Purpose - It is necessary to identify the level of marketing activities of the businesses that are recognized and carried out by the small and midsize businesses that have been supported by the government's small-business policy Research design, data, and methodology - The method of data analysis of this study was conducted by the researcher's acquaintances and center staffs who visited small business owners in a small - scale company operating a business. Results - It is found that the financial support part of the support programs for the small business owners is not related to the center affection among the support programs for the small business owners of the government. This is a fact-finding process that can be regarded as a forming process that has a significant effect on. As a result of the analysis, both marketing activity and center attachment were found to be possible parameters which have significant influence on business performance. Conclusions - Developing a variety of contact and customer management programs with small business owners in the field has enabled the government's policies to effectively penetrate the site, and these efforts eventually resulted in more business results for small business owners.
This study .is about marketing of menu-delivery-web site through internet which is getting bigger in working-together-couples. The purpose of this study is suggesting the way which can make internet marketing to activate by means of analysing of a certain enterprise's homepage with marketing mix method. We draw the findings which is seperated by goods, price, promotion, distribution, other service according to marketing constituents. As a result of research, it was found that each company has given much more weight on some part in internet marketing's field of activity. In general, they put an empasis on activity of goods and promotion. On the other hands they didn't consider prices and delivery to be important compared with other parts. In a field of price, menu-site just announced price but in further advance, it had better offer and compare two price level when customer used menu-delivery-web site or not. And that site needed to promote and to be advertised what customer who just think using web site was expensive have benefit in the price. One of the most important things about internet-marketing was that fast and exact feedback and community made each enterprise to be able to help to communicate with customer. For these strategy to execute effectively, first company's name should be known well and goods and service the company had should be well advertised. But first of all, differentiated strategy should precede through consistency of taste and quality, consistant information update as a internet-company and sincere homepage management.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.9
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pp.19-30
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2020
This paper investigates, in a single equation framework, the effect of bank-specific and macroeconomic determinants on micro-, small- and medium-sized loans by commercial banks in Indonesia. This study uses a sample of 790 observations from 79 commercial banks in Indonesia over the years 2006-2015. This study uses two estimation methods for our panel regressions: static and dynamic generalized method of moments (GMM) panel estimator. In static relationships, the literature usually uses the least square methods on fixed effects (FE) or random effects (RE). I found evidence that all banks, bank profitability and size are positively and significantly related to micro-, small- and medium-sized loans, while the coefficients of liquidity are significantly positive in all specifications, except government banks which is significantly negative. The relationship between risk and credit growth is negative for non-government banks. All estimated equations show that the effect of the capital variable on lending banks to MSMEs is not important in government banks and non-government banks. Finally, macroeconomic variables, such as inflation and gross domestic product, clearly affect the lending of the banking sector particularly non-state banks. The findings have several policy implications to Indonesia government, regulatory authority and bank managers in order to improve bank profitability through bank lending.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.5
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pp.51-60
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2020
The paper examines the characteristics and causes of the expectation gap of audit and assurance services. The paper has conducted three surveys with three target groups. In the first survey, participants are auditors, users of audit reports are subject in the second survey and in the third survey, and students major in auditing are selected. The content of the survey aims to find out the differences in perception of the survey participants on two issues: (i) responsibilities of auditors for detection frauds, errors, protection of the enterprise's assets and financial scandals, and (ii) the role of audit and auditors in making investment decisions and investor's belief. The research carried out survey from March to September 2019 with 165 responds. The collected data was processed by statistical software SPSS, version 23, and Mann-Whitney U test was used to analyze the results of the audit expectation gap between the auditor group and the users of audit report group and between the student group and users of audit report group. The results showed that there exists an expectation gap in the responsibility of auditors for detection of all frauds, errors and protection enterprise's assets. Recommendations include strengthening audit standards, penalizing bad practices and ensuring auditor's independence.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.4
no.3
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pp.45-56
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2017
Considerable research has been done on the issue of succession in family businesses. However the process of induction, of preparing the members of the next generation for joining the family business has not been examined in detail. This paper attempts to analyse the relevance of three critical factors - 'quality of relations', 'willingness of the inductee' and 'the ability to manage tensions harmoniously' - to the induction process and the progress of the business. It focuses on the Indian context, specifically in the Small and medium Enterprise (SME) area. Qualitative research has been carried out. The Case Study method is used and data has been gathered from two families (including two branches of one family), using frequent unstructured interviews, over a period of five years. It is concluded that positive impact on business, family and the inductee depends to a large extent on the quality of relations, willingness of the inductee and the ability of both the inductor and inductee to handle and manage the tensions. Thus the findings of the study extend current understanding about succession drivers to the specific context of eastern cultural and developing economy represented by the Indian family businesses in the small and medium enterprise sector.
Setting organization justice and executive characteristics as independent variables, job satisfaction as dependent variable and trust as mediating variable for small and medium enterprise, this study intended to corroboratively identify the mutual impact between independent variables and dependent variables. The study shows that the distribution justice, procedure justice and interaction justice of organization justice wholly have positive(+) impact on job satisfaction and leadership characteristics, impact characteristics and psychological characteristics of executive characteristics wholly have positive(+) impact on job satisfaction, thereby having mediating effects through trust perceived by employees. Namely, if the job efficiency and moment is enhanced by increasing employees' job satisfaction, the productivity of enterprise will be heightened after all and its profitability will be improved in the long run.
TRAN, Quoc Thinh;NGUYEN, Ngoc Khanh Dung;TO, Pham Que Anh
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.10
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pp.43-50
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2020
Disclosure level in interim financial reporting is important for information users to make business decisions. This has received much attention from the information users. The article is aimed at determining the factors of financial ratios, which impact on the disclosure level in interim financial reporting. The authors use the ordinary least squares to test. The sample consists of 418 VN100 over a 6-year period from 2014 to 2019. The results show that there are four factors that positively impact on the disclosure level in interim financial reporting: Enterprise size (SIZE); Liquidity (LIQI); Sales growth (GROW) and Profitability (ROE). The article proposes some policy recommendations to contribute to improving disclosure level in interim financial reporting. Accordingly, State Securities Commission of Vietnam should strengthen the regular inspection of VN100's disclosure level in interim financial reporting and also should enforce strict sanctions or may consider delisting in cases of listed enterprises with incomplete disclosure. The managers of VN100 need to raise the sense of responsibility of information providers to ensure adequate information in interim financial reporting. Investors should also pay attention to the financial ratios of VN100 such as firm size, return-on-equity, liquidity, and sales growth to get useful information and ensure sound business decisions.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.10
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pp.909-918
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2020
This study, not only investigates the important role of lifelong learning in shaping young people's knowledge and in maximizing their potential, but also aims to shed light on the influencing factors of lifelong learning of young people in Vietnam. The author applied STATA and SPSS to analyze quantitative data collected from questionnaires with 332 respondents aged between 19 years old and 24 years old. Based on a holistic review of literature, this study concludes that four driver factors affect young people's lifelong learning ability, comprising: organizational culture, motivation, human resource development, and domestic private type of enterprise. The results emphasize the positivity of organizational culture, human resource development, and the nature of work, especially organizational culture and human resource development, which are dominant reasons for young people to maintain lifelong learning. The relationship between demographics and lifelong learning was tested and it indicated that male has a stronger interest in learning than female. The result of the study also shows the impact of different types of business sectors on employees' learning intentions. It points out that the domestic private type of enterprise is the most effective factor that has a positive relationship with the lifelong learning of the individual.
This paper is concerned with the study of 'Knowledge Management', a paradigm of thought based on the idea that the future will be a knowledge-centered society. This paper also provides an overview of both 'what to manage' and 'how to manage' if an organization wants to develop in this environment. The process of 'Knowledge Management' begins with a decision. Presented with a myriad of information, of which we can't afford to obtain it all, what information is of value to the organization? Further, by systematically organizing not only the primary information but also that which was accumulated in the process, Knowledge Management is capable of suggesting a value-added plan of action. This research presents the necessary principles needed in order to successfully use Knowledge Management, specifically a harmony between the human and technological aspects. There cannot be a static solution to the problem, as the environment of the enterprise's problem is dynamic in nature. Throughout the process, the enterprise will constantly change its strategy and structure in order to adapt to variable knowledge, technology, strategy, regulations, consumer interest, etc... The essential constant of these problems is the importance of spending on education. Investments in educations help develope a infrastructure for Information Technology, the development of knowledge distribution strategies, and the creation of efficient Knowledge Management policy.
Journal of the military operations research society of Korea
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v.28
no.1
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pp.17-28
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2002
Recently, To define an enterprise's survival strategy is a difficult task, because the competition of a business is a complexity. The reason is the original research uses a statistical survey method. On a conceptual point of SCM, - as an order of development, physical distribution, logistics management, basic supply chain management and advanced supply chain management etc - a supervisor is magnifying gradually as well as confusing with information and analysis techniques which seems possible. On executing this, however, it has many problems since it is hard and wide; therefore, The Manager don't aware a total executable solution even though the enterprise knows necessity of SCM. On this paper focus on a proposal of alternatives with reasonableness of manufacturing and making a profit of sales department like most of enterprises are willing to overcome such as carelessness and unready strategy of investment additionally, the thesis should effort to find an element through an analysis of cases, a statistical method of effective SCM, and actual survey to propose an alternative; moreover, this paper proved the facts that it could be a guiding company, which has an ability of cooperation with entities through the founding of supply chain. As a conclusion, this essay showed the variation that influences the capacity entities and alternative to define an element which basically influence for a cause and effect.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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