This study was performed to examine the prevalence of and risk factors for depression and anxiety among breast cancer survivors in their 40s. Completed questionnaires were collected from 609 breast cancer survivors in their 40s who agreed to participate the study. The mean scores of CES-D and GAD-7 were 16.35(SD=9.24) and 4.25(SD=4.17), respectively. Nearly 47.7% of the participants had depression and 10.3% had anxiety. The mean score of pain severity was 1.91(SD=1.60) and 10.9% of the participants reported more than moderate pain. The final model in the hierarchical regression analysis showed that pain interference, unemployment, the type of live-in partner, and past psychiatric disease were the significant risk factors for depression, and pain interference, unemployment and past psychiatric disease for anxiety. These results show the prevalence of depression and anxiety among breast cancer survivors in their 40s is high and suggest appropriate psychosocial intervention should be provided for high risk groups based on those risk factors.
Objective : Low back pain (LBP) is a global health problem that affects the productivity of the patients. Several factors such as individual, occupational, and psychosocial factors increase the risk of LBP. However, only a few studies investigated those factors, especially in middle adulthood in Indonesia. Indonesia is a country with a young population that has been rapidly developing in recent years. This study was conducted to find out the factors associated with LBP in middle adulthood. Methods : This study is a cross-sectional observational analytic study using a convenience sampling method with a total sample of 3005 respondents. Data were collected using a questionnaire which was then analyzed using the chi-square test, Kolmogorov-smirnov, Spearman's Rank, and logistic regression test. Results : From the result of this study, it was found that the 12-month prevalence of LBP in middle-aged adults was 44,29%. Female (odds ratio [OR], 1.3; 95% confidence interval [Cl], 1.098-1.545; p=0.002), lack of physical exercises (OR, 0.87; 95% Cl, 0.794-0.959; p=0.005), high body mass index (OR, 1.09; 95% Cl, 1.009-1.187; p=0.002), stress level (OR, 1.26; 95% Cl, 1.088-1.458; p=0.002), and years of work experience (OR, 1.1; 95% Cl, 1.001-1.225; p=0.047) were determined as risk factors that significantly associated with LBP. Conclusion : LBP is quite common among middle-aged adults in Indonesia. Female gender, higher body mass index, lack of physical activity, stress level, and years of work experience were all potential risk factors for LBP in middle-aged adults. Middle-aged adults in Indonesia should be aware of LBP and avoid disabilities by identifying risk factors that may worsen LBP in the future.
Jo, Ahra;Kang, Bora;Seo, Youngju;Gil, Eunha;Oh, Heeyoung
Research in Community and Public Health Nursing
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v.29
no.1
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pp.1-10
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2018
Purpose: The purpose of this study was to examine the prevalence and risk factors of suicidal ideation among middle class Korean. Methods: Cross sectional study was designed for secondary data analysis. From the 8th Korea Health Panel survey (2008~2013), a total of 6,037 data was drawn and analyzed by developmental stage using descriptive statistics including frequency, percentage, $x^2$ test, and logistic regression analysis. Results: Across all age groups, high physical-mental stress, frustration, anxiety about the future and low self-perceived health status or social class were found to be the risk factors of suicidal ideation. Peer-compared subjective health status and frustration significantly influenced the adolescents. The young adults'suicidal ideation was mainly influenced by physical and mental stress, frustration and absence of economic activity. For the middle-aged, physical and mental stress, frustration, future anxiety, low peer-compared subjective health status were found to be the major influencing factors. The predominant risk factors for the elderly were frustration and low peer-compared subjective health status. Conclusion: Making comparisons to others significantly influence suicidal ideation throughout all life cycles. Improvement of mental health and suicide prevention can be enhanced by avoiding negative comparison to others.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.28
no.2
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pp.211-221
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2018
Objectives: The purpose of this study was to identify work-related risk factors associated with upper extremity symptoms among construction workers using the fourth Korean Working Condition Survey(KWCS). Methods: Subjects were 2,724 construction workers selected from 50,007 respondents in the 2014 KWCS. The presence or absence of upper extremity symptoms and work-related risk factors, including individual, physical, and psychosocial factors, were used as variables. A multiple logistic regression analysis was performed in order to evaluate the relationship of the upper extremity symptoms with work-related risk factors. Results: Upper extremity symptoms were significantly associated with: employment type(OR: 1.57, 95% CI: 1.18~2.09); job satisfaction(OR: 2.06, 95% CI: 1.33~3.18); verbal abuse(OR: 2.06, 95% CI: 1.33~3.18); tiring or painful posture(OR: 2.33, 95% CI: 1.73~3.15); carrying or moving heavy loads(OR: 1.68, 95% CI: 1.23~2.24); repetitive hand or arm movement(OR: 1.42, 95% CI: 1.06~1.91) Conclusions: In order to prevent the upper extremity musculoskeletal disease in the construction industry, it is necessary to stabilize employment, enhance job satisfaction, and eliminate violence in the workplace and improve physical work environment.
Hanvold, Therese N.;Kines, Pete;Nykanen, Mikko;Thomee, Sara;Holte, Kari A.;Vuori, Jukka;Waersted, Morten;Veiersted, Kaj B.
Safety and Health at Work
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v.10
no.1
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pp.3-20
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2019
This review aimed to identify risk factors for occupational accidents and illnesses among young workers in the Nordic countries and to attain knowledge on specific vulnerable groups within the young working force that may need special attention. We conducted a systematic review from 1994 to 2014 using five online databases. Of the 12,528 retrieved articles, 54 met the review criteria and were quality assessed, in which data were extracted focusing on identifying occupational safety, health risk factors, and vulnerable groups among the young workers. The review shows that mechanical factors such as heavy lifting, psychosocial factors such as low control over work pace, and organizational factors such as safety climate are all associated with increased injury risk for young Nordic workers. Results show that exposures to chemical substances were associated with skin reactions, e.g., hand eczema. Heavy lifting and awkward postures were risk factors for low back pain, and high job demands were risk factors for mental health outcomes. The review identified young unskilled workers including school drop-out workers as particularly vulnerable groups when it comes to occupational accidents. In addition, apprentices and young skilled workers were found to be vulnerable to work-related illnesses. It is essential to avoid stereotyping young Nordic workers into one group using only age as a factor, as young workers are a heterogeneous group and their vulnerabilities to occupational safety and health risks are contextual. Politicians, researchers, and practitioners should account for this complexity in the education, training and organization of work, and workplace health and safety culture.
The pregnancy and postpartum period appear to be a time of heightened vulnerability for the development of major depression in some women. Postpartum depression affects 10% of women within a few weeks immediately postpartum. Postpartum depression is associated with disturbances in the mother-infant relationship, which in turn have an adverse impact on the course of child cognitive and emotional development. Depression during pregnancy is also common, although it has been relatively neglected. Psychopathological symptoms during pregnancy have physiological consequences for the fetus. Understanding the aetiology of perinatal depression requires integrating of multiple psychosocial and biological risk factors. The treatment of depressed pregnant women requires skilled decision making by psychiatrists. Risk-benefit analysis is appropriate method for intervention fur depression in pregnancy. Effective treatments for depression in pregnancy include psychotherapy, antidepressant medication and electroconvulsive therapy. In treatment of postpartum depression, the biological, psychological, and social interventions are included. Prescribing antidepressants(such as fluoxetine), estrogen in severe and chronic cases, and counselling can be effective for improving maternal mood and aspects of infant outcome. Ongoing research is directed to further elucidating neurohormonal and psychosocial contributions to depression during pregnancy or postpartum. Screening for risk factors and symptoms for depression need to be incorporated into antenatal and pediatric clinics.
Purposes: The purposes of this study are to investigate the definition, components, prevalence, and associated factors of metabolic syndrome and suggest the management strategies for workers. Method: This study was conducted by literature review. Results: Metabolic syndrome by the NCEP-ATP III is the clustering of three or more of five conditions: abdominal obesity, high triglycerides, low levels of HDL cholesterol, high blood pressure, and high glucose(blood sugar). The prevalence of the metabolic syndrome by modified NCEP-ATP III in South Korean workers was about 20 to 25%. Metabolic syndrome is caused by many associated factors, namely, age, family history, socioeconomic status, job strain, shift work, psychosocial distress, bad health behaviprs and so on. Conclusions: To prevent metabolic syndrome at worksites, multifactorial risk factor assessments and preventive approaches are required. Socioeconomic factors such as education, working status should be nationally importantly considered for the health inequality of workers. Occupational health nurse, at first, can start weight control, smoking cessation program. stress management, the improvement of work environment. Next stage, early diagnosis and treatment for metabolic risk group can be performed.
Koreans rarely complain of depression or other psychological problems because mental illness is viewed as a stigmatizing and threatening experience. This study examined the relationships among stressful life events, close relationships, self-esteem. and depression in 400 college women aged 18 to 30 years. Depression was positively related to stressful life events (r=.21, p=<.01). Depression and stressful life events were negatively associated with self-esteem (r=-.67; r=-.11, p<.01; p<.05 respectively). Close relationships with women and men friends were each negatively associated with depression (r=-.24; r=-.16, p<.01; p<.05). Close relationships with women and men friends were positively associated with self-esteem (r=.23; r=.20, p<.01). Forty nine percent of variance in depression rates in this sample was explained. After adjustment for degrees of freedom, a total of 49% of the variance in depression was explained by self-esteem and stressful life events. This investigation into the relationships among the variables influencing depression for college women is a critical issue as health professionals need to be aware that college women are at considerable risk for depression. Effective psychosocial interventions are those designed for specific populations to meet unique care needs and since young Korean women may be at considerable risk for depression.
Occupational musculoskeletal disorders currently account for the largest proportion of the occupational illnesses in Korea. In this research, status of musculoskeletal disorders among the occupational illnesses was examined through workers' compensation claims data. Types and characteristics of musculoskeletal disorders were looked at other data set as well. The data sets included epidemiological investigation data reported by Occupational Safety and Health Research Institute, and data collected from occupational disease surveillance reports and Korean occupational health-related scientific journals. Number of cases, incidence rate and insurance benefits for occupational musculoskeletal disorders in Korea are increasing every year. In addition, musculoskeletal disorders occurrence is shifted from large enterprises group to small-and-medium group, from manufacturing to service sector, and from production workers to office and professional workers. Although low back pain is still most common, its occurrence characteristics is gradually shifted from traumatic to cumulative while musculoskeletal disorders are somewhat seemingly moved from lumbar to upper limb body part. Musculoskeletal disorders were observed to be more diverse and prevalent in epidemiological investigations or surveillance data rather in workers' compensation claims data. Musculoskeletal disorders occurrence is related to demographic factors, occupational psychosocial factors, and ergonomic risk factors at workplace for which appropriate preventive measures needed to be made accordingly.
Portoghese, Igor;Galletta, Maura;Coppola, Rosa Cristina;Finco, Gabriele;Campagna, Marcello
Safety and Health at Work
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v.5
no.3
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pp.152-157
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2014
Background: As health care workers face a wide range of psychosocial stressors, they are at a high risk of developing burnout syndrome, which in turn may affect hospital outcomes such as the quality and safety of provided care. The purpose of the present study was to investigate the moderating effect of job control on the relationship between workload and burnout. Methods: A total of 352 hospital workers from five Italian public hospitals completed a self-administered questionnaire that was used to measure exhaustion, cynicism, job control, and workload. Data were collected in 2013. Results: In contrast to previous studies, the results of this study supported the moderation effect of job control on the relationship between workload and exhaustion. Furthermore, the results found support for the sequential link from exhaustion to cynicism. Conclusion: This study showed the importance for hospital managers to carry out management practices that promote job control and provide employees with job resources, in order to reduce the burnout risk.
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