• 한국IT서비스학회:학술대회논문집
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• 한국IT서비스학회 2005년도 춘계학술대회
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• pp.222-230
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• 2005

컨버전스(Convergence)란 단어는 집합, 집중, 수렴, 한 곳으로 모여짐 등의 뜻을 지닌 일반적인 용어로써 매우 발전해가고 있는 IT 분야에서 다양한 수요자의 욕구와 기술의 진화에 따라 최근에 매우 빈번하게 등장하고 있는 용어이자, 중요한 화두 중에 하나가 되고 있다. 이에 단어가 지니고 있는 일반적 의미를 다각적으로 분석함과 동시에 그 의미가 정보통신분야의 기술적 측면에서 또한 활용적인 측면에서 어떤 암시와 효과를 나타내고 있고, 나아가 IT 분야의 발전을 향한 목표 지향적인 측면에서의 역할이 가능한지와 또 다른 발전과 진화에 따라 어느 정도의 생명력과 경쟁력은 지닐 수 있는지를 살펴보고자 한다. 20세기 후반에 등장한 새로운 산업의 빅뱅이 되고 있는 IT 분야가 전세계로 확산, 발전되어감에 따라 수많은 일반적인 단어와 용어 들이 정보통신분야에서 도입, 활용하였고 이러한 용어들은 단어 자체의 의미 보다는 정보통신분야 발전의 현재와 미래를 규정해왔고, 나아가 정보통신 발전에 따른 혜택을 받는 전세계와 국내의 이용자들에게 많은 변화를 제공함과 동시에 연관분야의 산업에도 긍정적이던 부정적이던지 상호간 막대한 영향을 미쳐왔다고 분석된다. 이에 본 논문 자료는 IT 전문 용어가 아닌 일반적인 용어 중에서 IT 분야의 어떤 형태로든 영향을 미칠 용어 중에서 컨버전스란 단어를 통해 IT 분야의 현주소를 사례를 중심으로 분석, 점검하고 향후 IT 분야에서 컨버전스가 적용될 미래의 발전 모습을 전망하고자 하는데 있다.

• The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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• 제8권2호
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• pp.249-253
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• 2013

This study analyzed that technological competition, variety and simility of Green IT fields using patents data. To achieve this, we limited range of Green IT that reduction of energy, eco-friendly technology. Therefore we conducted analysis of patents that power saving systems, light control system, smart system, cloud computing and green house/eco systems. As the result of that, power saving field was the most developed. The simililarty of power saving and cloud computing systems are very high and similiarities of light control system, green house/eco systems and smart system were very high.

• The Journal of Korean Institute of Communications and Information Sciences
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• 제35권9B호
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• pp.1416-1427
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• 2010

Except for some fields, Smart Grid-related technology in Korea is considered to be below the level of developed countries. Under this situation, this study is conducted to look into IT technology related to Smart Grid and draw prospective IT R&D fields in the Smart Grid Industry. To seek out prospective IT R&D fields, the two-stage process evaluating economics, political property, and technical validity. According to the result, four fields of (1) sensor, (2) information protection, (3) AMI middleware, (4) electricity management are selected as prospective fields. The sensor and AMI middleware fields focus on development of key technology, so the strategy that launches leading products in global market faster than other countries(Focusing & First Mover Strategy). The information protection felid is divided into the safety technology for the felid electricity network and the personal & corporate information protection technology, and therefore the R&D Sharing strategy is efficient. For the electricity management filed, a strategic alliance for developing component technology of Grid is desirable.

• Information and Communications Magazine
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• 제25권1호
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• pp.5-11
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• 2008

우리 경제의 성장잠재력 저하에 대한 우려가 심화되는 상황에서 국민소득 2만불 시대 견인을 위해 2004년 수립한 IT 산업 발전전략이 IT839이다. 신성장동력 핵심기술 개발 등 IT839전략에 힘입어 세계 최초로 WiBro, DMB 기술개발과 국제표준화에 성공하는 등 IT분야 기술개발을 주도하여, 선진국과의 기술격차가 1년 이상 단축되었으며, 특히, 이동통신 DIV 분야는 미국, 일본 등 선진국 수준으로 경쟁력이 향상되는 성과를 보았다. 한편, 최근 IT를 둘러싸고 있는 환경은 IT를 기반으로한 융복합화 진전, 글로벌화 심화, 인터넷 확산과 웹의 진전이다. 2008년에는 이런 환경변화 속에서 IT산업의 지속적인 성장을 위한 전략을 수립.추진할 계획이다. 무선 융합환경에서 신시장 창출 및 선점, 고부가가치 IT산업의 집중 육성, IT중소기업, 핵심인력 양성 등 경쟁력 향상을 위한 기반 구축도 강화한다. IT R&D 정책은 기초 원천기술분야 R&D 투자비중을 확대하고, IT와 비IT융합 등 융합분야 기술개발 투자도 확대할 것이다. 혁신형 IT 중소기업 육성을 위해 민간 정책협력 네트워크인 IT전문협의회 운영을 개선하고, 중소기업의 원가절감을 위한 공통서비스 확대, 대 중소 기업의 상생협력을 제도화는 등 IT정책 인프라도 고도화한다. 또한, 반도체, 디스플레이 이후의 글로벌 주력품목군으로 IT SoC, u-센서, IT-BT-NT 융합분야 등 3대 핵심분야를 선정하여 집중 육성하고, 부품기업간 협업 활성화를 적극 유도할 것이다. 시장이 원하는 글로벌 수준의 인재양성을 목표로 공학교육인증 확산, IT 융합분야를 중심으로 대학의 R&D 지원도 강화하며, 전공역략을 갖춘 IT 전문인력, 석박사급 핵심 연구개발 인력, IT재직자 교육 등 시장이 원하는 맞춤형 인력양성도 병행 추진한다. 마지막으로 SW산업의 글로벌 경쟁력을 제고하고 신시장 창출을 위해 노력도 강화한다. 조선, 자동차 등 비 IT분야의 SW활용을 확산하기 위한 선도프로젝트를 추진하고, 틈새분야 중 세계적 시장점유율을 갖춘 중소기업 제품에 임베디드SW를 탑재하여 첨단기능을 구현하는 시범사업도 적극 추진할 계획이다.

• The Journal of Korean Institute of Communications and Information Sciences
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• 제35권8B호
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• pp.1217-1223
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• 2010

Recently a technology paradigm of ship has been changed to digital ship, IT shipbuilding convergenced technology development and Human training is very important, that is important role of making high valued shipbuilding industrial development. In this paper, we introduce IT shipbuilding convergenced education program for training human of special skill. A course of study is made of analyzing a survey of IT shipbuilding convergenced core technology in shipbuilding industry. we surveyed marine wireless communication technology, S/W solution for vessel, and CAN & SAN technology in IT filed, and ship-building design and vessel construction technology in shipbuilding field. we put in industry specialist in our education program because we have a gole of training the person are adapted immediately in shipbuilding industry.

• Electronics and Telecommunications Trends
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• 제20권6호통권96호
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• pp.70-76
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• 2005

컴퓨터와 네트워크 기술을 바탕으로 한 IT 기술이 비약적으로 발전하면서 많은 분야에 IT 기술이 접목되고 있다. 의료복지 분야도 예외는 아니어서 지난 수 년 간 의료기기 분야에 IT 기술이 활발히 접목되고 있으며, 특히 방사선 의료기기 분야는 의료 분야의 IT 기술 접목의 구심점이 되고 있다. 이를 바탕으로 우리 나라를 포함하여 전세계전자의료기기 시장은 점점 그 규모가 확대되고 있는 추세이다. 한편, 사회의 소득수준이 향상되면서 의료복지와 웰빙에 대한 관심은 날로 높아지고 있어, 의료 분야의 초점도 과거의 치료의료에서 예방의료로 구심점이 이동하고 있다. 이런 추세에 맞추어 최근에는 의료복지에 유비쿼터스 개념을 접목하여 건강진단 및 건강관리의 시간과 공간제약을 대폭 줄인 유비쿼터스 헬스케어 시스템의 연구개발이 활발히 진행되고 있다.본 기고에서는 의료기기와 IT 기술의 접목 추세를 알아보고, 이에 대한 우리의 대응 방안을 살펴보고자 한다.

• 한국IT서비스학회:학술대회논문집
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• 한국IT서비스학회 2009년도 추계학술대회
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• pp.173-175
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• 2009

IT서비스의 품질을 보장하기 위한 IT감사통제의 최근 연구동향을 소개한다. 이를 위하여 IT감사통제 분야에서 전세계적으로 가장 큰 네트워크를 형성하고 있으며 이 분야를 실질적으로 이끌고 있는 미국 ISACA의 최근 10 년간 주요 출판물을 분석하였다. 그리고 정보시스템 감사통제 분야의 현안들과 현안의 해결을 위한 노력에 대하여 분석하고, 향후 발전방향에 대한 시사점을 도출하였다.

• Information and Communications Magazine
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• 제27권1호
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• pp.21-27
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• 2009

IT KOREA 미래전략 '5대 핵심과제'의 전략분야별 주요 이슈와 현재 R&D현장에서 추진 중이거나 추진 예정으로 있는 연구개발 방향과 유망기술에 대해 간략히 살펴보고자 한다. IT융합 부문은 IT와 상호 Win-Win 가능한 자동차 조선 의료 등 비(非)IT산업의 IT융합을 촉진하고, 시스템반도체 스마트SOC Green IT 등을 고도화한다는 전략을 토대로 4개 전략분야에서 23개의 유망기술을 발굴 제시하였다. SW 부문은 IT 분야 중 가장 취약한 것으로 평가되고 있는 SW산업을 하드웨어 인프라 등과 연계하여 세계시장 진출이 가능한 수준으로 동반성장 시킨다는 전략을 기반으로 R&D 연관성이 높은 2개 전략분야에서 11개의 유망기술을 발굴 제시하였다. 주력 IT기기 부문은 반도체 디스플레이 휴대폰 등 이미 세계 시장에서 독자적 위치를 차지하고 있는 하드웨어산업의 글로벌 주도권을 더욱 확고히 한다는 전략에 따라 5개 전략분야에서 유망기술 10개를 발굴 제시하였다. 방송통신 부문은 WiBro DMB 등 세계적 수준의 방송통신기술을 바탕으로 4G 3DTV 등 차세대 방송통신기술의 핵심원천기술을 개발하고, 국제표준을 확보한다는 전략을 기반으로 4개 전략분야에서 유망기술 8개를 발굴 제시하였다. 인터넷 부문은 UBcN 미래인터넷 정보보안 등을 대상으로 하고 있으며, 특히 미래인터넷의 경우, 초기 개발단계부터 핵심원천기술 확보를 목표로 시스코 구글 등과 같은 세계적인 기업들을 배출할 수 있는 여건을 조성한다는 전략에 따라 4개 전략분야에서 유망기술 8개를 발굴 제시하였다.

• Patent21
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• 통권55호
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• pp.2-8
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• 2004

21세기를 접어들어, 우리나라 및 세계 각국은 새로운 기술분야를 개척하기 위해 부단한 노력을 하고 있다. 특히 IT, BT, NT 기술분야는 현대 내ㆍ외국 모두 21세기의 새로운 발전 동력의 근간이 되는 기술로 각 국가 모두 사활을 걸고 있는 분야이다. 이에 우리나라도 국가경쟁력을 높이기 위해 각 부처에서는 10대 차세대 성장동력산업을 정부의 산업정책으로 이끌어 가기 위한 노력을 하고 있다. 정부에서 발표한 차세대 성장동력산업은 디지털 TV, 차세대 이동통신, 차세대 반도체 등의 IT 분야와 바이오 신약/장기 등의 BT 분야로 나눌 수 있다.

• Journal of dental hygiene science
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• 제7권1호
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• pp.37-47
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• 2007

Targeting dental hygienists who work in clinical division and public dental health division, this study was to investigate and analyze their working environment by work division, so that it could make basic material available in the interest of efficiently employing technical manpower specializing in public health and their better work environment in the future. 1. In terms of the sociodemographic characteristics of respondents, it was found that employees in public health were married in higher percentage and had higher age with longer career than those in clinical division, and it was noted that the former group had higher percentage in longer academic career than the latter group. 2. In terms of working days and hours, it was found that dental hygienists employed in public health worked 5 days a week(95.8%), while those in clinical division worked 6 days a week(70.3%). That is, the latter group worked longer days a week than the former group. 3. In terms of annual regular holidays, it was found that dental hygienists in public health division mostly took 11 to 20 days off a year, while those in clinical division mostly took 1 to 3 days off a year. That is, the former group is significant different in annual holidays from the latter group. 4. In terms of pay and allowances, it was found that most of public health group(89.4%) got monthly pay, while most of clinical group(65.4%) got the pay in annual salary. 5. In terms of reorientation experiences, it was found that 63.5% of total respondents didn't have any opportunity of domestic and overseas reorientation. And in terms of financial sponsorship for reorientation, it was noted that 54.0% of total respondents were financially supported for their reorientation by the institution they work for. 6. In terms of in-house welfare environment for married employees, it was found that 85.5% respondents ever faced no discrimination in job opportunities. In terms of the availability of maternity leave, it was noted that 69.2% respondents used the maternity leave, and 74.8% respondents used the maternity leave during 3 months. 7. In terms of quitting job, it was found that 46.8% respondents had ever left their job(public health group: 53.8%, clinical group: 45.8%), while the remaining 53.2% respondents(public health group: 46.2%, clinical group: 54.2%) had never left their job. Here, it is found that the employees in public health accounted for somewhat higher percentage in quitting job than those in clinical division. In terms of the number of leaving job, it was noted that most(50.8%) respondents left their job once, and there were similar distributions in quitting job between these both groups. In terms of the reason for quitting job, it was found that 29.2% respondents left their job due to desire for better pay(allowance) and working conditions.