• 한국사회복지행정학
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• 제20권3호
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• pp.161-184
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• 2018

본 연구는 2001년 이래 근로역량이 있는 국민기초생활보장 수급자들을 대상으로 직업능력개발과 사업단 운영 등의 사업을 중심으로 운영하면서 참여자들의 경제적 자활을 목적으로 해 온 자활 사업의 한계에 대한 문제 의식으로부터 출발한다. 유사한 문제 의식을 가지고 일련의 연구자들이 지속적으로 자활 사업 참여자들이 근로와 관련하여 가지는 심리·정서적 장벽을 다루기 위한 개입을 시도해왔으나, 한 두 개의 지역자활센터 참여자만을 대상으로 하거나, 효과성을 타당하게 입증하는 데 한계를 가짐으로써 지속성과 파급력을 가지지 못해왔다. 본 연구는 이러한 시도의 하나인 한국형 정서적 자활 프로그램(최상미 외, 2017)의 후속 연구로서, 정서적 자활 프로그램 시행에서 한계로 드러난 전문가 중심의 운영과 프로그램 종료 후 효과의 급격한 감소 등을 보완하기 위해 이용자중심적 접근을 반영하여 질문 방식, 활동 내용 및 운영 방식을 수정한 정서적 자활 프로그램 II를 제안하고 이를 적용하기를 희망하는 전국의 지역자활센터를 대상으로 시행하여 그 효과성을 검증함으로써 향후 자활 사업의 방향에 함의를 제공하는 것을 내용으로 한다. 정서적 자활 프로그램II를 전국의 15개 지역자활센터 이용자 177명에게 실제로 수행하고 동일집단에 대한 사전사후 대응표본 T검정 및 통제집단 구성이 가능했던 지역자활센터 1개소의 통제집단과 실험집단 참여자 29명에 대한 사전-사후 변화값의 차이에 대한 공분산분석을 활용하여 그 효과성을 검증한 결과, 정서적 자활 프로그램II는 참여자들의 정서적 자활, 자기효능감, 자존감, 사회적 지지 향상 등에 기여한 것으로 나타났다. 또한 정서적 자활 프로그램II로의 보완에 있어서 가장 중요시 한 프로그램 효과의 지속에 있어서 정서적 자활 프로그램I에 비해 효과를 가짐을 추정할 수 있었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 본 연구는 게이트웨이 과정 및 사례관리와의 연계, 자조집단 구성 및 운영, 수퍼비전 체계 구축, 후속 프로그램의 필요성 등을 제안한다.