As smart devices and communication technologies have developed rapidly, the healthcare industry in the globe is seeing remarkable issues on medical security. At the same time, personal medical records are being shared in the network, which would raise the risk of information security. This thesis aims to develop the curriculum to raise the awareness of information security among workers in medical institutions by referring to NCS(National Competency Standards) International standards, medical institutions' requirements and educational institutions' curriculums on information security based on proven results from medical devices and systems introduced in the public health centers, territorial branches, community health posts and primary, secondary, tertiary hospitals. Thus, this thesis offers the method to improve information security in healthcare institutions through validation testing conducted by medical practitioners and ICT experts.
Background: Hospital admissions for ambulatory care sensitive conditions (ACSCs), which are widely used as an indicator of poor access to primary care, can be used as an efficiency indicator of healthcare use in countries providing good access to health care. Korea, which has a national health insurance (NHI) system and a good supply of health care resources, is one such country. To quantify admission rates of ACSC and identify characteristics influencing variation in Korean health care institutions. Methods: By using NHI claims data, we computed the mean ACSC admission rate for all institutions with ACSC admissions. Results: The average ACSC admission rate for 4,461 institutions was 1.45%. Hospitals and clinics with inpatient beds showed larger variations in the ACSC admission rate (0%-87.9% and 0%-99.6%, respectively) and a higher coefficient of variation (7.96 and 2.29) than general/tertiary care hospitals (0%-19.1%, 0.85). The regression analysis results indicate that the ACSC admission rate was significantly higher for hospitals than for clinics (${\beta}=0.986$, p<0.05), and for private corporate institutions than public institutions (${\beta}=0.271$, p<0.05). Conclusion: Substantial variations in ACSC admission rates could suggest the potential problem of inefficient use of healthcare resources. Since hospitals and private corporate institutions tend to increase ACSC admission rates, future health policy should focus on these types of institutions.
PURPOSE: To demonstrate that the training of information protection for members at medical institutions increases the information protection activities of employees. METHODS: We used the chi-square test and the logistic regression model to analyze the data of the "Healthcare Information and Communication Status Survey in 2017" (n = 2002) conducted by the Korea Health Industry Development Institute RESULTS: As a result of the analysis, the information protection activity increased when the education was received and the number of received more than the education was not received. Especially, when the management receives education, it affects the information protection activities of the employees. CONCLUSION: In order to protect medical information, medical institutions need to provide education on information protection for management and employees.
Purpose:The healthcare system of South Korea is at the extreme of the dispersed system. Few regulations limit patients from directly visiting higher-level medical institutions for primary care sensitive conditions. As a result, similar to local clinics, general and tertiary teaching hospitals also provide diverse primary care services. Our study aimed to examine the general public's perceptions of their primary care performance. Methods: Face-to-face surveys were conducted with 1000 adults who were living in South Korea with the aid of a questionnaire that included the Korean Primary Care Assessment Tool (KPCAT). The KPCAT consists of five domains, which are the main indicators of primary care performance: first contact, comprehensiveness, coordination, personalized care, and family/community orientation. One-way analysis of variance and post hoc tests were used to compare the KPCAT scores across the three types of medical institutions. Results: Domain-wise analyses revealed two different patterns. With regard to first contact and its subdomains, the highest and lowest scores emerged for local clinics and tertiary teaching hospitals, respectively. However, the other four domain scores were significantly lower for local clinics than for the other two types of medical institutions. Conclusions: Local clinics were perceived to be medical institutions that are responsible for providing primary care. However, the general public perceived only one domain of their primary care to be superior to that of the other two types of medical institutions: first contact. National efforts should be taken to strengthen their other four domains of primary care by training their workforce and providing appropriate incentives.
The purpose of this study was to assess adequately equipped with convenience facilities for the disabled in 160 healthcare institutions in Jongno district, Seoul. Healthcare institutions were equipped an average of 3.7 facilities out of 10. General hospitals had an average of 5.0 facilities, which was higher than an average of 3.6 facilities for private clinics (p<0.05). Of 160 healthcare institutions, only 13 (8.1%) offered easy access to the outpatient setting from the entrance for wheelchair users, highlighting difficult wheelchair access within hospitals. To provide easy access to medical service for the disabled, more accessible designs need to be adopted as part of the effort to improve public facilities for the disabled. Also, universal designs could be applied for newly constructed roads, structures and transportation vehicles to maximize accessibility for the disabled. Increased accessibility for the disabled in the community will eventually increase the use of healthcare institutions.
Lee, Jeong Won;Kim, Yi Soon;Kwak, Yi Sub;Kim, Gyeong Cheol
Journal of Physiology & Pathology in Korean Medicine
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v.28
no.4
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pp.440-445
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2014
Korean medical system is unique system that has two medical system, Western medical institution and Korean medical institution. In this environment, patients who use each medical institution have different selection factors. The study explores the selection factors' difference of korean/western medical institutions. The empirical analysis of the surveyed data produced the following outcomes. The result of factor analysis, four factors were extracted. That was Human services, Costs and Physical Environment, Prestige and reputation, Public relations and reliability. Overall, the four selection factor importance scores of Korean medical institution were higher than western medical institution's. These findings show that there is a difference between korean and western medical institutions in terms of selection factors. After this study, More study about medical management and healthcare policy including korean medical characteristics is needed.
Background: The purpose of this study is to analyze the current status and factors of elderly patients' hospitalization for hip replacement, knee replacement, and general spine surgery. Methods: National health insurance data in 2018 was provided by the National Health Insurance Service. We used multiple regression to analyze factors associated with the medical utilization of hip replacement, knee replacement, and general spine surgery in elderly patients over 65 years old. The dependent variables are the length of stay and total health expenditure. The independent variables are the demographic-social factors (sex, age, region, insurance type, income level) and surgery-related factors (institution type, location of the hospital, surgery classification). Results: The most common factor affecting surgery was the location of medical institutions. Compared with the medical institutions located in metropolitan, the length of stay in rural medical institutions was higher and total health expenditure was lower. The lower quartile of income, the higher the length of stay and total health expenditure. In addition, the variables of age, type of health insurance, and type of medical institution were statistically significant. Conclusion: In this study, we confirmed the effect of sociodemographic factors and medical institution factors on the Healthcare Utilization of spinal and joint surgery.
The Journal of Churna Manual Medicine for Spine and Nerves
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v.16
no.1
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pp.67-72
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2021
Objectives The purpose of this study was to analyze the current status of utilization of Korean medical institutions. Methods This study analyzed the Health Insurance Review and Assessment Service data (2016-2020). We included patients with one of the five most frequent diseases in Korea and examined the variation in healthcare utilization. Results This study analyzed the Health Insurance Review and Assessment Service data (2016-2020). We included patients with one of the five most frequent diseases in Korea and examined the variation in healthcare utilization. Conclusions As a result of this study, It was possible to understand the impact of Chuna treatment and COVID-19 on the use of Korean medical institutions. Further studies are needed to establish a definite conclusion regarding the relevance of COVID-19.
Journal of The Korea Institute of Healthcare Architecture
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v.28
no.1
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pp.31-39
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2022
Purpose: The study aimed to extract the space mentioned in the criteria for evaluation and certification of psychiatric institutions in which the most specific standards for medical services of psychiatric institutions are prepared, and to organize and analyze the requirements. Method: The implied space is derived by analyzing the evaluation and certification criteria. The derived space is re-classified by departments of the hospital, and the requirements are organized and analyzed. Results: First, a total of 41 spaces were derived. The derived spaces can be considered as spaces to be treated as important in psychiatric institutions. Second, as a result of reclassifying the derived space by department, 10 spaced for the hospital as a whole, 10 for wards, 12 for central/outpatient departments, 5 for pharmaceutical departments, 2 for catering facilities, and 2 for facilities. Third, if organized by psychiatric institution, there is a total of 40 spaces for psychiatric hospitals according to certification criteria, and according to evaluation criteria, there is 38 spaces for psychiatric hospitals and departments and 19 spaces for the clinics. The difference between the certification and evaluation criteria of psychiatric hospitals is insignificant. In order to promote the qualitative improvement of psychiatric institutions, it is necessary to gradually strengthen from the certification criteria. Fourth, the requirements reflecting the characteristics of a psychiatric institution were very limited to emergency exits and treatment rooms. It is necessary to prepare the space requirements for other rooms in consideration of the behavior of the mentally ill. Implications: The derived spaces and requirements can serve as practical reference materials for practitioners preparing to receive certification and evaluation of psychiatric institutions. In addition, it has meaning as a basic data for estimating the level of space and requirements of psychiatric institutions that are currently required in Korea.
Objectives: The purpose of this study was to examine the awareness of medical institution employees of their organizational culture and conflicts, as well as the influence of organizational culture on organizational conflict, in an attempt to provide some information on the preparation of organizational conflict management methods for medical institutions. Methods: Structured questionnaires and basic hospital data were used to gather data from the employees of medical institutions. The collected data were analyzed, using SPSS 24.0. Results: First, workers whose length of employment was longer were less aware of the characteristics of their organizational culture, while employees who were older, whose length of employment was longer, and who were middle managers experienced greater organizational conflict. Second, in terms of conflicts among different kinds of occupations, conflicts with nurses were the most common. Third, there was a negative correlation between organizational culture and organizational conflict. Conclusions: As stronger awareness of the characteristics of organizational culture leads to less organizational conflict, the organizational culture of each medical institution should be created and strengthened.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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