. CM단장 핵심역량에 대한 이해는 우수한 CM단장 육성과 CM단장의 자기계발을 위해 중요하며 궁극적으로는 CM기업의 경쟁력 향상을 위한 중요한 전제조건이다.