These days, firms are focusing on the improvement of relationships with business partners. The supply chain integrations are taking critical role in improving the relationships with business partners. In accordance with the development of the IT technology, it became possible for firms not only to integrate inner parts of the organization, but also to integrate the company with other organizations in the supply chain, which is open system. Therefore, in e-Biz environments, it is imperative for firms to strengthen the core capacity through the supply chain integration, and to precisely determine the components of the determinants of e-Business integration which impact the firm performance. This study analyzed determinants that have impacts on business integration in IT capacity perspectives in competetive environments. We analyzed 163 domestic companies to find out many significant suggestive points. First, IT management capacity, process innovation capacity are adopted as determinants of differentiation and competetive edges against competing firms. Second, it is analyzed that the more the companies are in intensified competetive environment, the more likley that the innovation capacity and partner management capacity become the determinants of the business integration of the companies and that they pursue new market development strategy. Third, it is analyzed that the more the companies are in high demand fluctuation, the more likley that the innovation capacity becomes the determinants of the business integration of the companies, and that they pursue new market development strategy and operation efficiency strategy. Last, it is analyzed that the more the companies are Technology dependent, the more likely that IT management capacity and process innovation capacity become the determinants of business integration, and that they pursue new market development strategy and operation efficiency strategy. These results provide us the foundation that the determinants that we have analyzed can impact the supply chain integration strategies which take into account the competetive environments.
The objective of the present study is to analyze the relationship of suppliers and customer participation in product development process and effects of such participation on product innovation since it is getting more and more weight in manufacturing companies. It is also aimed in this study to explore if business performance of manufacturing companies might be affected by the suppliers participation as well as product innovation that is realizable by such participation. From the analysis, following conclusions could be drawn: First, suppliers participation in manufacturing companies turned out to have influence upon product innovation (standardized coefficient=0.193, C.R=3.510), implying that nothing is more important than the role of suppliers who have intention to realize innovation through participation in manufacturing companies. Second, the analysis showed that customer participation exercised impact upon product innovation of manufacturing companies (standardized coefficient=0.686, C.R=6.433), suggesting that the more customer participate in product development process of manufacturing companies, the more manufacturing companies could sharpen their competitiveness. Third, it was made known from the analysis that the product innovation thanks to suppliers and customer participation in manufacturing companies could have influence upon their business performance (standardized coefficient=0.762, C.R=7.666), signifying that the product innovation of manufacturing companies might depend on the participation of suppliers and manufacturers and, in turn, could affect their own business performance.
The research question in this study was to see whether there were similarities and differences in HR practices of IT-based companies in Korea. Interviews with 12 HR executives and a survey of 51 IT-based companies showed that there were IT industry-specific HR practices, but no group differences except one. The only one difference between two groups (small- and medium-sized firms versus multinational corporations) indicated that the latter was better positioned in various HR practices. Four HR themes emerged from analyses of interviews and a survey data: business environment, workforce management, HR practices, and HR for competitive advantage. The fact that none from large companies was found to have female HR executive calls for an in-depth study of what is occurring and what could be done to better the workplace in terms of diversity. A large-scale study using diverse methods in the future will produce more meaningful findings on HR practices in IT-based firms in Korea.
Many companies in Korea have introduced and put Six Sigma to the practical use recently, others are under consideration to introduce it. As we consider how to recognize and to apply it, we are able to know there is a difference among companies and it differently influence on those companies. In this paper, we analyze the structural differences between Quality Management and Six Sigma movements through the questiionnaire designed effectively to investigate them. We also examine the controversial points, suitability as the management model, the level of Quality Management and Six Sigma movements, and analyze how much the movements effect on the management activities. Finally, we show how to improve the Quality Management and Six Sigma movements in Korean companies.
International journal of advanced smart convergence
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제8권3호
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pp.87-94
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2019
IoT-based services are being released in accordance with the aging population and the demand for well-being pursuit needs. In addition to medical device companies, companies with ideas ranging from global ICT companies to startup companies are accelerating their market entry. The areas where these services are most commonly applied are health/medical, life/safety, city/energy, automotive and transportation. Furthermore, by expanding IoT technology convergence into the area of life care services, it contributes greatly to the development of service models in the public sector. It also provides an important opportunity for IoT-related companies to open up new markets. By addressing the problems of life care services that are still insufficient. We are providing opportunities to pursue the common interests of both users and workers and improve the quality of life. In order to establish IoT-based digital life care services, it is necessary to develop convergence technologies using cloud computing systems, big data analytics, medical information, and smart healthcare infrastructure.
The 3th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.587-592
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2009
Construction companies in Korea have shown interest in BIM (Building Information Modeling) even if late, adopted it, and applied it to several projects. But, it is hard to figure out the status of BIM implementation. Thus, this study is to figure out the status of BIM implementation in Korea by surveying major construction companies in Korea and comparing with similar surveys abroad. The survey result shows that only 11 companies in Korean construction industry adopted BIM. The clash check (73%) was mostly used among various BIM functions and other functions were used less than 30%. As of 2008, only 8 construction companies have used BIM in 27 projects and thus, Korean companies are in the BIM introduction period. Therefore, successful introduction of BIM is required by benchmarking the BIM introduction process of overseas construction industries
This study analyzes not only the direct impact of R&D investment on corporate growth for 578 private firms in 2007-2016, but also whether corporate innovation activities play a role as a mediating parameter between R&D investment and corporate growth. For this purpose, we classify companies into IT and non-IT companies and measure the mediating effect by dividing innovation activities into the number of registered patents, applied patents, and sum of them. In addition, this study is based on both the systemGMM which is considered to be effective in solving the endogenous problems caused by the cross-sectional analysis in previous studies and ML-SEM which is a new method recently, and then compares two results. According to the empirical results, innovation activities has a role as partly mediating parameter on sales growth in non-IT companies. On the other hands, in IT companies, the increase in R&D investment leads to a decrease in sales of the company, and the increase in innovation activities increases the sales of the company. However, it was confirmed that IT companies also had positive effects by adjusting the lag of the R&D. In other words, this suggests that securing patents is more important than R&D investment for direct sales growth of IT companies. It is also evidence that immediate introduction of technology is necessary to respond to the speed of technological change since the cycle time of technologies of the IT field is relatively shorter compared to that of other fields.
This study was limited Gangwon-do's manufacturing companies that participated in the educational-industrial consortium. These companies' present status and activities under implementation identified and interpreted by this study, therefore, are insufficient to be generalized into knowledge applicable to most of the companies in Gangwon-do. For more precise and detailed results, it is suggested to make further studies that cover not only those consortium companies but also non-consortium manufacturing companies in Gangwon-do. The results also suggest that it is necessary to promote some periodic manpower training programs in cooperation with local universities, to utilize professors and experts to build management strategies that can bring and secure the power of competition, and to construct a system of educational-industrial cooperation, as ways leading these companies to the 21 st century's type of business enterprise.
As agricultural companies encounter number of risks in their business, it is very important to control the risks for their stable management. So we examine the agricultural business risks and propose the risk management strategies for the agricultural companies. For these purpose, we analyze the agricultural business risks with which agricultural companies are confronted, and propose the agricultural companies' the risk management strategies. The results of this study are as follows : First, Changing the risk environment of agricultural business, we have to realize the importance of the agricultural risks and risk management in it. Second, When we choose the risk management strategies which are risk retention, risk avoidance, risk control, risk transfer and insurance, etc., we should always consider the frequency of loss and the severity of loss. Third, If we don't control the agricultural risks, we will be in a position to very difficult situation. So, Agricultural companies should lead to stronger effort to manage the risks for their stable business.
Il-Han Yu ;Kyungrai Kim ;Youngsoo Jung ;Sangyoon Chin ;Dong-Woo Shin ;Hee-Sung Cha
국제학술발표논문집
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The 1th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.474-479
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2005
Indicators measuring performance and the level of informatization of construction companies have recently been developed. Construction companies' investment in informatization, however, is still relatively low compared to that of other companies in different industries, since it has been difficult in quantifying the effect of informatization on total performance. This study, therefore, conducted an industry survey using indicators provided by previous studies, and used them to calculate performance and informatization indices for construction companies. Finally, it suggested a quantitative analysis of the effect of informatization on these companies' performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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