• 제목/요약/키워드: Local Ccivil Servant's Personnel Innovation Policy

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지방공무원 인사혁신정책의 상대적 우선순위분석 (Analysis of Relative Priority of Local Civil Servant's Personnel Innovation Policy)

  • 이택구
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제18권3호
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    • pp.550-556
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    • 2018

  • 본 연구는 지방공무원 인사혁신에 대한 정책우선순위를 통해 인적자원관리의 방향성을 모색하기 위해 AHP 분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 측정영역에서는 인사교류시스템, 보직관리시스템, 채용관리시스템, 교육훈련시스템 중에서 인사교류시스템이 가장 중요한 평가요소로 분석되었다. 둘째, 평가항목의 관점에서 보면, 인사교류시스템에서는 직무와 성과중심의 인사관리 전환, 보직관리시스템에서는 전문직위제 지정 및 확대, 채용관리시스템에서는 민간에서 시행중인 인성, 적성 검사도입, 교육훈련시스템에서는 맞춤형 교육과정프로그램 개발 등이 가장 중요하게 평가되었다.

  • https://doi.org/10.5392/JKCA.2018.18.03.550 인용 PDF KSCI