• 한국패션뷰티학회지
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• 제4권1호
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• pp.12-18
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• 2006

The analysis has an objective of presenting a standard of human image making by producing results of characteristics and individual human image of each color appropriate for the personality through enneagram that is a personality analysis program. The study was done on 200 adults living in the whole country from Oct. 4 to Oct. 18th, 2004. In the survey, 11 colors were selected. The followings show the 9 personalities. 1.Instinct type preferred Blue(blue+navy) color. 2. Feeling type preferred Red(red+orange) color. 3. Thinking type preferred Yellow(yellow+green) color. The study results tend to match the expected preference of color for each personality. In the Human image management, the individual distinction of 3 personality classes need to be analyzed in order to develop individual and created personality by preferred color. It is very important to examine the image for color each personality pursuits through the analysis. Also, there need to more participants of the study so that results can be analyzed more inclusively and there should more in-depth study.

• 한국정보과학회논문지:컴퓨팅의 실제 및 레터
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• 제14권3호
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• pp.306-310
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• 2008

정보추천 서비스를 위한 선호도는 상황에 따라 달라질 수 있으므로, 정보추천 서비스를 제공하기 위해서는 먼저 사용자의 컨덱스트 정보를 알아야 한다. 본 논문은 모바일 환경에서 다수 사용자의 선호도를 고려한 추천 시스템을 제안하며, 음식점 추천에 이를 적용하고자 한다. 모바일 환경에서 개별 사용자의 선호도를 모델링하기 위해 베이지안 네트워크를 사용하였으며, 음식점 추천은 많은 경우 개별 사용자가 아닌 다수 사용자의 선호도를 고려해야 하므로, 본 논문에서는 개별 사용자의 선호도를 바탕으로 다수의 선호도를 획득하기 위해 다기준 의사결정방법인 AHP를 이용하였다. 실험을 위해서 10가지 서로 다른 상황에서 추천을 수행하였으며, 마지막으로 SUS 사용성 평가를 통해 제안하는 시스템의 사용성이 높게 평가되었음을 확인하였다.

• 한국실내디자인학회:학술대회논문집
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• 한국실내디자인학회 2007년도 추계학술발표대회 논문집
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• pp.79-83
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• 2007

The demand for residential space is encompassing diverse ranges to keep pace with the times. Due to the Increase in wealth, people today want more functional and physical well being as well as giving more weight to the emotional aspect in spatial planning. This study paid special attention on the psychological effect of color--especially difference of warm/cold temperature--and the individual variation on favorable colors. 1. For a communal space (e.g. living rooms), subjects showed high preference of YR range of colors and warm colors. 2. For an individual space (e.g. bedrooms), subjects showed high preference of GY range of colors and neutral colors. 3. For a sanitary space (e.g. bathrooms), subjects showed high preference of PB and B ranges of colors, and cold colors. 4. For all of the above spaces, subjects showed high preference of warm colors.

• 한국ITS학회 논문지
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• 제22권6호
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• pp.49-65
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• 2023

최근 전세계적으로 환경에 대한 관심이 커지고, 국제사회가 '탄소중립'을 선언하면서 '탄소'를 고려한 다양한 수단선택모형 연구가 실시되고 있으나, 탄소에 대한 개인성향을 반영한 연구는 미비한 실정이다. 따라서, 본 연구에서는 탄소저감형 이동수단(전동킥보드 등)을 포함한 대중교통 서비스로 SPT(Sustainable Public Transit)라는 새로운 수단을 제시하고, 수도권 통근자를 대상으로 실시한 SP(Stated Preference)조사를 활용하여 요인분석을 통해 응답자의 탄소에 대한 개인성향을 분석한 후, 다항로짓모형을 활용하여 SPT에 대한 수단선택모형을 구축하였다. 분석 결과, SPT 잠재선호에 영향을 미치는 요인으로 성별, 소득, 개인성향('새로운경로 탐색에 대한 열정', '수단간 환승 선호', '탄소저감지식', '탄소저감실천') 변수가 유의한 것으로 나타났다. 따라서, 본 연구는 수단선택모형 구축시 수단의 속성변수로 탄소배출량을 선정하거나, 탄소저감과 관련한 개인성향 변수를 구축했다는 부분에서 의의가 있다.

• 디자인학연구
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• 제19권1호
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• pp.273-282
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• 2006

본 연구는 수량에 의한 수면폭의 변화로 인한 하천경관의 시각적 선호도에 미치는 선호요인을 파악하기 위하여 '주변 환경이 일정할 때 수량에 의한 수면폭은 어떠한 요인에 의해 선호되어지는가?'에 대한 연구의문에서 출발하여 금강경관의 수면폭에 미치는 선호요인을 구명하였다. 1) 수면폭 변화에 따른 금강경관의 시각적 선호요인 변수는 먼저 갑천의 경우 감정적 인자, 물리적 특성 인자, 심미성 인자, 개성적 인자 4개의 변수, 무주의 경우 감정적 인자, 물리적 특성 인자 2개 변수로서 모두 유의성이 있는 것으로 판명되었다. 모든 선호요인의 값이 증가함에 따라 시각적 선호의 값도 증가를 가져오곤 그 반대의 경우도 마찬가지였다. 2) 다중회귀모형에서 다른 조건이 불변일 경우, 갑천, 무주 모두 감정적 인자의 값이 증가할 때 전체적인 시각적 선호에 가장 크게 영향을 미치고, 다음으로 물리적 특성 인자가 두 번째로 영향을 미치는 것으로 판명되었다. 선호요인이 시각적 선호에 기여하는 상대적 중요도는 갑천의 경우 감정적인자, 물리적 특성 인자, 심미성 인자, 개성적 인자 순으로 나타났으며, 감정적 인자는 개성적 인자에 비해 4.3배만큼 중요도가 큰 것으로 나타났다. 무주의 경우 감정적 인자, 물리적 특성 인자 순으로 나타났으며 감정적 인자는 물리적 특성 인자 비해 1.1배만큼 중요도가 큰 것으로 나타났다. 따라서 두 장소 모두 감정적 인자가 가장 중요한 선호요인으로 판명되었다. 수면폭 변화에 따른 금강경관의 시각적 평가에 의한 요인분석 결과는 하천의 수면 폭 및 수량에 큰 영향을 미칠 것이다.

• 한국양식학회지
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• 제12권3호
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• pp.193-196
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• 1999

In order to obtain the basic data for the effective seed production of Ureshis unicinctus sediment preference, burrow shape and burrowing depth in sediment were investigated in the laboratory. The highest valus in both sediment preference and burrowing rate of U. unicinctus were shown at fine and (0.11~0.50mm in the mean diameter). U. unicinctus made various types of burrows, such as J, L, S and U shapes. Generally only one individual inhabits in burrow with head-up.

• 한국관광식음료학회지:관광식음료경영연구
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• 제13권2호
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• pp.91-117
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• 2002

foreigners preferred wholesome and fresh food and made much of. However the satisfaction didn't live up to the expectation. Second, there was no difference in both gender and age. It showed that in the gradually developing international dining-out industry, regardless of gender or age, the taste of food depended on the individual preference. Third, there was some difference in the preference factors according to intent of visiting Korea. The preference of people recommending some manu to someone when he or she visits Korea influenced the visiting person's preference about the Korean food manu. Forth, there was some difference in both individual importance in choosing the manu and satisfaction after experiencing the manu. It is the very challenge to be dealt with when the Korean traditional food tries to accomplish globalization. As a result, to accomplish globalization of not only the hotel Korean food manu but also the Korean traditional food needs to rapidly improve wholesomeness and freshness of the food, which the foreigners consider the most important but complain about. The fact was well shown in the test of the manu preference. When the Korean traditional food goes ahead in the world, it is desirable to sustain and develop the existing manu of Korean food. However, to inform the world of excellency of the Korean traditional food should be a constant study or develop a new manu.

• 한국전자거래학회지
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• 제9권2호
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• pp.109-121
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• 2004

본 논문은 고객에 대한 정보를 세분화하고 분석한 후 새로운 개인화 정보를 생성하여 자동으로 각 개별고객에게 개인화된 정보를 자동으로 제공해 줄 수 있는 시스템을 제안한다. 제안하는 시스템은 고객의 이메일 오픈율과 마우스 이벤트 정보를 분석 및 계산하여 개별 고객의 관심 정보 및 선호 이메일 양식을 생성한다. 생성된 관심 정보와 선호 이메일 형식를 이용하여 개별 고객의 관심 정보를 고객이 선호하는 이메일 규격 및 형식에 맞게 에이전트를 통해 자동으로 재구성하여 고객에게 푸쉬해 준다. 설계하고 구현한 시스템은 실험을 통한 성능평가에서 높은 이메일 오픈율과 사용자 만족도를 보였다.

• International journal of advanced smart convergence
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• 제11권1호
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• pp.64-69
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• 2022

The current research examines whether consumers' preference for credit card benefits (i.e., general credit card benefits vs. credit card benefits related to green life) differs according to their pro-environmental disposition. Specifically, we predict that for consumers with high (vs. low) pro-environmental disposition, their preference for credit card benefits related to green life will be higher, while preference for general credit card benefits will not be different between low and high pro-environmental disposition groups. An online survey (N = 487) was conducted to test the hypotheses. Consistent with the hypotheses, the results indicate that (1) respondents with high pro-environmental donation intention, as compared to those with low pro-environmental donation intention, had higher preference for credit card benefits related to green life; and (2) there was no significant difference in preference for general credit card benefits between high and low pro-environmental donation intention groups. We suggest an important insight into how credit card companies approaching ESG issues can increase their consumers' preference for credit card benefits relevant to green life, considering consumers' individual differences such as pro-environmental disposition.

• 대한간호학회지
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• 제28권2호
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• pp.431-440
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• 1998

The purposes of this study were to determine the factors that influence job satisfaction for ICU nurses and to analyze group differences in job satisfaction based on the nurses' preference and perception of the work environment with an enhanced professional role. A total of 231 nurses who had been working in Intensive Care Units at least for 6 months at selected university hospitals participated in the study while head nurses or those with administrative positions were excluded. The study participants had an average of 33 months of clinical experience with an age range of 23 to 40 years. The data were analyzed by utilizing SPSSWIN and the results are as follows. 1) Hierarchical multiple regression analysis showed that work characteristics defined by Job characteristics theory and nurses' preference / perception of ideal work environment together explained 33% of variance in job satisfaction. Skill variety, task identity and autonomy as well as individual perception of work environment were significant variables for explaining job satisfaction. Job satisfaction was not significantly related to age, marital status, education, and clinical experience. 2) The groups classified by nurses' preference and perception of work environment were significantly different in their job satisfaction. Nurses with high preference and high perception showed significantly higher general and specific job satisfaction than other nurses. The nurses who showed high preference but perceived their work environment as not reflecting ideal job characteristics reported the lowest job satisfaction among the groups. In conclusion, the role of individual preference and perception of the work environment in explaining the relationship between the redesign of work environment and job satisfaction was supported by the study, The preferences of nurses to the innovative work characteristics should be considered in the process of enhancing job characteristics to lead job satisfaction and low turnover and ultimately to improve quality of care.