• 제목/요약/키워드: Husband and Wife

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부부간 역할분담과 가사 및 자녀돌봄시간에 영향을 미치는 요인 -코로나19 팬데믹 이후 일본 자녀양육기 맞벌이 부부의 노동시간 및 통근시간 변화를 중심으로- (Factors Affecting Role Division between Husband and Wife and Housework and Childcare Time: Changes in the Work and Commute Times of Dual-Income Couples Engaging in Childrearing in Japan after the COVID-19 Pandemic)

  • 이수진
    • 가족자원경영과 정책
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    • 제27권1호
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    • pp.53-65
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    • 2023
  • 본 연구의 목적은 일본의 자녀양육기 가족에 초점을 맞추고 코로나19 팬데믹이라고 하는 가정 및 가족의 외부에서 일어나는 사건에 의한 노동시간 및 통근시간 등의 변화가 부부간 역할분담, 가사 및 자녀돌봄시간에 영향을 미치는지에 대해서 밝혀내는 것이다. 분석자료는 일본 내각부가 실시한 「제3회 코로나19 영향에 따른 생활의식·행동의 변화에 관한 조사. 2021」 데이터이다. 20세 이상이며 배우자와 동거하고 있고 18세 미만의 자녀가 한 명 이상이면서 남편과 부인이 모두 취업자인 총 983명을 분석대상자로 선정하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 코로나19 팬데믹 이후 부부간 역할분담은 남편의 역할이 증가하는 방향으로 변화하였음을 알 수 있었다. 둘째, 노동시간 및 통근시간의 감소는 남성의 역할분담을 증가시키는 방향으로 작용하고 있었다. 셋째, 가사 및 자녀돌봄시간은 부부간 역할분담보다 더욱 명확하게 남편과 부인의 노동시간 및 통근시간과 관계가 있음이 밝혀졌다. 결론적으로 여성의 노동시간 및 통근시간의 변화보다 남성의 노동시간 및 통근시간의 변화가 부부간 역할분담, 가사 및 자녀돌봄시간에 더 큰 영향을 미치고 있다는 결과를 얻어냈다. 노동시간 및 통근시간에 대한 심도있는 고찰을 위해서 후속연구에서는 노동시장 요인을 고려한 분석이 필요하다.

댄스스포츠 참여 부부의 성격특성에 따른 부부친밀감의 자기 및 상대효과 (Actor and Partner Effects of Marital Intimacy according to Personality Characteristics of Couples Participating in Dance Sports)

  • 장채욱;서수진
    • 한국융합학회논문지
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    • 제12권2호
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    • pp.317-326
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    • 2021
  • 본 연구는 댄스스포츠 참여 부부의 성격특성에 따른 부부친밀감의 자기 및 상대효과를 규명하는데 목적이 있으며 댄스스포츠에 참여하고 있는 부부 148쌍을 대상으로 자료를 수집하였다. 연구문제를 해결하기 위해 SPSS 25.0과 AMOS 25.0을 이용하여 APIM모형을 분석을 실시한 후 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 신경증과 관련하여 남편과 아내 모두 유의한 차이가 나타났으며, 남편의 부부친밀감에 대한 아내의 신경증은 부적 영향을 받았고 아내는 상대적으로 낮은 정적인 영향을 받는 것으로 나타났다. 둘째, 개방성과 관련하여 남편에게만 유의한 차이가 나타났으며, 남편의 부부친밀감에 대한 아내의 개방성은 상대적으로 부적 영향을 받는 것으로 나타났고 아내는 동일 수준의 정적인 영향을 받는 것으로 나타났다. 셋째, 외향성과 관련하여 아내에게만 유의한 차이가 나타났으며, 아내가 상대적으로 낮은 정적인 영향을 받는 것으로 나타났다. 넷째, 성실성과 관련하여 남편과 아내 유의한 차이가 나타나지 않았으며 서로 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 친화성과 관련하여 아내에게만 유의한 차이가 나타났으며, 아내가 상대적으로 낮은 정적인 영향을 받는 것으로 나타났다. 이를 통해 부부는 바람직한 여가활동을 선용하고 긍정적인 부부여가문화를 형성하여야 할 것이다.

맞벌이 부부의 일-가정 갈등이 결혼만족에 미치는 영향에서 스트레스 대처의 조절효과 (The Influence of Work-Family Conflict on the Marital Satisfaction of Dual-Earner Couples: Moderating effect of three types of coping strategies)

  • 임인혜;유성경
    • 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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    • 제26권4호
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    • pp.551-578
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    • 2020
  • 본 연구의 목적은 맞벌이 부부의 일-가정 갈등이 결혼만족에 미치는 영향에서 스트레스 대처의 조절효과를 확인하는 것이다. 이를 위하여 만 6세 이하 자녀를 양육하고 있는 맞벌이 부부 369쌍(아내 369명, 남편 369명)을 대상으로 스트레스 대처(문제중심, 사회적 지지추구, 긍정화), 일-가정 갈등, 결혼만족에 대한 설문을 실시하였다. 수집된 자료는 자기-상대방 상호의존모형(APIM)을 기반으로 세 가지 스트레스 대처 전략 각각의 조절효과를 일→가정, 가정→일 갈등의 방향을 구분하여 6개의 연구모형을 통해 검증하였다. 스트레스 대처 전략의 조절효과 결과를 살펴보면 첫째, 문제중심대처에서는 남편의 일→가정 갈등이 남편자신과 아내의 결혼만족에 미치는 부정적인 영향을 아내의 문제중심대처가 완화하는 것으로 나타났다. 또한 남편의 가정→일 갈등이 본인과 아내의 결혼만족에 미치는 부정적인 영향을 남편 자신이 사용하는 문제중심대처가 조절하는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적 지지추구에서는 남편의 일→가정 갈등이 남편의 결혼만족에 미치는 부정적인 효과를 아내가 사용하는 사회적 지지추구가 완화하는 것을 확인하였다. 셋째, 긍정화 대처의 경우에는 남편의 일→가정 갈등이 남편과 아내의 결혼만족에 미치는 영향을 아내가 사용하는 긍정화 대처가 조절하는 것으로 나타났으며, 아내의 가정→일 갈등에서도 아내가 사용하는 긍정화 대처의 조절효과가 나타났다. 마지막으로 연구결과를 바탕으로 본 연구에 대한 논의와 시사점을 제시하였다.

맞벌이 부부의 성역할태도와 다중역할 경험이 결혼만족도에 미치는 영향 (The Effects of Dual-Earner Couple's Gender Role Attitude and Work-family Experience on Marrital Satisfaction)

  • 손보영;김수정
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제21권11호
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    • pp.326-333
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    • 2020
  • 본 연구는 맞벌이 부부의 결혼만족에 대한 이해를 위해 부부 각각의 성역할 태도, 다중역할 수행에서의 갈등과 향상의 경험이 자신과 배우자에게 미치는 상호영향을 살펴보았다. 이를 위해 맞벌이 부부 95쌍, 총 190명을 대상으로 하여 대응표본 t검증과 중다회귀분석을 실시하였다. 먼저 맞벌이 부부의 성역할태도, 다중역할 경험 및 결혼만족도에 있어 부부 간 차이를 살펴본 결과, 성역할태도 및 다중역할 경험에 있어 부부 간의 유의한 차이는 없었으며, 결혼만족도에 있어 남편이 아내보다 유의하게 만족하는 것으로 나타났다. 둘째, 맞벌이 부부의 결혼만족도에 영향을 미치는 요인에 대한 상호영향을 살펴본 결과, 부부 간의 결혼만족도에 영향을 주는 변인에서 유의한 차이가 발견되었다. 남편의 경우 자신의 성역할태도, 자신의 다중역할 향상이 결혼생활의 만족도에 정적으로 유의한 영향을 주는 반면, 아내의 경우는 남편의 성역할태도가 결혼생활 만족에 있어 정적으로 영향을 미치며 아내 자신의 다중역할 갈등이 결혼생활의 만족도에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 맞벌이 부부의 결혼만족에 관한 교육 및 프로그램에 있어 남편과 아내 각각의 영향과 상호간의 영향에 대한 고려가 필요함을 시사한다.

임부의 산전애착에 영향을 미치는 변인 (Influencing Factors on Prenatal Attachment)

  • 정영숙
    • 부모자녀건강학회지
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    • 제7권1호
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    • pp.38-49
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    • 2004
  • This study is to investigate the main factors influencing prenatal attachment. The research method is on the basis of descriptive correlational study, and data collecting period was from 11 to 29, November, 2003. The objects of this study were 100 pregnant women of two OBGY Hospitals in Masan. Using the SPSS/WIN 10.1 program the data were analyzed by t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficient, stepwise multiple regression analysis. The result of this study was as follows : The mean score of prenatal attachment was 2.64, the mean score of physical discomforts, 1.61, the mean score of husband-wife attachment, 3.28, the mean score of psychosocial adjustment of pregnancy, 1.82. The degree of prenatal attachment according to general characteristics was significantly difference according to religion. The degree of prenatal attachment according to obstetrical characteristics was significantly difference according to Lamaze class, Taekyo. Significant correlations of prenatal attachment was found in both psychosocial adjustment of pregnancy, Taekyo, husband-wife attachment, Lamaze class, religion. Stepwise multiple regression analysis showed that 52% of the variance in prenatal attachment was significantly accounted by psychosocial adjustment of pregnancy(34%), Taekyo(6%), husband-wife attachment(5%), Lamaze c1ass(5%), and religion(3%). Further findings of this study support the development of creative strategies to enhance positive attachment relationship for pregnant woman.

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노년부부가구 남편과 부인의 부부관계 만족도 (Satisfaction on Marital Relationship of Husband and Wife in Old Age)

  • 김정석;최형주
    • 한국인구학
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    • 제34권2호
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    • pp.1-15
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    • 2011
  • 노년기는 부부가 함께 지내는 시간이 길어지면서 다른 시기보다 부부관계의 중요성이 커진다. 따라서 생애주기상의 다른 단계에서와 마찬가지로, 노년기 부부관계에 대하여 많은 관심과 다차원적인 연구가 요구된다. 그런데 부부관계는 남편과 부인 두 사람간의 관계이기 때문에, 이들 개인이 가지고 있는 본인의 특성뿐만 아니라 배우자의 특성 또한 중요하게 고려해야 한다. 이 연구는 개인과 배우자의 특성을 함께 고려하여, 남편과 부인이 서로에게 어느 정도 만족하는지 그리고 그에 영향을 미치는 요인들은 무엇인지를 비교하고 있다. 이를 위해 '2008년도 전국 노인생활실태 및 복지욕구조사' 자료를 활용하였다. 부부관계 만족도에 대한 순서형로짓분석을 실시한 결과, 남편의 만족도는 부인의 특성에는 거의 영향을 받지 않으며 대체로 자신의 특성에만 따라 차이를 보이고 있다. 한편, 부인의 부부관계 만족도는 본인의 특성뿐 아니라 남편의 특성에 따라서도 뚜렷한 차이를 보이고 있다. 이 같은 결과는 노년기 부부관계에서 부인들의 배우자에 대한 의존성을 의미하며, 여성들의 가족중심적 성향이 반영된 것으로 이해된다.

재산형성에 대한 주부의 기여도에 관한 연구 (- A Study on Wife's Contribution to Matrimonial Property -)

  • 문숙재
    • 대한가정학회지
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    • 제31권1호
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    • pp.13-24
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    • 1993
  • The reformed family law was enforced from Jan.1,1991 and the claim to division of matrimonial property in case of divorce, a newly enacted right in the law, is expected to increase the economic position of married women. By this system, married woman can claim her share in the matrimonial property in case of divorce if she verifies her contribution to it. But actually, household work of housewives has not been evaluated properly as compared with their husbands' work in deciding of property division rate, because there is no economic base about the value of household work. So, this study verified wives' role of contribution to matrimonial property and compared their work hours with their husbands. As the result, following suggestions can be presented. 1. The contribution rates of husband and wife to the matrimonial property have to be acknowledged equally and, in case of employed wife, her rate has to be evaluated higher than her husband. 2. Because the property division is not a solatium but a transfer of wife's share, responsibility which marriage has dissolved should not be taken more to women than men. 3. Decision of division rate has to be made regardless the amount fo property unless there are special reasons. 4. The donation tax and inheritance tax should not be imposed on matrimonoal property which was returned to wife from her husband.

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부부의 심리적 복지와 삶의 질에 대한 연구 (A Study on Psychological Well-Being and Quality of Life of Married Couple)

  • 고정자;김갑숙
    • 대한가정학회지
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    • 제37권6호
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    • pp.59-76
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    • 1999
  • This study was to investigate casual relation of psychological well-being and quality of life of married couples. For the data set 434 married couples living in Pusan, Korea were chosen. The data were analyzed using M, SD, t-test, Pearson's correlation, multiple regression, and path analysis. The findings of this study are as follows; First, marital satisfaction and the level of quality of life are higher for husbands than wives. Whereas psychological distress is higher for wives than husbands. Second, for husbands, husband's level of education, job satisfaction, husband's housework participation, and job stress have significant effect on marital satisfaction. For wives, wife's level of education, husband's housework participation, and husband's job stress have significant effect on marital satisfaction. Third, for husbands, job satisfaction and job stress have significant effect on psychological distress. For wives, husband's job stress have significant effect on psychological distress. Fourth, for husbands, job stress, marital satisfaction and psychological distress have significant direct effect on quality of life. Besides, husband's age, husband's level of education, job satisfaction, job stress, husband's housework participation, and marital satisfaction are indirectly associated with quality of life. For wives, marital satisfaction and psychological distress have significant direct effect on quality of life. Besides, wife's level of education, husband's job stress, husband's housework participation, and marital satisfaction are indirectly associated with quality of life.

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다문화 가족 남편의 결혼만족도에 영향을 미치는 부부 관련 변인 (Factors of The Married Couple Influencing Marital Satisfaction of The Multicultural Family Husband)

  • 강기정;변미희
    • 가족자원경영과 정책
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    • 제13권3호
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    • pp.123-136
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    • 2009
  • The purpose of this study was to investigate the factors influencing the marital satisfaction of husbands in multicultural families. This study will provide basic data to develop the policies and services related to multicultural families. Data were collected through the questionnaire method from 99 multicultural couples. Analysis of the data consisted of t-tests to compare the psychological characters of the couple and multiple regression to analyze the independent effects of the related variables. The results can be summarized as follows: First, self-esteem, depression, and multicultural acceptance attitude are significantly higher for the wife than for the husband. Second, regarding the influence of the relevant factors on the husband's marital satisfaction, the most significant factors include the gap in the couple's ages, the husband's self-esteem and sex role attitude, and the wife's sex role attitude, godiness, and marital satisfaction.

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유자녀 맞벌이 부부의 일-가족 전이과정과 전이발생영역 (The Differences in Work-family Spillover Process and Domains in Dual-earner Couples with Children)

  • 장윤옥;정서린
    • 가정과삶의질연구
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    • 제32권5호
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    • pp.145-161
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    • 2014
  • The purpose of this study examined the differences in work-family spillover process and domains in dual-earner couples with children, using a multidimensional measure of work-family spillover. The subjects of this study were 285 working couples with children. The research tool was questionnaires which consisted of general characteristics of the subjects and multidimensional measure of work-family spillover scale. For data analysis, factor analysis, Cronbach ${\alpha}$, t-test, and paired t-test were performed. Based on analysis of data using factor analysis, three-distinct work-family spillover process can be measured for both wife and husband, time interference, psychological distraction, and energy depletion and the multidimensional measure of work-family spillover is able to validly assess different domains of family life into which spillover occurs. The main results of this study were as following: First, there were significant differences in work-family spillover process according to sex. In work${\rightarrow}$family spillover, male more experienced negative time interference than female, on the other hand, in family${\rightarrow}$work spillover, female more experienced negative energy depletion than male. Second, there were significant differences in domains which work-family spillover occurs according to sex. Male more experienced negative work${\rightarrow}$family spillover than female in marital relations and parent-child relations domains while female more experienced negative family${\rightarrow}$work spillover than male in parent-child relations and home management domains. Third, there were significant differences between wife and husband in work-family spillover process. In work${\rightarrow}$family spillover, husband more experienced negative time interference than wife, on the other hand, in family${\rightarrow}$work spillover, wife more experienced negative energy depletion than husbands. Forth, there were significant differences between wife and husband in domains which work-family spillover occurs. Male more experienced negative work${\rightarrow}$family spillover than female in marital relations, parent-child relations, and leisure life domains. And while husband more experienced negative family${\rightarrow}$work spillover than wife in parent-child relations, wife more experienced negative family${\rightarrow}$work spillover than husband in home management domains.