• 국제지역연구
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• 제14권2호
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• pp.187-214
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• 2010

본 논문은 인도네시아 공화국 성립 이후부터 현재에 이르기까지의 국민윤리교육의 목표 및 정치문화 변동을 알아보기 위해 작성되었다. 수카르노와 수하르토 정권은 국가철학인 빤짜실라(Pancasila)를 교육의 철학적 기반으로 삼아 자유주의를 거부하고 공동체주의적 시민관을 강조하였다. 빤짜실라의 담론을 통한 국민윤리교육은 강도 높게 대중을 억압하기 위한 목적의 정치교육이라 할 수 있다. 이후 자유민주주의 시대에 본격적으로 민주국민윤리교육이 실시되기 시작하였는데, 이 교육에서는 대폭 확대된 시민의 권리, 활발한 대중의 정치 참여, 민주시민 및 세계 시민으로서의 역할과 의무에 대해 다루고 있다. 그러나 여전히 빤짜실라는 자유민주주의와 더불어 국민윤리교육을 지지하는 주요한 교육의 철학적 기반의 하나로 기능하고 있는데, 이것은 세계화와 지방분권화 추세 속에서 빤짜실라의 담론을 통하여 공동체주의를 함양하여 지나친 자유주의로 인해 발생할 수 있는 로칼 권력과 세계경제의 무책임하고 비민주적 행태를 조정하기 위한 목적으로 분석된다.

• 수완나부미
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• 제6권2호
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• pp.19-36
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• 2014

This paper attempts to explore the multifaceted Islamic culture and ideology was shaped in different historical periods in Indonesia, particularly focusing on the revival of Islamic extremism and liberalism as well as the surging conflict among Islamic communities in the post-Suharto era. The paper asserts that in the post-Suharto era, progressive Muslim/Islamic liberalist is upholding pluralism, and pancasila is emerging as a positive force for Indonesia's peaceful transition to democracy, solidly defending national unity.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제9권4호
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• pp.325-332
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• 2022

This research aims to examine and assess how management methods, financial conditions, and corporate governance strategies affect stock returns. This study employs a quantitative approach with a population of 1968 firms with stock returns (return) and a sample of 225 companies with corporate governance practices in the manufacturing industry in Indonesia from 2013 to 2018. The findings of this study show that strategic management has a significant impact on stock return, financial condition, and corporate governance strategy. The findings of this study on debt strategy as a proxy for management strategy, debt default as a proxy for economic conditions, corporate governance strategy as a proxy for centralized ownership, and independent commissioners function as a mechanism of internal and external control in increasing stock return for investors all support increasing stock return for investors. The cost reduction strategy includes reducing operating costs unless the audit committee has not yet functioned as an internal control or requirement for a company to be listed with the Financial Services Authority on the Indonesia Stock Exchange.

• 동남아시아연구
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• 제28권2호
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• pp.147-179
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• 2018

기독교도이자 화인인 바수키 자카르타 주지사는 그간 구가하던 인기에도 불구하고 2017년 선거에서 재선에 실패하고 종교모독죄로 수감되었다. 그의 패배 이후 인도네시아 정치의 레토릭은 급진 이슬람 정치운동의 '반공' 및 '프리부미(토착민)'와 조코위 정부의 '빤짜실라'가 대결하는 양상이었다. 비록 제도권 이슬람 정당들은 이슬람의 결집보다는 각자의 연합 정치와 정당의 생존에 몰두하고 있지만, 자카르타 주지사 선거에서 확인된 이슬람 감수성의 고양은 향후에도 종교가 인도네시아 정치의 핵심 변수가 될 것임을 보여 준다. 또한 2018년 지방자치단체장 선거와 2019년 대선을 앞두고 등장한 장성 출신의 후보들, 그리고 조코위 대통령이 제도권 외부의 정적을 향해 사용한 일부 조치들은 수하르토의 신질서를 떠올리게 한다. 한편 인도네시아의 경제는 꾸준히 성장하고 있다. 최저임금 인상으로 중산층이 확대되고 빈곤율이 감소했으며, 조코위 정부의 공약이었던 인프라 건설도 성과를 내고 있다. 이러한 상황에서 한국과 인도네시아의 협력 증진은 고무적인 일이지만, 협력은 할랄인증제의 확대 실시 등 현지의 사회문화적 맥락을 고려한 방식으로 이루어져야 할 것이다.

• 수완나부미
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• 제13권2호
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• pp.109-134
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• 2021

Indonesia has undergone the rapid deforestation largely as a result of practical consequences of human overexploitation of the forest. Between 1950 and 2015, around 43% of the forest area in Indonesia had been lost (68.0 million hectares). The process of deforestation has partly been a response to the rapidly intensifying 'global' and 'domestic' economic demands. Deforestation in Indonesia is also indirectly due to 'materialism-driven' value system and the corresponding weakening of Indonesian ethics. Therefore, given that socio-cultural expressions of modern Indonesian value systems have mostly taken place within a framework of Islam, the aim of the paper is to attempt to find Islamic ethics in general, which can provide the basis of ecological ethics to prevent rapid deforestation in Indonesia. The paper is composed of the followings. First, following the 'Introduction', it outlines the historical process of deforestation in Indonesia and also its corresponding socio-economic contexts. Then it moves on to talk about ecological ethics in general, thereby emphasizing that the phenomenological problem of deforestation needs to be conceived at a philosophical level beyond ecological phenomena. After discussing the ecological ethics, the paper proceeds to examine Islamic ethics as a canonical framework of ecological ethics in Indonesia. In doing so, it attempts to apply the Islamic ethics to the diverse Indonesian society and then considers 'Pancasila' as a potential framework for a pragmatic link between Islam ethics and Indonesian society. Having said that, in conclusion, the paper argues that there is a need for 'concrete' translation of 'Pancasila' into implementation in an Indonesian context, thereby various agents (government, policy-practitioners, concessionaires and also all the Indonesian) may agree in saying 'no' to overexploitation of the forest, to rapid depletion of the forest and to 'unsustainable' development practices.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제7권6호
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• pp.365-378
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• 2020

The study aims to develop concepts originating through empirical research models to build superior competitiveness and optimal performance achievement. Therefore, to bridge these goals, the study addresses several indicators/items as a novelty, namely, entrepreneurship insight factors, market orientation, knowledge-sharing, innovation, managerial capability, product strategy, process and service improvement, resources capability to improve performance and increase competitiveness by empirical model direct, mediating and indirect effect. The total sample in this study is 497 eligible SMEs that partner with go-food in Makassar City. All research samples are the owner or the person in charge of the business; the data collection period is from May to December 2019. Data are collecting using a survey with 64 construct questions, summarized in seven manifest variables. The research method uses quantitative tools, with SMART-PLS as a statistical tool. This study develops sixteen hypotheses; all of the hypotheses are supported both directly, indirectly, and mediated. The study also found that the link based on CCT, RBV, and TAM Theory is the right choice of theories, as the foundation of this study was very reliable and valid. Indeed, all of the grounded methods have implications both in theory and its main application for the business in the online marketplace.

• 동남아시아연구
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• 제27권3호
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• pp.1-47
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• 2017

인도네시아 시민윤리교육 교과서는 인도네시아식 민주주의와 그 가치에 대해 설명할 때, 보편적인 민주적 원칙과 반대의 자유 및 소극적 자유, 그리고 기본 권리의 보장 등과 같은 내용들을 모두 다루고 있다. 그러나 자유민주주의, 자유주의와의 차별화를 통해 통합과 안정을 상대적으로 강조하는 경향을 보인다. 이는 유기체국가주의와 가족주의 국가관의 철학을 적용시킨 독립 당시의 국가관, 그리고 빈번한 집단폭력의 경험이라는 역사적 맥락에 근거한다. 인도네시아의 특성에 따라 교과서 내에서 상대적으로 통합과 안정을 강조하는 경향이 드러나기는 하지만, 민주주의에 대한 기본적인 설명에 '참여의 자유'와 '반대의 자유'를 모두 포함한 '소극적 자유'의 구체적인 내용을 모두 적시하고 있기 때문에 교과서에 반영되어 있는 유기체국가주의는 변화의 과정을 겪고 있다. 그리고 개인의 권리와 자유의 중요성과 필요성을 말하는 동시에 국가의 통합과 안정이 상대적으로 강조되는 것은 변화의 과정에서 발생하는 논리적 긴장이라고 해석하였다. 교과서의 서술 방식과 그 경로를 따라 자유 및 권리와 관련된 교육내용을 점검했을 때 일부 개념의 설명과 사례를 소개하는 부분에서 개념의 원칙 및 규범과 그러한 원칙과 규범을 인도네시아에 적용하는 설명 간에 일종의 논리적 긴장과 오류가 발견되었다. 또한, 개념뿐만 아니라 마르시나 사건과 무니르 사건과 같은 구체적인 인도네시아의 인권 관련 사례를 설명하는 데 있어서도 사실이 왜곡되거나 간과되는 부분도 존재하였다. 역사적 사실에 대한 왜곡은 교과서가 내용을 서술하는 데에 있어 오류를 범하고 있는 것으로 해석될 수 있고, 개념과 그 적용에 대한 설명 간에 간극이 존재하는 것으로도 해석되었다.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제7권6호
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• pp.387-397
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• 2020

The purpose of this study is to determine the effect of work motivation and leadership on job satisfaction and its implications on employee performance. A total of 355 samples of Bukit Asam Coal Mining Company Ltd. in Indonesia were selected proportionally with random sampling. Data were obtained through questionnaires. Data analysis technique employed structural equation modeling (SEM) with AMOS 22. The results of the study show that leadership and work motivation have a positive and significant effect on job satisfaction. Leadership has a more considerable influence (0.263) than work motivation (0.171) toward employee job satisfaction. The influence of leadership towards job performance is 0.175. The influence of work motivation towards job performance is 0.166. Job satisfaction has the most dominant influence (0.363) towards employee performance. The direct effect of leadership on employee performance is 0.175 greater than the indirect influence of leadership on employee performance through employee job satisfaction, which is only 0.096. Likewise, the direct effect of work motivation towards employee performance is 0.166 greater than the indirect effect of work motivation towards employee performance through employee job satisfaction, which is only 0.062. Thus, job satisfaction does not mediate the effects of leadership and work motivation toward employee performance.

• Natural Product Sciences
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• 제22권2호
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• pp.87-92
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• 2016

Endothelial dysfunction in atherosclerosis is associated with increasing oxidative stress that could be reversed by antioxidant. Therefore epigallocatechin gallate (EGCG), epicatechin gallate (ECG), epigallocatechin (EGC) and catechin (C) of tea flavonoids were investigated for their roles in regenerating endothelial cell. Peripheral blood mononuclear cells (PB-MNCs) were isolated, plated and cultured in medium with/without treatment of EGCG, ECG, EGC and C. Results showed that among all EGCG, ECG, EGC and C concentrations tested, $12.5{\mu}mol/L$ was not cytotoxic for peripheral blood-derived endothelial progenitor cells (PB-EPCs). Treatment of EGCG, ECG, EGC or C increased the percentages of CD34, CD133, VEGFR-2 expressions and suppressed hydrogen peroxide-induced percentages of reactive oxygen species (ROS) level in PB-EPCs. Taken together, our current results showed that EGCG, ECG, EGC or C of tea flavonoids could induce differentiation of PB-MNCs into PB-EPCs as well as protect PB-EPCs from oxidative damage by suppresing the intracellular ROS levels.