The purpose of this study is to analyze the strategic behaviors of the Broadcasting advocacy coalition and IT advocacy coalition in the process of establishing the Korea Communications Commission(KCC) in 2008. Broadcasting and telecommunications convergence policy has been confronted with long-term conflicts because of ideological clashes between public interest and industrialism and stakeholder relations. Under this circumstance, the two advocacy coalitions sought to bring out the favorable outcomes through strategic behavior. However, the strategic behaviors were limited, and the establishment of the Korea Communications Commission was decided by political negotiation. Since then, KCC has been buried in political issues and has produced policy failure cases. In order to reduce these adverse effects, it is necessary to establish institutional devices in the reorganization process. Above all, efforts are needed to overcome the practice of using organizational restructuring as a political tool.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.46
no.6
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pp.1088-1104
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2022
The motivation behind consumers' voluntary participation plays a key role in determining the successful out-come of co-creation activities. This study, in the context of online-community-based co-creation, investigates the effect of consumers' motivation on continuance participation and advocacy intention by mediating perceived empowerment. We focused on analyzing the co-creation process of new product developments for beauty-related firms and platforms. A web survey was conducted on active users of the online beauty community who have participated in co-creation projects. A total of 226 responses were analyzed using SPSS 26.0 and AMOS 22.0 statistical programs. The findings illustrate that all motivations for participation (intrinsic, social, and financial) influenced perceived empowerment. This increased empowerment also positively affected continuance participation and advocacy intention for future co-creation projects. Furthermore, we explored the moderating role of the engagement period in the community regarding the relationship between participation motivation and empowerment. The results show, consumers with high intrinsic motivation greatly perceive empowerment when they have short-term engagement in the community; those with high social motivation strongly recognize empowerment when they have long-term engagement in the community. We provide valuable recommendations regarding how to make innovative co-creation experiences between beauty firms and consumers via an online-based community.
Purpose: The article focuses on studying the impact of brand anthropomorphism, and brand love, on brand advocacy, and at the same time the moderate role of brand self-connection in the process of customers' perception of the brand, especially the brand distribution. The survey subjects are customers with millennial consumers in Ho Chi Minh City, who have the behavior of buying brands in the smart mobile device industry many times with a specific brand in terms of brand distribution. Results: The findings show that Brand anthropomorphism and brand love are crucial factors to impact brand advocacy and the role of self-brand connection also is a confirmed positive effect on the relationship between brand anthropomorphism and brand love. Research design, data, and methodology: The article uses quantitative research to test the model and research hypotheses. The way to collect quantitative data is to use questionnaires with 1531 samples in Ho Chi Minh City, Vietnam. Conclusion: The research results can help businesses build a long-term brand strategy and expect to get new rewards and value from customers. They can also add to the theory about the relationship between brands and customers.
Purpose: This study aimed to identify the influence of knowledge of personal information protection law and nursing patient advocacy on practice of personal information protection among nurses. Methods: The subjects were 130 nurses who have worked for six months or more in the ward of the tertiary or general hospitals. Data were collected from February 20 to March 3, 2023. Results: Factors influencing practice of personal information protection were acting as an advocate (β=.32, p=.004), environmental and educational influences (β=.21, p=.040), knowledge of personal information protection law (β=.19, p=.013) and clinical experience for five years or more but less than ten years (β=.17, p=.036). The regression model showed an explanatory power of 34.0%. Conclusion: Acting as an advocate has the most effect on practice of personal information protection. To promote practice of personal information protection for nurses, it is necessary to provide education related to privacy protection and encourage nursing patient advocacy.
Sharmin Parveen;Md. Shahriar Mahbub;Nasreen Nahar;K. A. M. Morshed;Nourin Rahman;Ezzat Tanzila Evana;Nazia Islam;Abu Said Md. Juel Miah
Journal of Preventive Medicine and Public Health
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v.57
no.4
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pp.356-369
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2024
Objectives: The objective of this study was to explore healthcare providers' experiences in managing the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic and its impact on healthcare services. Methods: A qualitative study was conducted with 34 healthcare professionals across 15 districts in Bangladesh. Among the participants, 24 were health managers or administrators stationed at the district or upazila (sub-district) level, and 10 were clinicians providing care to patients with COVID-19. The telephone interviews were conducted in Bangla, audio-recorded, transcribed, and then translated into English. Data were analyzed thematically. Results: Most interviewees identified a range of issues within the health system. These included unpreparedness, challenges in segregating COVID-19 patients, maintaining isolation and home quarantine, a scarcity of intensive care unit beds, and ensuring continuity of service for non-COVID-19 patients. The limited availability of personal protective equipment, a shortage of human resources, and logistical challenges, such as obtaining COVID-19 tests, were frequently cited as barriers to managing the pandemic. Additionally, changes in the behavior of health service seekers, particularly increased aggression, were reported. The primary motivating factor for healthcare providers was the willingness to continue providing health services, rather than financial incentives. Conclusions: The COVID-19 pandemic presented a unique set of challenges for health systems, while also providing valuable lessons in managing a public health crisis. To effectively address future health crises, it is crucial to resolve a myriad of issues within the health system, including the inequitable distribution of human resources and logistical challenges.
Recently, as the number of patients with dementia using nursing homes increases, the interest about the quality of care services is increasing. Job satisfaction of caregivers is very important factor in the quality of care service. In addition, as perception of human rights is heightened, human rights behavior in nursing homes is also recognized as an important factor. The purpose of this study is to investigate the structural relationship between job satisfaction and human rights behavior, job stress, and social support of dementia workers who have significant influence on quality of care service. For this purpose, 210 questionnaires were collected from 300 dementia workers working in the elderly nursing home, day night care center, and domiciliary visit care center in Gyeonggi province. After excluding 13 questionnaires, the questionnaires were analysed by AMOS and SPSS 21.0. The results of the analysis are following. It was found that job stress significantly affects the social support directly (-.276). Also, social support significantly affects job satisfaction (.315). On the other hand, human rights advocacy has a direct effect on job satisfaction (.175) and an indirect effect (.102), showed a total effect of (.277). This shows that social support partially mediates human rights advocacy and job satisfaction. Job stress had a direct effect on job satisfaction(-.217) and an indirect effect(-.095), indicating a total effect of (-.312), and social support partially mediated job stress and job satisfaction Could know. The results of this study suggest that in order to improve the job satisfaction of the dementia workers, it is necessary to increase the human rights advocacy behavior and reduce the job stress in an environment that recognizes the social support.
Journal of Wellbeing Management and Applied Psychology
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v.4
no.2
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pp.14-18
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2021
Purpose: The purpose of this study was to identify the factors that enhance brand identity among the four relationship factors in the well-being industry: brand relationships, product relationships, employee relationships, and other customer relationships, and to examine the impact between consumers' brand identity and committed behaviors performed by consumers of brand equality, promotion, cooperation, and advocacy. Research design, data and methodology: The models designed in this study were proposed based on prior studies and the survey was conducted on well-being consumers for empirical testing of the models. Valid samples of a total of 350 data collected were analyzed using the SAS 9.4 statistical package programs, and the results for the structural equation model analysis are as follows. Results: First, the three relationships in the brand community have all been shown to improve brand identity, but the product relationship has had a negative significant effect. Second, consumers' brand identity has had a strong effect of promoting both committed behavior, cooperation and advocacy. Conclusions: Based on these analysis results, the theoretical implications of the well-being industry were presented, and effective practical implications were presented to the well-being operators and the community operators of well-being brands.
Health information-seeking behavior (HISB) is active need-fulfillment behavior whereby health information is obtained from diverse sources, such as the media, and has emerged as an important issue within the transforming medical environment and the rise of medical consumers. However, little is known about the factors that affect HISB and its associations, and the health outcome of HISB. The aim of this study was to examine individual and social contextual factors associated with HISB and to systematically review their effects on health status among post-treatment cancer patients. Individual determinants of HISB included demographic factors, psychosocial factors, perceived efficacy and norms, and health beliefs. Contextual determinants of HISB encompassed community characteristics, neighborhood social capital, and media advocacy. Improving through factors on these two levels, HISB raised individuals' self-care management skills and medical treatment compliance, and enhanced shared decision-making and medical treatment satisfaction. Moreover, because HISB can differ according to individuals' social contextual conditions, it can give rise to communication inequalities. Because these can ultimately lead to health disparities between groups, social interest in HISB and balanced HISB promotion strategies are necessary.
Objectives: The aim of this study was to examine factors related to smoking behavior, and to develop multilevel communication strategies for smoking cessation. Methods: This paper reviewed theories and empirical findings with currents ecological models to develop communication strategies. Theory comparison was also performed to identify important mediators in the process of smoking cessation. Results: Factors that have been identified to influence smoking behavior ranges from individual perception, attitudes and self efficacy toward smoking to organizational norms, regulations, community capacity, media advocacy and public smoking regulation policy. In order to address these multi-level determinants of smoking behavior, objectives and strategies for smoking cessation intervention were developed utilizing ecological perspectives to cover intrapersonal, interpersonal(mainly family member and peers), organizational and community/public policy level factors. Conclusion: Multilevel approaches have advanced the existing knowledge on determinants of health behaviors. New direction of research focusing on testing multilevel intervention approaches should be expanded to inform the efficacy of applying social ecological models to health behavior change process.
Kim, Min-Kyoung;Kim, Mee-Hye;Kim, Ju-Hyun;Chung, Soon-Dool
한국노년학
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v.36
no.3
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pp.673-691
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2016
As the provision of long-term care policy takes root and with a gradual increase in elderly population, the use of elderly care service has become a growing norm. More than ever, there exists an urgent need for a paradigm shift in the building of an institutional basis for the improvement of care service, from the prevalent practice of 'need based service' toward the concept of 'human rights based service'. A great focus is being shed on care-workers, at the 'front line' of advocating human rights, as their human rights advocacy behaviour is seen as a key variable in providing high quality care service for elders. This study aims to examine how care-workers' individual human rights awareness levels, and the influence of their respective organizations, as an environmental factor, affect their human rights advocacy behaviour. The study includes a comprehensive analysis of the interactions between the regulatory effect of environmental factors (service orientation?) on an organizational level, human rights awareness (individual level) and the service environment (organizational). The analysis sample consisted of 782 registered non-profit corporation of long-term care facilities all over the country in 2014. The findings of the thesis suggest that human rights awareness at individual levels has a significant influence on human rights advocacy behavior. The interaction of human resources management in service orientations was also found to influence human rights advocacy on a significant level. Both human rights awareness at individual level and service orientations at organizational level were thus determined as key variables for improving the human rights awareness of care worker in long-term care facilities in Korea.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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