• 한국산학기술학회논문지
• /
• 제18권4호
• /
• pp.224-234
• /
• 2017

본 논문은 한국과 일본의 임금피크제 도입 상황과 운영 방식, 실상에 대해 비교 고찰하고, 그를 통해 한국 임금피크제의 발전 방향을 모색하는 것을 목적으로 한다. 한국과 일본은 임금피크제를 비슷한 시기에 도입했지만, 제도에 대한 인식과 법적 제도적 차이 등으로 인해 상이하게 운영되었다. 일본은 고령화 문제를 국가적으로 해결하기 위해 정부, 기업, 근로자들이 협력해서 정년연장형 임금피크제를 도입하였다. 이 과정에서 충분한 준비와 효율성 제고 노력, 즉 고령 인력의 합리적 재배치와 활용, 고령에 적합한 업무 개발 등을 통해 기업과 근로자 모두가 만족하는 제도를 정착시켰다. 반면 한국에서는 명예퇴직이 빈번하던 시점에서 근로자는 정년 보장을 원하고, 기업은 인건비를 절감하려는 상이한 목적 하에, 법적 제도적 지원이나 안전장치도 없고 준비도 불충분한 채, 정년보장형 임금피크제를 도입한 결과, 많은 불만족과 문제점을 드러내었다. 이를 해결하면서 임금피크제를 보다 합리적으로 발달시키려면 정부, 기업, 근로자들이 협력하여 내용적, 제도적 효율성을 개선해야 한다. 이를 위해 (1)정년 연장제의 비중을 단계적으로 늘려가는 방안, (2)다양한 고용 형태, 유연 근무제, 고령 인력에 최적화된 직무 개발 방안, (3)고령 인력에 특화된 교육 훈련 프로그램 제공과 전직, 이직, 창업 지원 강화, (4)정년 후 재고용 확대, 숙련된 업무 노하우 활용 방안 모색, (5)고령 인력에 대한 업적 평가와 성과급 지급을 통해 업무 효율성을 제고하는 방안 등을 적극적으로 검토 모색할 필요가 있다. 이같은 개선 작업을 통해 기업과 근로자가 상생하고, 사회적으로는 고용 안정화 및 노동 시장 유연성 제고 등을 달성할 수 있도록 노력해야 할 것이다.

• 한국인터넷방송통신학회논문지
• /
• 제17권3호
• /
• pp.259-266
• /
• 2017

본 연구는 공과대학 여대생의 진로 및 취업 준비 현황을 조사하고 이를 지원할 수 있는 여대생커리어개발센터 프로그램의 개선안을 제안하는 것을 목적으로 하였다. 10개의 4년제 대학교에서 167명의 공과대학 여대생을 대상으로 설문을 실시하였다. 대표적 연구결과로 첫째, 목표를 설정한 여대생은 절반 이하 수준으로 나타났다. 진로효능감은 평균 수준이었으며, 전공흥미도는 다소 낮은 것으로 나타났다. 또한 전공과 관련된 분야로 진출하기 희망하는 정도는 평균 수준을 보였다. 두 번째로 취업을 위해 가장 필요한 능력이자 부족한 능력으로는 전공활용능력을 꼽았다. 세 번째, 진로 및 취업을 위한 학교의 지원에 대해서는 만족도가 2.81로 낮은 수준으로 나타났으며, 여대생커리어개발센터 프로그램에 대해서는 면접준비 프로그램에 대한 만족도가 가장 높았다. 참여를 희망하는 프로그램에 대해서는 맞춤형 직장 체험 프로그램을 가장 희망하는 것으로 나타났다. 연구결과에 따라 여대생커리어개발센터의 프로그램 개선방안을 제안하였다.

• 한국융합학회논문지
• /
• 제8권9호
• /
• pp.59-65
• /
• 2017

본 연구는 취업을 준비하는 대학생에게 융합적 모의면접프로그램을 적용한 후 프로그램요구도, 진로태도성숙도, 취업준비 스트레스에 미치는 영향을 확인하기 위하여 시행되었다. 연구대상은 대학교 예비 4학년 간호학과 학생 73명이며, 자료수집은 구조화된 설문지를 이용하여 프로그램 적용 전과 후에 작성하도록 하였다, 수집된 자료는 SPSS WIN 23.0프로그램을 사용하여 실수와 백분율, paired t-test로 분석하였다. 연구결과 프로그램요구도(t=7.92, p=p<.001)와 진로태도성숙도(t= 3.35, p= .001)는 통계적으로 유의한 차이가 있었으나, 취업스트레스(t= .98, p= .327)에는 영향을 주지 못한 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 바탕으로 프로그램의 회기를 증가하고 학생의 특성에 맞는 맞춤형 융합 프로그램을 개발하여 적용할 것을 제안한다.

• 한국비블리아학회지
• /
• 제21권3호
• /
• pp.91-107
• /
• 2010

본 논문은 고령화 사회의 공공도서관에서 제공되는 노인대상 프로그램 개발의 기초자료 수집을 위해 서울시 소재 노인종합복지관과 공공도서관 홈페이지의 노인교육 프로그램을 비교하였다. 프로그램 내용을 건강, 문해/교양, 정보화교육, 죽음준비교육, 취미, 취업/자원봉사의 6가지 세부주제로 구분하여 각 기관별 해당 주제를 조사하였다. 두 기관에서 가장 많은 교육프로그램이 제공된 분야는 취미분야였으며, 노인종합복지관에서는 공공도서관보다 3배이상의 프로그램을 운영하고 있었다. 공공도서관의 경우, 취미(34.1%), 기타, 문해/교양(24.4%), 건강과 정보화교육(22.0%), 취업/자원봉사(17.1%), 죽음준비(7.3%)순으로 프로그램이 제공되었으며, 문제점에 따른 제언을 제시하였다. 그리고 죽음준비교육 프로그램의 일환으로 '행복지도 만들기'를 14주차에 걸쳐서 시행할 수 있도록 프로그램을 예시하였다.

• 국제지역연구
• /
• 제13권2호
• /
• pp.741-769
• /
• 2009

최근 들어 대학의 글로벌 교육이라는 슬로건 하에 많은 외국대학과 교류에 노력을 기우리고 있다. 이러한 노력으로 최근 수년간 우리나라에 유학 오는 외국 학생수가 상당히 증가하고 있으나 이들을 위한 전반적인 시스템은 전무한 형편이다. 특히 개인의 생애설계와 관련된 진로지도 및 상담과 관련된 지원프로그램은 전무하다. 따라서 본 연구는 한국에 유학중인 중국 유학생들을 대상으로, 직업의식 특성에 따른 진로상담 자료로 활용하기 위해서 연구 조사한 논문이다. 연구 결과 중국 유학생들의 성별, 학년별 등의 특성에 따라 약간의 차이를 보였으나 전체적인 경향에서는 거의 비슷한 결과로 분석되었다. 특히 직업의식이 경제적인 측면으로 기울어지는 것은 점점 어려워져 가는 세계 경제 상황을 반영한 것이라고 할 수 있다. 또한 중국 유학생들도 평생직장의 개념이 사라지고, 평생직업의 개념으로 변화하는 추세임에도 불구하고, 직업의식을 교육 받거나 정보를 얻을 수 있는 곳은 드문 것으로 분석되었다. 따라서 이들이 우리사회에 올바른 정착과 직업생활을 위해서는 올바른 직업의식을 알리고 교육하는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다.

• Asian Journal of Innovation and Policy
• /
• 제6권3호
• /
• pp.245-261
• /
• 2017

As of the end of August 2017, there were 392 academic articles for $4^{th}$ Industrial Revolution in Korea. Is the vigorous discussion on the 4th Industrial Revolution in Korea normal? We checked the main theories on this topic by existing theories and responses of major countries and industries. The findings are that there are technologies called a Technological Revolution, and the industrial application of some technologies is in the starting stage. If comes, the Industrial Revolution is expected with the structure as follows: excellence science, core technologies, base technologies, application and infrastructure, and institutions. Nonetheless, the brisk studies are from three branches such as the Industry 4.0, social connection and artificial intelligence. The Industry 4.0, the digital transformation of manufacturing is the on-going issue in the industry, and artificial intelligence brings the biggest discourse. The 392 literature are mostly from introduction and preparation for future; technology 15.8%, industry 26.3%, society 24.5%, education 19.1%, policy 10.7%. The labor and employment is only 3.6%.

• 한국임상보건과학회지
• /
• 제4권3호
• /
• pp.615-621
• /
• 2016

Purpose. This study was conducted for provide basic data to improve satisfaction of campus life that investigated survey on the socio-demographic characteristic and campus life stisfaction of the dental hygiene students in Gyeongnam and Busan region. Methods. The research subjects are the total 220 and it was analyzed with structured questionnaires. The collected data was analyzed by IBM SPSS ver. 20.0, a statistical program (IBM Co., Armonk, NY, USA) for the frequency and percentage, ANOVA, Hierachical regression. The result is as following. Results. It was investigated to affected campus life satisfaction by in case of female student(${\beta}=-0.232$), in case of employment preparation(${\beta}=-0.193$), in case of household economical poor status(${\beta}=-0.188$). Conclusions. As the results of the research, it is considered necessary the expansion of the systemized, in order to increase the campus life satisfaction, improvement to the university administration and welfare for the emotion of girl, development program for interview skill and smooth interpersonal relationship, support major costs and living expenses.

• 한국치위생학회지
• /
• 제20권2호
• /
• pp.209-220
• /
• 2020

Objectives: Although dental hygienists have a high employment rate as professional workers, turnover and retirement rates are very high. This study analyzed the factors related to work life of dental hygienists to prepare an alternative for life extension. Methods: From August 1 to December 31, 2019, 224 dental hygienists and 446 dental hygiene students were examined. Results: The expected working years for dental hygienists were 10-14 years (25.4%) and over 31 years (22.4%) for dental hygiene students. The recognized working years for dental hygienists were 10-14 years (22.4%) and 20-24 years (26.0%) for dental hygiene students. Work values of dental hygienists and dental hygiene students averaged 3.85 and 3.86, respectively. Furthermore, the average motive for selecting a major in dental hygienists was 3.08 points and in dental hygiene students, 3.24 points. The average career identity of dental hygienists and dental hygiene students were 2.82 and 2.91 points, respectively. Conclusions: The perception difference between dental hygienists and dental hygiene students was compared, and the factors that could play a positive role in prolonging life were identified. Based on this study, further systematic comparative studies and preparation of alternatives for life extension are required.

• Archives of Pharmacal Research
• /
• 제26권12호
• /
• pp.1096-1101
• /
• 2003

To enhance the liver targeting and reduce the side effects of 5-fluorouracil (5-Fu), it was acylated by stearyl chloride to obtain .$\b{N}_{\b{1}}$stearyl-5-Fu (5-FuS). The chemical structure of the prodrug was confirmed by Nuclear Magnetic Resonance and Infrared Spectrometry. 5-FuS was incorporated into solid lipid nanoparticles (SLN), which were prepared by the physical agglomeration method. The mean diameter of 5-FuS-SLN was 240.19 nm and the drug loading was 20.53%. The release characteristics in vitro of 5-FuS-SLN were fitted to the first-order pharmacokinetic model. Compared with 5-Fu injection, a study on the distribution of 5-FuS-SLN in mice showed that 5-FuS-SLN could double 5-Fu concentration in mice livers. The main pharmacokinetic parameters of 5-FuS-SLN in rabbits is shown as follows: $V_d$=0.04336L/kg, $T_{1/2} \beta$=1.2834h, CL=0.1632 L/h. In conclusion, 5-FuS-SLN has significant liver targeting properties. The employment of a prodrug to enhance drug liposoluble properties and the preparation method presented in this paper, seem to be an alternative strategy to the traditional colloidal delivery system.

• Journal of Pharmaceutical Investigation
• /
• 제40권6호
• /
• pp.373-378
• /
• 2010

In order to develop a topical preparation which has a high occlusive property with skin moisturization, nano-structured lipid carrier (NLC) systems along with solid lipid nanoparticle (SLN) were designed. Various NLC dispersions were successfully formulated with Compritol 888 ATO as a solid lipid, Labrafil M 1944 CS as an oil, and Tween 80 as a surfactant. The increase of oil content (5 to 50%) led to the decrease in the occlusion factor in the order of SLN > NLC-5 > NLC-15 = NLC-30 > NLC-50. Particle size of lipid particulates was in the range of 100 to 160 nm. NLC-based carbogels were prepared by the employment of humectants such as urea, glycerin, and Tinocare GL to carbomer gel. NLC-30 gel formulations containing 4 or 8 % of lipid particles showed improved occlusive effect in vitro, compared to NLC-free gel base. Even though NLC-free gel base revealed comparable occlusion effect by itself, the occlusion factor of 4 % NLC-30 gel was about 2-fold higher than that of NLC-free gel base.