The importance of Industrial Security is continuously growing along with the rapid development of convergence technologies. Accordingly, it is expected for the gap between the supply and demand of industrial security professional personnel to grow every year. In order to reduce the supply and demand of industrial security, it is important to not only train professional qualifications but at the same time, secure a professional qualification acquisitor. In this regard, South Korea has introduced the Industrial Security Expert qualification as a non-governmental qualifications ince 2010. From 2017, promoted as nation-certified qualification and has supported activities as expert in industrials ecurity field. However, it is reality that Industrial Security Expert qualification has not yet to be recognized as professional qualification in the field of industry, have low rate of utilization as academic research is also shown the sign of stagnation. Based on these background, this research set goal in deducing a activation method for industrial security professional qualification concentrating on Industrial Security Expert qualification. The analysis on operation condition of Industrial Security Expert qualification and related precedent research was conducted and raised four types of activation method, which are organizational aspect, certification system improvement and operation aspect, certification acquisitors' utilization aspect and professionalism enhancement aspect.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.23
no.3
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pp.85-104
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2012
The requirements of being archivists and records managers were revised in 2011 and expanded in the scope of their education levels such as having master's or higher degrees in archives and records management, or completion of one year program of archives and records management after having B. A. degree in archival science, history or library and information science with passing of exams recruiting the experts in the field. However, archivists are not much recognized as professionals since there is no definite regulation for being experts in the field. Accordingly, this study aims to put forth the development of their qualification by comparing qualification factors of developed countries for archivists and records managers. Three factors of professional qualification for archivists and records managers are suggested as follows: certification of a standardized curriculum of archival studies, a proposed certification system for the archivists and recognition of working experience and specified duties to the archivists' qualifications as a way to acknowledge career-based expertise.
In recent years, NASA, FAA and the aerospace industry, through MIL-HDBK-17 and the NASA-conceived AGATE(Advanced General Aviation Transport Experiments) program, have worked together to reduce the qualification burden imposed on individual aircraft manufacturers. AGATE is one of the most successful public/private cost-haring partnerships ever conceived, bringing together academia, the FAA, other government agencies and industry to develop affordable new technologies and accompanying industry standards and certification methods. In 2005, NASA established NCAMP(National Center for Advanced Materials Performance) with the purpose of refining and enhancing the AGATE process to a self-sustaining level to serve the entire aerospace industry in partnership with CMH-17, FAA, and SAE. In this paper, I will introduce briefly NCAMP process and explain its organization structure and core NCAMP documents. This paper can provide some help in establishing our certification system for composite materials where the NCAMP process is expected to be the most good model.
A three-dimensional physical part can be fabricated from a three-dimensional digital model in a layer-wise manner via additive manufacturing (AM) technology, which is different from the conventional subtractive manufacturing technology. Numerous studies have been conducted to take advantage of the AM opportunities to penetrate bespoke custom product markets, functional engineering part markets, volatile low-volume markets, and spare part markets. Nevertheless, materials issues, machines issues, product issues, and qualification/certification issues still prevent the AM technology from being extensively adopted in industries. The present study briefly reviews the standard classification, technological structures, industrial applications, technological advances, and qualification/certification activities of the AM technology. The economics, productivity, quality, and reliability of the AM technology should be further improved to pass through the technology adoption lifecycle of innovation technology. The AM technology is continuously evolving through the introduction of PM materials, hybridization of AM and conventional manufacturing technologies, adoption of process diagnostics and control systems, and enhanced standardization of the whole lifecycle qualification and certification methodology.
The study is conducted in order to establish validity of industrial safety field's neo-qualification composition by suggesting reengineering procedure of NCS based industrial safety field's qualifying occupational plan. Industrial safety fields are first classified into great classification which are environment energy safety, and then into sub-classification which are industrial safety management, industrial health management, and nondestructive test. NCS based neo-qualification plan is deveopled into progress as following steps; First, planning NCS neo-qualification system. Second, presenting work education combined program certification standard. Third, developing NCS based neo-qualification assessment standard. Fourth, developing work education qualification prototype problem. The process of qualification plan was composed with Worksheet 14 and with 4phase being completing summary of each section, certification and development of assessment standard, and development of prototype problem. As a result, Industrial safety manager was redesigned into Industrial sfety manager and Construction Safety Manager, and Occupational Health Care Manager was redesigned into Occupational Health Care Manager and Industrial Health Manager. This study, in conclusion, suggests development of qualifying occupation that could be applied to the integrated management system and development of future industrial safety field's specialized neo-qualifying occupation.
Since the late 1990's, FAA, NASA and the aerospace industry have worked together to develop the sharing system of the composite material qualification databases which were obtained through the standardized fabrication and testing procedures. The result was what is now known as the AGATE(Advanced General Aviation Transport Experiments) or NCAMP(National Center for Advanced Materials Performance) methodology, a more cost-effective concept that shifts the major responsibility for qualification and testing from the aircraft manufacturer to the material supplier. The properties of composite materials are largely dependent on the testing as well as the raw material properties and the manufacturing process including the process control parameters. Thus it is important in the composite material qualification to comply with the standardized testing procedures. In this paper, I will describe the standardized witness methodologies of certification engineers to reduce the effect of testing variability within the qualification data.
Even though, the Korean private Security Guard's industry is developing, it did not reached at the expected quality services because of the below cost tendering from flooded small security companies, consequently low pays and fragile benefits occur therefore, the skill level and morale decreased. Also, the private security guards field's education, training and development of expert certification system is not enough. One of the plans to solve these problems can be invigorate the certification system. The improving ways are suggested after the research and the analysis of the certification system as below. First, the qualification system to become a security leader will need to add directly related subject, skill examination and continuous refresh training. Moreover, it needs accurate needed the number of the securities and the reduction of the 1st examination exemption object. Second, the qualified system to be become securities will need to strengthen on standard of qualification and focus on skill evaluation, the job education need to state by the law, also exemption for applicant who approached requirements.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.25
no.12
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pp.341-347
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2020
In this paper, we propose to discover the certification items and to study the content system for SW education instructors, including SW education based on basic teaching-learning capabilities and Computational Thinking(CT). To this end, SW education instructor qualification were divided into three classes using methods such as prior case studies, Delphi surveys, and expert meetings, and the certification evaluation areas were divided into large areas of 'Teaching and Learning Method' and 'Software Education' reflecting primary and secondary curriculum. Sub-areas and content elements for each series were set and verified through expert Delphi survey. Such research is expected to contribute to the spread and dissemination of SW education by being used meaningfully when establishing a system that fosters SW education instructors and maintains and manages the quality of instructors.
Recently the private security industry is showing rapid growth compared with the different types of industry. However, it is not prepared the device for the system to verify the professional qualification of the security guards. To protect individual life and property, body and security guards have to be qualified professionally. For it the role of professional qualification systems is emphasized. The problem of the certification of the qualification about the security guard to play the role to protect a body / life of the individual and property are the part to need necessarily as the quality problem of the individual and the trust of the people. The settlement of the qualification system which is such system can induce the development of the security industry with social trust. The certified security certification is needed and how to control the security quality to get better service to the clients. The professional qualification system to be carrying out with America and Japan is fixed through the cooperation of the business world and steady research for the qualification system plan, these are giving the trial of the qualification system of a security of Korea full of the suggestion. This study will do this to the basis which a necessity about the qualification system of the security man emphasis and considerate professional qualification system concerning the private security development plan around the Bodyguard Qualifying Examination which are carried out at twice by the Korea Security Association and the Korean Institute of Security. In summary to meet the social demand professional qualification for the security guards will be drawn from the analyses of civil security qualification systems.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2016.05a
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pp.261-262
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2016
In Korea, Green building certification system had been operated for more than 10 years and Expired certification buildings are ever-increasing. However, post management of building and qualification standard for re-certification(G-SEED) aren't exist, certificated green building don't have smoothly maintenance and management. Therefore, analysing the status and situation of similar system such as building maintenance and management, to suggest the direction of evaluation for green standard for energy and environmental design.
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