The aim of this study is to verify the difference in the level of happiness and preparation for old age according to the general characteristics of senior welfare center attendees. The subjects of the study were 148 attendees of OO senior welfare center in Seoul and a survey was conducted from July 4 to October 7, 2016. The method of analysis was by using the SPSSWIN 18.0 program, a 5% level of significance was verified in a frequency analysis, t-test, one-way ANOVA, correlation analysis, and multiple regression analysis. The results showed that first, from investigating the difference in the level of preparation for old age according to general characteristics, there was a significant difference according to age, occupation, monthly income, and physical condition but there was no significant difference according to gender and level of education. Second, as a result of observing the difference in the level of happiness according to general characteristics, although there was a significant difference according to occupation and monthly income, the difference level according to gender, age, level of education, health condition was less than a 5% level of significance. Third, from observing the correlation between the level of happiness and preparation of old age, it was found that happiness was positively correlated to preparation for old age in the following order: physical preparation for old age ((r=.576, p<.001), economic preparation for old age (r=.570, p<.001), psychological preparation for old age (r=.526, p<.001), social preparation for old age (r=.525, p<.001). It is forecasted that this study will be used as base line data for improvement of happiness and preparation for old age for the elderly according to general characteristics.
The purpose of this study was to analyze the needs and demands of middle-aged women concerning the educational contents of tea-culture, the managing methods of educational programs, and a plan to invigorate tea culture education as a whole. Here is the summary of the main results. 1) The need for tea-culture education scored an average of 4.14 / 5(maximum score). The actual needs for tea-culture education had varied according to the women's place of living, educational motives, and the desire to become lecturers in the future. That is, the actual needs for tea-culture education scored high among the groups who displayed strong personal motives to cultivate their inner minds and learn tea-culture seriously, groups who lived in Seoul${\cdot}$Taegu${\cdot}$Cheonju, and groups who wanted to become future lecturers. 2) The need for a systematic management of tea-culture educational programs scored an average of 4.10 / 5(maximum score). The need for a management of tea-culture educational programs varied according to the women's educational level and their desire to become future lecturers. That is, the need for a systematic management of tea-culture educational programs scored high among groups whose educational level was high, and groups who wanted to become future lecturers. 3) The need for a plan to invigorate tea-culture education scored an average of 4.05 / 5(maximum score). The need for a plan to invigorate tea-culture education varied according to the women's place of living, educational level, the managing subject of educational organizations, the desire to become future lecturers. That is, the need for a plan to invigorate tea-culture education scored high among the groups who lived in Seoul${\cdot}$Taegu${\cdot}$Cheonju, groups whose educational level was high, groups who were members of life-long educational facilities within universities, and groups who desired to become future lecturers.
본 연구는 제5기 국민건강영양조사를 활용하여 구강검진조사에 참여한 19세 이상 성인을 대상으로 유년시절 부모의 교육수준을 조사한 항목과 구강검진조사에서 실시된 우식경험영구치 수의 조사 항목을 가지고 부모의 교육수준이 구강건강에 미치는 영향을 분석하였다. 부모의 교육수준이 높을수록 우식경험영구치 수는 감소하였고, 부모 교육수준이 낮을수록 본인 스스로 구강건강이 나쁘다고 생각하는 것으로 나타났다. 또한 검진여부 항목에서 부모의 교육수준이 높으면 오히려 예방적 차원의 구강검진을 받지 않았다.
Purpose - The purpose of this study is to examine the influence of effective role-play and training on employee education satisfaction and customer orientation. Evidence of the suggested objective is obtained by monitoring the effectiveness of hotel service training. Research design, data, and methodology - Data were collected from 280 role-play sessions performed in a Korean Hotel and examined using a frequency analysis, reliability/validity assessments, correlation analysis, and regression analysis using SPSS 19.0. Results - 1) Entrepreneurs and training instructors should enthusiastically apply service education in order to enhance each employee d evaluation in terms of customer satisfaction and customer orientation. 2) The most effective factor on customer satisfaction and orientation is the instructor's qualifications. 3) Since a higher level of education-training satisfaction leads to better customer orientation, effective education-training is essential to achieve this result. Conclusions - The study was able to obtain practical evidence that can confirm that service education-training through role-play positively affects employee customer service orientation. In future advanced research on training effects on customer orientation, various internal factors of a business should also be considered.
Environmental professional education in Korea has been mostly concentrated on the scientific and technological approaches to environmental problems. Many undergraduate majors in environmental engineering or sciences are designed to produce more technical manpowers in environmental fields. Most graduate schools on the environment also place an emphasis on teaching the technical aspects of environmental problems. Some environmental administration related courses, such as environmental law, environmental administration, environmental policy, environmental economics, environmental impact assessments, etc. are partically reflected in some curricula of very limited graduate or undergraduate environment majors. However, teaching environmental administration related courses in science or engineering major institutions has not been successfully carried out so far because lack of interests in such courses by most students and the shortage of competent teachers as well. Furthermore, those courses are not widely accepted by the departments of law, political science, public administration, etc. because their major interests are not in the environment-oriented. Environmental problems cannot be solved by the technical approach along. They should be systematically dealt with through interdisciplinary or multidisciplinary approaches, including natural and social sciences covering all relevant disciplines. in this respect, undergraduate environmental education should preferably cover broader courses on the environment, and the education for environmental professionals, including environmental administration specialists, is preferably handled by graduate schools offering many specialty area courses. Education for environmental administration specialist at graduate level is urgently needed in order to supply the competent manpower at government, business, and private organization levels dealing with environmental administration related problem. This is a new challenging area and the education for such specialists will become more important in the near future than technical manpowers which we ate now concentrating on their education.
Purpose: The purpose of this study was to identify the level of perception of safety risk factors and the degree of performance of safety nursing activities in order to develop an education program to improve the safety of patients. Methods: The subjects were 217 nurses from 3 university hospitals in Incheon. Data were collected with structured questionnaires and analyzed using descriptive analysis, t-test, and ANOVA using SPSS 22.0. Results: The level of perception of patient's safety risk factors and safety care activities was 2.93 and 4.68, respectively. Perception of patient safety risk factors which belonging to the risk type of therapeutic devices, equipment, service and infrastructure all scored below average; also in addition, behavior, performance, and violence risk type and work system, information and communication risk type showed relatively low perception levels. Safety nursing activities showed a low level of performance in accurate communication among medical teams, management of fire and disaster, security management, use of restraints, identification of patients, and correct performance of operations and procedures. Conclusion: Based on these results, it is necessary to improve the safety of patients by taking proper management measures along with education.
The purpose of this research is to analyze the effects of social support on the job performance of workers at care facilities for elderly. For the study, a survey was conducted on 176 workers at care facilities for elderly in Gyeongsangbuk-do from the 5th of September of 5th of November, 2016. For the analysis, SPSS WIN 18.0 and Amos 21.0 programs were used to conduct t-test, one-way analysis of variance, correlation analysis and multiple regression analysis at a significance level of 5%. The research results were as follows. First, the level of social support on the workers varied depending on their marital status, religions and years of service, while no difference was found for different genders, ages, education levels, positions, monthly incomes and workloads. Second, the job performance of the workers varied with their marital status, with the married workers performing at higher level then single workers. Third, it was found that the job performance of workers at care facilities for elderly has positive correlation with the level of social support. This paper is required to be used as a primary source for political development on the job performance of workers at care facilities for elderly.
The purpose of this study was to provide basic materials and assistance for developing a nutritional education program targeting marriage immigrant women, and it was carried out on 86 female marriage immigrants living in the Gyeongbuk region. An average age of the female marriage immigrants who participated in this survey were 28.6 years, and their home countries were the Philippines (32.6%), Vietnam (29.1%), and so on. Exactly 59.3% of subjects had been married for 1~5 years, and 40.7% of the subjects had an education status of less than middle school graduation. The majority of them (65.1%) had one more children, and 51.2% of subjects were a part of a nuclear-family, with the husband's age between 40~49 years old (58.1%). Concern for nutrition label was significantly different according to number of children (P<0.01), period of marriage (P<0.001), and education level (P<0.05). It was demonstrated that a higher level of education was associated with a higher need to learn about nutritional information. Understanding nutritional facts and knowledge was significantly higher among the women with two children than no child (P<0.05), period of marriage >10 years than <1 year (P<0.01), and education level of college & university graduation than less than middle school (P<0.05). Sixty percent of the women surveyed participated in the education program of 'Korean language' as they were in their country, and the most preferred education program was 'Korean dietary life and culture' (39.5%). Regarding participation and educational method, the majority of subjects responded that they wanted to learn nutritional education in a cooking academy or school (52.9%) and public health center (34.1%).
This study proposes a means of guiding undergraduate research assistants programs in a more positive direction. This will be achieved by researching the reality of the programs operated in engineering departments for graduate school students and by analyzing the problems thereof. To achieve this objective, a literature study and research were conducted, which comprised of a survey on 204 graduate school students within the metropolitan area of Korea. The results of the study demonstrated that experience as an undergraduate research assistant has a positive influence on the adaptation to and life in graduate school. However, the role of the student and the level of salary varied depending on the role of the student, based on the capacity and support of individual professors. Thus, it is deemed that there will be a need for systematic program improvement and the development of a program that can provide significant academic activities, rather than simple experimental assistance.
The purpose of this paper is to evaluate of The University of Science and Technology (UST) as field-oriented graduate school model. The UST is unique in world-wide because of its operating system through the synergy effect of research and education and its interdisciplinary major system differentiated from the traditional graduate school, It first deals with measuring the users satisfaction by using a five-point Likert scale to analyze the general and special factors of UST, through which some findings are pointed out as follows; the education aims and visions are highly satisfied while essential factors in field-oriented education such as curriculum composition, apprentice and tailored education system, field training are not so high level. Finally it points out some suggestions for the UST development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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