• 정보교육학회논문지
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• 제8권3호
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• pp.307-317
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• 2004

웹 기반 교육 환경에서 학습자 특성에 따른 개별 적응적인 피드백 제공의 필요성에도 불구하고 학습자 특성의 변인 도출의 어려움과 이를 위한 체계적인 전략과 실천 도구 개발이 미흡한 실정이다. 본 연구에서는 웹 기반 교수 학습 환경에서 중요시되고 있는 학습자 특성 변인 중에서 학습자의 학습 패턴을 Apriori 알고리즘을 이용하여 분석하고, 유사한 학습 패턴을 갖는 학습자들로 그룹화 하였다. 이를 기반으로 학습자 개인에게 학습 콘텐츠, 학습 경로, 학습 상황 등을 제공하기 위한 e-SRM 피드백 시스템을 설계하고 개발하였다. 개발된 시스템은 학습자 특성에 맞는 최적의 학습 환경을 제공해 줄 수 있는 기반을 조성할 수 있을 것으로 기대된다.

• 한국산학기술학회논문지
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• 제11권2호
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• pp.525-531
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• 2010

본 논문에서는 교육현장에서 간편하게 활용할 수 있는 SMS를 이용한 모바일 퀴즈 시스템을 개발하였다. 본 시스템은 즉각적으로 학생들에게는 퀴즈 결과에 대한 SMS 개별통보를, 교수자에게는 성적 통계를 제공한다. 실제 대학교육 현장에서의 시험운용을 통해, 본 시스템이, 학생들에게는 강의에 대한 흥미를 유발하고 몰입도를 높이며 교수자에게는 강의 수준을 즉각적으로 적절히 조절할 수 있는 교육 수단을 제공하여, 효과적인 교육도구로 활용될 수 있을 것으로 기대된다.

• 대한간호학회지
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• 제41권5호
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• pp.581-592
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• 2011

Purpose: The purpose of this study was to identify and describe nurses' experience of a career ladder program (CLP) in a general hospital in Korea. Methods: The data were collected from 15 nurses who participated in the CLP. Each nurse completed individual in-depth interviews, for which the main interview question was "How do you describe your experience of CLP?" All interview data were transcribed and were analyzed using the grounded theory method. Results: The core category of the experience of CLP was identified as "challenging to rebirth as an expert". The participants used five action/interaction strategies such as "taking some time for introspection", "appreciating the essence of nursing", "making use of feedback positively", "throwing away doubts about their own capabilities", "exerting themselves with confidence". The consequence of the process of adjusting to CLP was "positioning a differentiated expert". Conclusion: The results of this study show that participants recognized CLP as a powerful resource which leads them to professional growth and development. Thus, CLP could be utilized as a clinical career-promoting program and ultimately as a program for providing high-quality nursing services.