This study focuses on export venture firms in Daedeok Innopolis and examines the structural relationships among dynamic capability, technology commercialization competence, innovation performance, and competitive advantage. In particular, this study attempts to analyze dynamic capabilities that may affect technology commercialization competence, innovation performance, and competitive advantage. The development of the research model takes on a dynamic-capability view and is based on empirical studies regarding competitive advantage. A survey of 103 export venture firms was conducted from January 5, 2015, to February 4, 2015. A partial least squares structural equation model is used to test the relationships between constructs set in the study. The results of the study show that the dynamic capability of an export venture firm has a significant positive influence on the firm's technology commercialization competence, innovation performance, and competitive advantage. The study also finds evidence that the export venture firm's technology commercialization competence directly affects its innovation performance and competitive advantage. In addition, the findings indicate that the innovation performance of an export venture firm has a significant positive impact on the firm's competitive advantage. Overall, these findings contribute to a better understanding of the contexts in which dynamic capability represents a specific capability for export venture firms.
A competitive enzyme-linked immunosorbent assay(ELISA) for the detection of antibodies to Treponema pallidum(T.pallidum) was developed and evaluated. T.apllidum lysate was immobilized on the surface of microplate wells and horseradish peroxidase labeled human anti-T.pallidum lysate was immobilized on the surface of microplate wells and horseradish peroxidase labeled human anti-T.pallidum was prepared and used as a tracer. The performance of the competitive ELISA was evaluated by using different specimens. The competitive ELISA showed a sensitivity of 100% in a performance panel consisting of serum and plasma with anti-T.pallidum reactivity ranging from negative to strong positive by FTA-ABS test system and 120 plasma samples positive by TPHA. The specificity of the competitive ELISA was 100% in 1,200 plasma samples collected from healthy seronegative blood donors. These results suggest that the competitive ELISA provides an excellent assay method for the detection of antibodies to T.pallidum, and may be particularly useful for serological blood screening of syphilis.
This study is aimed to analyze the effectiveness of competitive priorities by product innovation and estimate the relationship between competitive priorities and business performances in the Korean manufacturing industry. It is expected that results of the study would provide useful managerial implications to the selection of effective competitive priorities of the manufacturing firms. Analytical results showed that the product innovation would enhance the effectiveness of competitive priorities. In addition, elements of competitive priorities that significantly affect to business performances were shown to be different by sectoral type in the manufacturing industry.
Researches on the business value of IT and ICT in the past has been focused on static content researches such as study of IT ICT itself and study of the relationship between IT ICT and performance. In recent years, however, the need for discussions on the "process of IT and ICT making economic value (performance) difference between companies" is growing. In particular, there is a need for an framework to analyze the process of qualitative change (progress, evolution, improvement) of IT and ICT affecting the competitive advantage. In this paper, we present a framework for analyzing the process of creating competitive advantage by IT ICT and show the structure of how IT and ICT resources lead to the creation of competitive advantage. In order to achieve these objectives, this paper proposes a framework for the process of creating competitive advantage by linking IT and ICT related resources, value activities, value chains, and business processes.
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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v.15
no.4
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pp.1263-1274
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2021
In online competitive social networks, each user can be influenced by different competing influencers and consequently chooses different products. But their interest may change over time and may have swings between different products. The existing influence spreading models seldom take into account the time-related shifts. This paper proposes a minimum cost influence maximization algorithm based on the competitive transition probability. In the model, we set a one-dimensional vector for each node to record the probability that the node chooses each different competing influencer. In the process of propagation, the influence maximization on Competitive Linear Threshold (IMCLT) spreading model is proposed. This model does not determine by which competing influencer the node is activated, but sets different weights for all competing influencers. In the process of spreading, we select the seed nodes according to the cost function of each node, and evaluate the final influence based on the competitive transition probability. Experiments on different datasets show that the proposed minimum cost competitive influence maximization algorithm based on IMCLT spreading model has excellent performance compared with other methods, and the computational performance of the method is also reasonable.
Proceedings of the Korea Association of Information Systems Conference
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2004.11a
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pp.201-208
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2004
Many organizations experience that the Performance they gained from IT portfolio is lower than they expected values. As with any investment, executives are concerned with maximizing the performance from their investment in IT. This study focused on the relationship or fit between orientations of IT strategy and directions of IT portfolio to maximize IT performance. A field survey of chief information officers of Korea manufacturing sector was conducted in 2003. Complete data of 147 firms was analyzed to determine relationship among the three research constructs that are orientations of IT strategy, directions IT portfolio, and IT performance. In this study, the orientations of IT strategy have two dimensions that are operation orientation and market orientation. The directions of IT portfolio have two dimension that are internal system focused and external system focused. And the IT performance has divided into operational performance and competitive performance. As a result of this study, the companies that are putting a focus with operation orientation were concentrated on internal information systems than external information systems. On the other hand, the other companies that are focused on market orientation were concentrated on external information systems than internal information systems. Consequently, the companies that are focused on operation orientation were operational performance higher than competitive performance and the other companies that are focused on market orientation were competitive performance higher than operational performance. More importantly, the research results provide empirical evidence that supports the hypothesis related to closer fit between IT strategy and IT portfolio does lead to increase operational and competitive performance of IT. And the results emphasize manager's efforts of fit between orientations of IT strategy and directions of IT portfolio to be realized IT performance.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.6
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pp.303-312
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2022
Nowadays, omnichannel is a new kind of e-commerce channel. Many retailers invest in this channel to maximize customers' benefits as well as increase competitive advantage and business performance. To operate this channel effectively, the role of IT competence is very important. With the flexibility and integration of IT competence in omnichannel, retailers can optimize service quality and bring customer benefits that are outstanding in comparison with the traditional channel. Because of this significance, this research was carried out to evaluate the effects of IT competence on the business performance of retailers in Vietnam's omnichannel environment through the mediating role of customer value creation and competitive advantage. A quantitative research method is used through a survey with 200 managers working in retail companies operating omnichannel in Vietnam. After collecting data, PLS-SEM software is used to analyze the relationship among these above factors in omnichannel. The results prove that there are positive effects of IT competence on other elements in the research model. All direct and indirect effects are valuable when bootstrapping. Based on the results, some managerial implications are given to managers of retail companies using omnichannel to improve customer values and increase competitive advantage and business performance in the Vietnam context.
Companies are increasingly performing corporate social responsibility (CSR) as part of their strategic plans, but the effect of CSR activities on short-term financial performance is disputed. Researchers have found ambiguous relationships through mediating factors, but few studies have investigated internal stakeholders in this context and the firm characteristics that moderate these relationships. This study uses a competitive mediating model that examines job satisfaction as a mediator in the relationship between CSR and short-term financial performance for Korean companies. For the analysis, data from 195 companies covering 2014 to 2017 were collected and analyzed via panel regression. The findings indicate that CSR activities had a negative effect on short-term financial performance but a positive effect on job satisfaction; however, the larger the firm, the smaller the positive effect of CSR activities. Moreover, job satisfaction positively affects short-term financial performance, and this relationship is stronger in service firms.
LESTARI, Setyani Dwi;MUHDALIHA, Eryco;PUTRA, Aditya Halim Perdana Kusuma
Journal of Distribution Science
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v.18
no.2
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pp.49-58
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2020
Purpose: This study focuses on the performance of the strategy of Indonesia's companies in facing the development of e-commerce business. The relationship between Knowledge Management (Organizational Memory, Knowledge Sharing, Knowledge Absorption, Knowledge Acceptance), Organizational Innovativeness, Competitive Advantage (Time, Quality, Cost, Flexibility) and E-Commerce (Humanistic Factors: Management, Competence, Organizational Structures) examined in this case study. Research design, data, and methodology: This study uses two types such us qualitative and quantitative. A survey approach were conducted to collect data from the Group of Companies (Director and Manager), Academician (Lecturer), Regulator (Head of Government Institution Division), and Master of Management (at least five years). Total of 114 samples was collected and processed for statistical analysis using Smart PLS. Results: This study provide the findings proved that Knowledge Management and Organization Innovativeness simultaneously have positive influence on Competitive Advantage, while Knowledge Management, Organization Innovativeness, and Competitive Advantage simultaneously have positive influence on E-commerce where Competitive Advantage positively influence to E-commerce. Conclusions: The implementation of strategies or steps in this study are expected to steer and motivate an organization to successfully implement a good knowledge management system to pass on knowledge from generation to generation in the company Organizational Innovativeness strategies to improve e-commerce performance.
This paper investigated the role of CEO leadership in the relationship between Korean small firm's competitive strategy and performance. This study conducted an empirical analysis by collecting data through a questionnaire survey targeting small firms in Korea. The main findings of this study are as follows. First, it was found that the competitive strategies of small firms all had a positive effect on the performance, and it was found that a strategic consistency rather than the type of strategy was positive for firm performance. Second, it was found that the type of leadership of the CEO should also be changed according to the type of strategy. Specifically, it was found that transformational leadership was more appropriate for differentiation strategies, and transactional leadership was more appropriate for cost advantage strategies. This study clarified that the pursuit of a strategic consistency is more important than the type of strategy in the competitive strategy, and that the CEO needs to pursue an appropriate leadership style according to the competitive strategy.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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