• 제목/요약/키워드: E-Training

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Document Imaging & Conversion And the Application of Standards

  • Gamble, Troy A.
    • 한국전자거래학회:학술대회논문집
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    • 한국전자거래학회 1998년도 학술대회지 vol.1
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    • pp.141-148
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    • 1998
  • ㆍ Design Creation is More Efficient ㆍ Large Shared Body of Knowledge Created and Maintained...Reducing Training Time, Re-Training, Costs and Design Efforts. ㆍ Electronic Data Easier to Exchange and Integrate. An Overall Increase in Efficiency, Savings and Competitiveness Will be Achieved(omitted)

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Vowel Training Method Using Formant Space Information

  • Bak, Il-Suh;Jo, Cheol-Woo
    • 음성과학
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    • 제11권4호
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    • pp.7-15
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    • 2004
  • In this paper, we develop a vowel training assistant method using vowel formant statistics. Formant statistics were obtained from a PBW set consisting of 452 words from 8 persons. Then we calculated distance from input formants to each center of vowel formant space. Based on the distance, directions could be given to correct the speaker's manner of articulations, i.e. position of jaw and tongue.

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죽어있는e러닝, 살아있는e러닝

  • 정의석
    • 디지털콘텐츠
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    • 3호통권142호
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    • pp.78-79
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    • 2005
  • e러닝은 기존의 오프라인 교육의 보완 수단을 뛰어넘어, 새로운 학습 패러다임을 형성하며 학습자에게 새로운 학습의 기회를 제공해 주고 있는 것은 분명하다. 하지만 e러닝은 기업에서 직원들의 훈련을 좀 더 경제적, 효과적으로 실시하기 위해 먼저 도입하기 시작했기 때문에 e러닝을 통해 학습 활동이 이뤄졌을 때 학습효과가 얼마나 월등하게 있는지에 대한 검증은 아직 이뤄지지 않은 시점이다. 또한 현재 이뤄지고 있는 e러닝은 학습자에 맞는 살아 움직이는 학습이 아닌 일방적으로 이미 정해져 있는 자료를 단순히 전달해 주는 훈련(e-training) 위주로 이뤄지고 있어 오히려 학습자들의 학습효과와 흥미를 떨어뜨리고 있는게 안타까운 현실이다.이에 필자는 살아 움직이는 진정한 e러닝 되기 위한 전략에 대해 애기하고자 한다

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전력계통 고장복군 교육 시스템에 관한 연구 (A study on the power system restoration simulator)

  • 이흥재;김종문;이경섭;박성민;송인준;이남호;배주천;황봉환
    • 대한전기학회:학술대회논문집
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    • 대한전기학회 2003년도 하계학술대회 논문집 A
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    • pp.181-183
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    • 2003
  • This paper presents an operator training simulator for power system restoration against massive black-out. The system is designed especially focused on the generality and convenient setting up for initial condition of simulation. The former is accomplished by using on line calculation methodology, and PSS/E data is used to define the initial situation. The proposed simulator consists of three major components - the Power flow(PF) module, data conversion(CONV) module and CUI subsystem. PF module calculates power flow, and then checks overvoltage of buses and overflow of lines. CONV module composes an Y-Bus array and a data base at each restoration action. The initial Y-Bus array is constructed from PSS/E data. The user friendly GUI module is developed including graphic editor and built-in operation manual. As a result, the maximum processing time for one step operation is 15 seconds, which is adequate for training purpose. Comparison with PSS/E simulation proves the accuracy and reliability of the training system.

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보건간호인력 교육훈련 현황과 발전 방안에 관한 연구 (A Study on the Development Plan of Education & Training for Public Health Nursing Personnel)

  • 양숙자
    • 한국보건간호학회지
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    • 제19권2호
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    • pp.204-216
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    • 2005
  • Purpose: This study evaluated the education and training for public health nursing personnel and we suggest a development plan for their education and training. Methods: The data was collected from the annual planning reports of the Department of Health and Welfare Training in the Korea National Institute of Health from 1985 to 2004. Results: The summary of problems on the education and training included 1) unspecific educational goals and objectives, 2) a shortage of education and training programs for improving practical skills and knowledge on health promotion and chronic disease management, and 3) ineffective teaching methods based on lecture. In order to overcome these problems, education & training for public health nursing personnel should 1) establish dear and specific goals and objectives, 2) develop educational programs that focus on the trainee's needs and develop a long term educational program for reinforcing practical competency along with elementary courses for novices & advanced courses for experts, 3) utilize effective teaching methods such as case study, e-learning and applied learning programs. Conclusion: The education and training for public health nursing personnel should be improved in order to reinforce their competency and their ability to cope with the changing health care environment of the 21st century.

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중국 교육정보화 현황에 관한 문제 중심 요구 분석 - APEC e-러닝 연수 보고서를 중심으로(2006~2013) - (A Study on Problem-Need Analysis in Education Informatization of China: Focused on Reports from APEC e-Learning Training Program(2006~2013))

  • 김영환;이지연;김상미;주기언
    • 비교교육연구
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    • 제24권5호
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    • pp.27-51
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    • 2014
  • 본 연구의 목적은 중국 교육정보화 현황에 대해 자국 전문가들이 인식하는 문제와 요구를 알아보고, 이를 통해 향후 중국과의 국제교육협력에 관한 시사점을 도출하는 것이다. 이를 위해 APEC e-러닝 연수(2006년~2013년)에 참여한 중국 연수생들의 개별 팀 보고서 76편을 내용 분석하였고, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 중국의 교육정보화 현황에 대한 가장 핵심적인 문제는 교육 자원 부족으로 나타났고, 다음으로 ICT 활용동기 부족, 관리평가 체제 미흡, 교사 및 전문 인력 수급 순으로 나타났다. 둘째, 중국교육정보화에 대한 요구와 관련하여, ICT 교육 활용 증진을 위한 교육 훈련과 조직 문화가 지난 8년간 지속적으로 높은 순위에 랭크되었다. 반면 장비 부족에 관한 문제는 2008년을 기점으로 제기되지 않아 국가 정보화 사업으로 인프라 구축과 ICT 관련 장비 보급이 많은 부분 개선된 것으로 보인다. 그러나 최근 2012년 이후 정책 및 관리평가 체제부족에 관한 이슈가 제기되면서 보다 체계적이고 전문화된 정책과 행정 체계를 필요로 하고 있는 것으로 나타났다.

유비쿼터스 기술 및 서비스 관련 인력 분류 및 대학 교육 실태 조사 (A Classification of Human Resources and Survey on the Status of Training Programs Related to Ubiquitous Technology and Service)

  • 홍정완;서정열;임춘성
    • 한국전자거래학회지
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    • 제11권3호
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    • pp.89-108
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    • 2006
  • 본 연구는 21세기 IT 산업을 주도할 유비쿼터스 시대에 대비하여 IT 인력 양성을 대표하는 국내 대학의 유비쿼터스 기술 및 서비스 인력의 양성실태를 파악하고자한 것이다. 이에, 유비쿼터스 기술 및 서비스 인력에 대한 체계적인 분류체계를 개발하고, 국내 대학의 유비쿼터스 기술 및 서비스 관련 인력 양성 실태를 분석하여 시사점 및 대안을 제시하였다. 유비쿼터스 기술 관련 인력은 유비쿼터스 환경 하에서의 정보의 흐름에 따라 분류하였고, 유비쿼터스 서비스 관련 인력은 유비쿼터스 사용자의 관점에서 분류하였다. 본 연구의 결과물은 유비쿼터스 인력을 양성하기 위한 산 학 연 관의 협력 프로그램을 개발하는데 도움을 줄 것이며, 향후 유비쿼터스 인력의 수급 전망을 분석하는데 참고 자료로 활용될 수 있을 것이다.

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Development of the Power Restoration Training Simulator for Jeju Network

  • Lee, Heung-Jae;Park, Seong-Min;Lee, Kyeong-Seob;Song, In-Jun;Lee, Nam-Ho
    • 조명전기설비학회논문지
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    • 제20권9호
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    • pp.18-23
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    • 2006
  • This paper presents an operator training simulator for power system restoration against massive blackout. The system is designed especially focused on the generality and convenient setting up for initial condition of simulation. The former is accomplished by using power flow calculation methodology, and PSS/E data is used to set up the initial state for easy setting. The proposed simulator consists of three major components-a power flow(PF), a data conversion(CONV), and, a GUI module. The PF module calculates power flow, and then checks over-voltages of buses and overloads of lines. The CONV module composes a Y-Bus array and a database at each restoration action. The initial Y-Bus array is composed from PSS/E data. A user friendly GUI module is developed including a graphic editor and a built-in operation manual. The maximum processing time for one step operation is 15 seconds, which is adequate for training purpose.

원격교육 학습관리시스템 개선방안에 관한 연구 (A Study for Improvement of Learning Management System in Distance Education & Training Institutes)

  • 김자미;김용;이원규
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제11권4호
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    • pp.1411-1418
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    • 2010
  • 이러닝을 활용한 원격교육은 평생교육의 측면에서 교육의 내용과 방법에 대한 선택의 다양성을 제공하고 있다. 양질의 콘텐츠와 이를 운영하는 학습관리시스템의 효과적 운영은 원격교육의 효과성을 높이는 중요한 요인이라 할 수 있다. 이에 본 연구는 원격교육의 질을 높이는 데 필요한 학습관리시스템의 현황을 분석하였다. 현황 분석과 함께 원격교육의 학습관리시스템 기능에 대해 델파이를 통해 전문가의 의견을 수렴하였다. 전문가 의견 수렴을 토대로 본 연구는 원격교육의 효과성을 높일 수 있는 학습관리시스템에 필요한 기능을 제안하였다.

The Effectiveness of a Cultural Competence Training Program for Public Health Nurses using Intervention Mapping

  • Kim, Yune Kyong;Lee, Hyeonkyeong
    • 지역사회간호학회지
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    • 제27권4호
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    • pp.410-422
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    • 2016
  • Purpose: This study evaluated the effects of a cultural competence training program for public health nurses (PHNs) using intervention mapping. Methods: An embedded mixed method design was used. Forty-one PHNs (experimental: 21, control: 20) and forty marriage migrant women (MMW) (20, in each group) who were provided nursing care by PHN participated in the study. The experimental group was provided with a four-week cultural competence program consisting of an eight hour offline and online course, e-mail newsletters and social networking services (BAND). Transcultural Self-efficacy (TSE) of the PHNs, client-nurse trust, and satisfaction with nursing care of MMW were measured. Ten PHNs in the experimental group were interviewed after the experimental study. Results: The experimental group showed a significantly greater improvement in TSE, client-nurse trust, and satisfaction with nursing care than did the control group. Six themes emerged from qualitative data: (a) Recognizing cultural differences, (b) Being interested in the multicultural policy, (c) Trying to communicate in MMW's own language, (d) Providing medical information using internet and smart phone, (e) Embracing culturally diverse people into society, and (f) Requiring ongoing cultural competence training. Conclusion: Cultural competence training enabled PHNs to provide culturally competent care and contribute to MMW's health outcomes.