• 공학교육연구
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• 제15권5호
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• pp.42-46
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• 2012

Graduate Students in engineering at The University of Tokushima can take part in an educational program which is offered long-term internship opportunities (at a company or the government). Onishi, one of authors, took part in this educational program. She is studying environmental conservation at the university and is interested in environmental conservation activities led by residents. Striking a balance between environmental conservation and human economic activities is seen as important to society. However, the continuing in environmental conservation activities is difficult. Therefore, collaborative activities attract attention as a way of the continuing in environmental conservation activities. A person called "co-coordinator" is a key to make many people to participate in the sustainable collaboration activities. The main role of co-coordinator is connecting people who are interested in environmental conservation activities. The purpose of joining in environmental conservation activities is different from person to person depending on where they belong to or where they live. Onishi took part in the educational program to learn the techniques of adjusting the differing interests. She did her internship at environmental consulting company in Kamikatsu town, Tokushima prefecture. She participated in several environmental conservation activities and work experience as a coordinator. Through this experience, she learned not only the technique but also the difficulty of the work. This paper reports the results obtained from her experience.

• World Technopolis Review
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• 제1권1호
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• pp.42-55
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• 2012

This paper is concerned with the linkages between universities and industry in the information and communications technology (ICT) in Cyberjaya, Malaysia and Cyberabad, India. In the case of the ICT cluster of Cyberjaya, the context can be termed as greenfield cluster development as the whole project is developed from scratch. In the case of Cyberabad, India, the context can be seen as a brownfield development, where the cluster developed based on existing and new organisations in a region. There is extant literature in research, be it from an Innovation systems or a Triple Helix perspective that has given significant attention to the importance of universities as engines of growth and also about the significance of their linkages with industry innovation in regions. But as argued by scholars like Chaminade et al, most of these papers tend to ignore the specific context in which this interaction between the university and the industry takes place - this study aims to fill this gap through an exploratory study from emerging economies and in a greenfield and brownfield contexts. The findings from the two cases point towards (1) the role of intermediary organisations in developing the linkages, (2) the issue of capabilities of universities for supporting industry development and (3) university-industry linkages are different in greenfield and brown field developments. The paper presents the cases and discusses the findings and provides insights to cluster development officials and policy makers and implications to researchers for developing studies of university-industry from a capabilities and context perspectives.

• 한국전자통신학회논문지
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• 제7권4호
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• pp.693-705
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• 2012

최근 들어 기술협력의 필요성은 세계 각국에서 점점 더 증대하고 있는데, 이러한 기술개발을 위한 국제적 협력은 비용과 위험을 분산시키며, 또한 개발된 기술의 오용을 방지하고, 기업의 해외시장접근을 용이하게 하는 주요한 방법이기 때문이다. 현재 한국의 과학기술외교는 과학과 기술혁신의 기초를 강화하기 위한 관련 기술들을 보장하는데 목적을 두고, 과학기술에 있어서의 국제협력에 중점을 두고 있다. 사실상, 이러한 과학기술 관련 국제협력은 거버넌스 이슈로서, 기업들을 국제화하는 것에 연계되지만, 한국의 중소기업 같은 작은 회사에 있어, 일정기간 동안 보다 우위의 기술적 이점을 유지하는 것은 쉽지 않으며, 나아가 한국의 중소기업은 축적된 정보와 경험이 제한된 이유로 국제 R&D 역시 어려운 실정이다. 따라서 이러한 상황을 타개하고자, 본고는 한국 중소기업의 기술적 이점을 유지하는 그리고 과학기술의 국제협력을 강화하는, 역할조정자(혹은 역할자)로서 '중소기업 코디네이터'라는 새로운 개념을 제안한다. 곧 본고의 '중소기업 코디네이터'는 한국중소기업의 산업에 있어서의 R&D국제화를 위한 국제적인 과학기술협력을 조력하기 위한 목적에서, 적당한 파트너와 능력 있는 종업원에 대한 적합한 정보를 제공할 뿐만 아니라, '닫힌 혁신'이 아닌 '열린 혁신'으로 이끈다.

• 대한공업교육학회지
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• 제36권2호
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• pp.131-150
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• 2011

이 연구의 목적은 일반고등학교 직업 과정의 효율적인 운영을 위하여 각 시 도별 일반고등학교 직업 과정 운영 현황과 실태 분석을 통하여 일반고등학교 직업 과정 운영의 문제점을 파악하고, 그 개선 방안을 도출하기 위한 것이다. 일반고등학교에서의 바람직한 운영 방향으로는 일반고 직업과정 운영 목적에 부합하는 학생을 선발하는 것으로서, 학생 선발할 때 정확한 홍보와 진로 지도가 필요하며, 일반고 직업 과정 담당교사가 직업 과정의 운영 취지를 올바로 인식하고, 학생 진로지도와 직업 과정을 효과적으로 운영할 수 있도록 시 도교육청 차원에서 체계적인 연수를 실시할 필요가 있다. 또한 일반고 직업 과정 대상 학생이 소속교(원적교) 에서 이수 하여야 하는 교육과정에 대해 학교 교육계획서에 명시하여 실천할 필요가 있으며, 일반고 직업 과정 학생은 별도의 학급을 구성하여 운영하는 것이 가장 바람직하다. 대상 인원이 소수일 경우, 권역별로 1학급을 만들어 운영하는 방안도 고려해 볼 필요가 있다. 위탁 교육 기관의 주요 실적에 대한 개선 방향으로 취업률 향상을 위해서는 학생 선발 시 홍보 자료로 대학 진학률 보다는 취업률 자료를 활용하여 학생 및 학부모에게 일반고 직업 과정의 목적과 취지에 대한 정확한 정보를 제공할 필요가 있다. 또한 취업률이 상대적으로 낮은 산업(정보) 학교에서는 취업 전담부서를 설치하고, 취업 담당자(산학협력 코디네이터) 등을 배치하여, 취업 경로와 산업체를 확보하고 산업체의 요구와 학생이 희망하는 근무조건 등을 조정하는 역할을 담당하도록 하며, 산업체 대학(2년제) 산업(정보) 학교의 협약을 통하여 선취업 후진학 제도를 적극 홍보 활용하기를 권장할 필요가 있다. 일반고 직업 과정 코스의 신설 및 폐지에 있어, 일부 인기 코스의 경우 오히려 취업과 거리가 먼 경우가 있으므로, 코스를 신설하거나 폐지할 경우 변화하는 산업사회의 수요를 반영하고 취업과 연결될 수 있는지를 면밀히 검토하여 신중히 결정해야 한다. 위탁 교육 기관에 대한 체게적인 질 관리 측면에서, 산업(정보) 학교와 공공 직업훈련 기관이 민간 직업 전문학교이나 학원에 비해 우수하다. 그러나 전국의 16개 시 도 중 대도시를 중심으로 5개 시에만 산업정보학교가 있다. 일반고 직업 과정이 지속적으로 수요가 예상되는 시 도의 경우, 운영면에서 여러 가지로 비교 우위에 있는 산업정보 학교의 신설을 고려해 볼 필요가 있다.