- Abstract - Objectives: The purpose of this paper is to determine an efficient operation plan for a smoking cessation clinic in public health centers. To do so, the primary success factors in smoking cessation have been analyzed after classifying the smoking cessation programs of public health centers into urban and rural areas. Methods: A study was conducted with 262,837 smokers age 19 or older who were provided with smoking cessation services for more than 6 months through smoking cessation clinics at public health centers(250 clinics nationwide) from July 16, 2006 to July 15, 2007. Results: Urban areas indicated that gender, age, social security, the frequency of counseling, re-enrollment in the program, the number of cigarettes per day and alcohol problems were all factors that influenced the success of smoking cessation. On the other hand, in the rural areas the total number of counseling, re-enrollment in the program, the number of cigarettes per day and alcohol problems were the influential factors. Furthermore, the urban area confirmed that the frequency of counseling, re-enrollment in the program, the number of cigarettes per day and alcohol problems affected traveling while the rural area was affected by social security, the frequency of counseling and re-enrollment. Conclusions: It has been confirmed that the success rate and factors of smoking cessation clinics can vary depending on the region and enrollment method.
The systematic school dental health programmes have been recognized as one of the most effective national dental health measures. This study was conducted to estimate the number of dentists required for the systematic school dental programmes in Korea applying the methodology recommended by WHO. Information necessary for the study was obtained by a mass oral examination to the 1241 primary and middle school students in Kang Wha area. First and 6th grade students from primary school and 3rd year students from middle school were specifically selected for the examination. The results are summarized below: 1) For the Type I program recommended by WHO, 1.8 dentists per 10,000 primary school children were estimated to be necessary. For the Type II program 2.5 dentists, Type III program 2.0 dentists, Type IV program 3.6 dentists per 10,000 primary school children were estimated to be necessary. In order to extend the systematic school dental programmes to the middle students, 2.0 dentists for the Type I program and 2.4 dentists for the Type II program 2.2 dentists for the Type III program, 3.6 dentists for the Type IV program per 10,000 students were estimated to be necessary. 2) If we assume that prophylaxis are done by hygienist, for the Type I program 1.3 dentists and 0.5 hygienist, for the Type II program 1.8 dentists and 0.7 hygienist, for the Type III program 1.3 dentists and 0.7 hygienist, for the Type III program 2.2 dentists and 1.4 hygienists per 10,000 primary school students were estimated to be necessary. In order to extend this program to the middle school, 1.4 dentists and 0.6 hygienist for the Type I program, 1.6 dentists and 0.8 hygienist for the Type II program, 1.4 dentists and 0.8 hygienist for the Type III program, 2.2 dentists and 1.4 hygienist for the Type IV program per 10.000 students were estimated to be necessary.
National Immunization Program (NIP) in korea is regulated by government for effective prevention of infectious diseases since 1954. But the program is only performed in public health center, so many people had various complaints such as inconvenience to use public center, high cost when vaccinated in private medical organization and lack of speciality and registration etc. In this reason, it was very difficult to raise the vaccination rate to 95 percent, infectious disease preventable rate. With this background national assembly and government try to expand the NIP coverage both public health center and private medical organization with increasing budget from 2009. So in this paper an overview and preparation of Korean pediatrician according to the expanding plan of NIP are described.
The purpose of this study was to develop a standardized job description for dietitians working in the public health nutrition area. Work-oriented job analysis methodology was employed for the study purpose. Subjects of 38 dietitians currently working at health centers in 2002 were recruited. Based on the focus group interview with 7 public health nutritionists and 7 professors, information about task elements was collected. Questionnaires measuring work performance and self-perception of importance of the selected task elements were administered. Reliability and validity of this instrument were tested by Chronbach's alpha and factor analysis. SAS PC package program was used for the statistical analysis. The final developed job description for public health nutritionists included 5 duties, 20 tasks and 93 task elements. The results of this study can be summarized as follows; 1) 5 duty areas are A. plan and evaluation of public health nutrition services, B. developing nutrition education materials, C. implementing nutrition services, D. networking community, and E. self development. 2) Each duty area from A to E was composed with 6, 2, 6, 4, 2 tasks, respectively. 3) Each duty area from A to E was composed with 24, 8, 38, 14, 9, and 2 task elements, respectively.
Purpose: Objectives of this study were to investigate the association between efficiency and quality of health care in Long-term Care Hospitals (LTCH) and determine related factors that would enable achievement of both high efficiency and high quality at the same time. Methods: Major data sources were the "2012 Korean Assessment of Propriety by Long-term Care Hospitals" obtained from the Health Insurance Review & Assessment Service. Cost variables were supplemented by a National Tax Service accounting document. First, data envelopment analysis was performed by generating efficiency scores for each LTCH. Second, matrix analysis was conducted to ascertain association between efficiency and quality. Lastly, kruskal-wallis and mann-whitney tests were conducted to identify related factors. Results: First, efficiency and quality of care are not in a relationship of trade-offs; thus, LTCH can be confident that high efficiency-high quality can be achieved. Second, LTCH with a large number of beds, longer tenure of medical personnel, and adequate levels of investment were more likely to have improved quality as well as efficiency. Conclusion: It is essential to enforce legal standards appropriate to the facilities, reduce turnover of nursing staff, and invest properly in human resources. These consequences will help LTCH to maintain the balance of high efficiency-high quality in the long-run.
Purpose: The purpose of this research is to enhance organizational competitiveness of health centers as well as private medical institutions serving as public health and medical institutions. It tries to help them to cope with the requirements from health consumers, to enhance public health nurses' job performance, Methods: After verifying the reliability of the tool, confirmatory factor analysis was used to detect a model, in which valid path coefficients exist among variables. The detected model was then selected as the subject and its validity was verified. Finally, a structural equation model was applied to verify whether the estimate was suitable for the purpose of this research. Results: As for the nursing organizational culture, the public health nurses considered relation-oriented culture the most desirable. As for the self-leadership, they considered self-compensation the most desirable. It was found that mediating effects of self-leadership was partially significant. Conclusion: To enhance job performance, it is necessary to make a transition from the organizational culture to the relation-oriented culture and it is also necessary to develop a program capable of reinforcing self-leadership. In addition, it is necessary to conduct a research to verify whether such a developed self-leadership program is influential on job performance enhancement.
Purpose: Hypertension has been a major cause of death in Korea since the 1970s, and has resulted in being a significant economic burden to the finances of national health care. The Ministry of Health and Welfare made several efforts. but hypertension control programs in Korea are still non standardized and ineffective. We wanted to investigate the current hypertension control program in public health centers systematically and suggest the direction for future programs. Method: The design of this study is a cross sectional investigation. From September to October in 2002, we sent a set of questionnaires to all PHCs, and 179 centers responded (response rate = 74.0%). The instrument was developed based on components of National health systems. Results: 1) Resources: The department responsible for hypertension control programs is the Department of Health Promotion. Health Education Center, Community Health Center, Citizen's Health Center, etc. The chief personnel of those departments are nurses. but 27.4% of PHCs have no full time nurse for hypertension management programs. PHCs had a lot of teaching materials (nine types per a PHC) and most of the recommended contents were included. But, periodical evaluation and revision were not being made, 2) Management: Nurses' (13.03 9.46 in 23 score) actions for hypertension control were not qualitative, but regular training and evaluation were seldom carried out. Need assessment (25.9%) and evaluation (about 10-20%) for the hypertension control program were indicated as low. 3) Programs: Programs focused on individuals rather than community or public, and 2nd prevention rather than 1st, 3rd prevention. Conclusion: The Ministry of Health and Welfare has to construct the infrastructure for hypertension control programs. Related scholars and committees should develop and declare standardized manuals for hypertension control and the management system, as well.
Objectives : In an aging society, as the necessity of the elderly oral health care was increased, the oral health dimensions was a lot more visible important to a community public health service for the quality of life improvement. In oral health care of the elderly, the periodic scaling treatment was required to manage periodontal tissue care. Methods : So, the 319 elderly people were selected by a random sampling method, those who are visitors of 5 public health centers in the South Jeolla Province. based on the findings of personal interview questionnaires and oral health states from these elderly subjects, we made a comparative analysis of oral health states of the elderly scaling program subjects. Results : 1. Among the participants, 52.4% of the elderly benefited from scaling care project otherwise 47.6%, the subjects with periodontal diseases were 78.4%, whereas 21.6% of the ones who don't. 2. In regard to perceptions of oral cavity abnormal symptoms, findings revealed that the teeth smart sensation with something cold was 'yes' 62.7%, 'No' 37.3%, gingival bleeding was 'yes' 61.4%, 'No' 38.6%, oral odor(halitosis) was 'yes' 63.3%, 'No' 36.7%, and dried mouth was 'yes' 63.3%, 'No' 36.7%. 3. The study data showed 73.2% of periodontal disease subjects, and 24.6% of no periodontal diseases responded that they have hyperesthesia and 67.6% of periodontal diseases, 39.1% no periodontal diseases responded that they have gingival bleeding. 4. In comparison of the presence of periodontal disease with scaling service program state, it is show that the elderly scaling service program was significant statistically in Elderly's periodontal disease prevention. according to analysis, 52.4% of the subjects with and 34.8% of no periodontal diseases received the Elderly scaling service program(p<0.05). Conclusions : Therefore, oral health care of the elderly, a community public health service the periodic scaling treatment was required to manage periodontal tissue care.
Purpose: This study aims to investigate the national obligation of public health support for residents in medically vulnerable areas in Korea, and to propose a suitable model for public health institutions in this region. Research design, data, and methodology: A survey targeting residents was conducted from August 10 to August 17, 2021, with a sample size of 177 general citizens. The survey utilized a structured questionnaire administered online through Google, employing convenience random sampling. After an editing process to ensure data accuracy, the final dataset of 174 valid samples underwent encoding, coding, and cleaning using the IBM SPSS Statistics 22.0 program for analysis. Results: Health status revealed a moderate level, and 63.8% reported having chronic diseases, particularly prevalent among the elderly. External healthcare institutions were commonly utilized, with proximity and competence of doctors being primary reasons. Respondents expressed a need for improving the public health and medical system, emphasizing the establishment of a County Health Centre and expanding medical departments. Conclusions: In this region, the region's unique challenges, including education, employment, population decline, aging, and transportation, require multidimensional efforts and urgent intervention by public entities. Long-term strategies involve considering the establishment of a health and medical institute, adjusting health centre resources to local realities, and fostering a cooperative system for collaboration among residents and institutions.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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