• 제목/요약/키워드: Holland's career aptitude

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공과대학 비적성 학생들의 진로지도 프로그램 개발을 위한 기초 연구: Holland 직업적성검사를 중심으로 (The Fundamental Study of Academic and Career Counseling Program Development for Students of Engineering College who don't have aptitude on Engineering: A Study with Using Holland Career Aptitude Test)

  • 박선희;김건형;최금진
    • 공학교육연구
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    • 제14권2호
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    • pp.21-29
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    • 2011
  • 본 연구의 목적은 공과대학 비적성 학생들을 위하여 진로지도 프로그램을 개발할 때 필요한 기초연구이다. 이를 위해 공과대학 재학생들을 대상으로 Holland 직업적성검사를 실시하고 이를 분석하는 것을 기초로 시작하였다. 연구방법은 먼저 Holland 직업적성검사를 실시하여 공학적성 학생과 공학비적성 학생을 구별하였다, 그리고 공학적성 학생과 공학비적성 학생의 공학수학 성적을 비교하였다. 마지막으로 공학비적성 학생들을 인터뷰하여 학생들이 무엇을 필요로 하는지 내용 분석을 하였다. 분석결과 및 해석은 공학비적성 학생들의 진로지도 프로그램 개발안을 제시하는 데 활용되었다.

잠재창업자의 직업 성격 유형이 창업 의지에 미치는 영향 - 외식.조리 전공 대학 재학생을 대상으로 - (Influence of Career Aptitudes of Potential Businessmen on Their Determination to Start Business - Focused on the College Students of Food-service & Culinary Art Departments -)

  • 김동진;엄태성;변광인
    • 한국조리학회지
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    • 제15권1호
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    • pp.67-78
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    • 2009
  • 창업에서 외식산업이 차지하는 비중이 커지고 있음에도 불구하고 아직도 잠재창업자에 대한 연구는 일반창업자와 같이 연구되어지며 연구 자체도 미미한 실정이다. 본 연구는 먼저, Holland(1997)의 직업 성격에 의거하여 현실적(realistic), 탐구적(investigative), 예술적(artistic), 사회적(social), 설득적(enterprising), 관습적(conventional)으로 분류한다. 이러한 분류에 따른 성격 유형 중 창업 의지에 어느 성격 유형이 어느 정도 영향을 미치는지를 로지스틱 회귀분석을 통하여 분석하였다. 직업 성격 유형 중 창업 의지가 가장 높은 유형부터 나열하면, 설득적 유형>현실적 유형>사회적 유형>예술적 유형>탐구적 유형>관습적 유형의 순으로 나타났다. 이는 Holland의 직업 성격분류와 대부분 일치하는 결과로 나타났다. Holland의 직업 성격 분류에 의하면, 설득적 유형의 직업으로는 기업가, 정치가, 관리자 등을 들고 있고, 본 연구에서도 창업 의지가 가장 높게 나타난 유형이 설득적 유형이었다. 이는, 창업 교육에 직업 성격을 도입하여 연구할 수 있는 이론적 근거를 제공한 것이라고 하겠다. 본 연구에서는 직업 성격 유형과 창업 의지를 관련변수로 하였다. 다른 연구 변수, 즉 창업 교육과 관련한 연구, 창업성공 결정요인 등과 관련하여 연구할 필요가 있겠다. 특히, 성격 유형에 따른 각각의 성격 유형에 적합한 창업 교육내용에 대한 연구가 이루어질 필요가 있다. 즉, 설득적 유형의 경우는 어떠한 준비점이 필요한지, 관습적 유형의 경우는 어떠한 준비점이 필요한지에 대한 세부적인 연구가 필요하겠다.

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Analysis of the Relationships Between Sasang Typology, Holland's Vocational Typology, and Myers-Brigg's Types Among Undergraduate Students at the College of Oriental Medicine

  • Lee, Soo-Jin;Park, Suzanne-H;Im, Jung-Hyeok;Sin, Ye-Sul;Ha, Hyon-Il;Shin, Sang-Woo;Kwon, Young-Kyu;Chae, Han
    • 대한한의학회지
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    • 제28권4호
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    • pp.61-68
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    • 2007
  • Objectives : The present study investigated the integrative relationships between Sasang typology, Holland's vocational typology, and Myers-Briggs type. Methods : The sample was composed of 83 sophomores at the College of Oriental Medicine, Daegu Hanny University (56 men, 27 women; ages 19 to 39, mean age ${\pm}$S. D. = 24.38 ${\pm}$ 5.28) and was carried out with the QSCC II, Holland inventory, and MBTI. SPSS 12.0 was employed for statistical analyses. Results : The Sasang types of the subjects were as followed: 21 Soyangin (10 men, 11 women) (25.3%), 20 Taeumin (18 men, 2 women) (24.1%), and 42 Soeumin (28 men, 14 women) (50.6%). There were no significant differences in the mean scores of Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, or Conventional scale between the 3 Sasang types, but in the mean scores of Realistic, Investigative, and Artistic scale between the 4 MBTI combinations (Sensing-Thinking, Sensing-Feeling, Intuition-Thinking, and Intuition-Feeling type): F (3, 73) = 3.11, p < .05 in Realistic scale, F (2, 73) = 3.70, p < .05 in Investigative scale, and F (2, 73) = 5.60, p < .01 in Artistic scale. Conclusions : The present study discovered that the first preference for vocational aptitude of undergraduate students at the College of Oriental Medicinewas Investigative and the second preference was Artistic, which fitted Holland's vocational codes as Investigative/Artistic or Investigative/Social scale. The personality traits underlying Sasang typology play an important factor in making career decisions.

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