Purpose: This study investigated the health status and health management program of 119 emergency medical technicians (EMTs). Methods: A self-reported questionnaire was completed by 794 EMTs in two cities from November 15 to December 20, 2016. The questionnaire collected the general characteristics of the subjects (10 items) and health-related information from 119 EMTs (14 items). Data were analyzed by using SPSS 23.0. Results: The mean value for the general health status of the 119 EMTs was 2.68. The general health status was lower for female 119 EMTs, older 119 EMTs, and married 119 EMTs; it was higher for 119 EMTs with more than 5 years of experience and for 119 EMTs with diseases. The mean value for work-related fatigue of the 119 EMTs was 3.26. This value was higher for female 119 EMTs (p<.05). 119 EMTs with more than 2 years of experience, and 119 EMTs with diseases (p<.01). The correlation between health program participation and general health status was significantly positive (r=.271), whereas the correlation between health program participation and work-related fatigue was significantly negative (r=-.375). The correlation between health program participation and program satisfaction was significantly positive (r=-.770). Conclusion: It is important to develop health management program for 119 EMTs and to offer them at all times. Moreover, the health status of 119 EMTs can be increased through improvements to working environments.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.28
no.7
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pp.121-129
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2023
This study analyzed 247 data surveyed on 119 ambulance workers 268 in a G-Do. The variance of the multiple regression model on the effect of independent variables on life satisfaction factors was statistically significant. And transformational leadership is an independent variable that significantly affects life satisfaction factors. However, there is a slight difference in the perception of transactional satisfaction factors (p=.051) was not statistically significant, so the second research question raised in this study was rejected. Based on the results of this study, transformational leadership should be centered on improving 119 paramedics' life satisfaction in the relationship between the direct effects of leadership variables related to 119 paramedics' life satisfaction. By doing so, 119 paramedics' life satisfaction will increase and the ultimate improvement in the quality of first aid at the emergency site will be achieved by providing a foothold to demonstrate the potential capabilities of 119 paramedics. In addition, 119 paramedics need to recognize and promote the importance of life satisfaction recognized in their daily lives and workplaces, creating an environment that can demonstrate transformative leadership by carefully caring for 119 center heads, team leaders, and field seniors.
Purpose: This study aimed to provide baseline data for implementing advanced life-support for 119EMTs. This is done with an in-depth examination of the emergency care experiences of the 119EMTs on-site and during transportation. Methods: Interviews were conducted with twelve 119EMTs, and the data were analyzed using the phenomenological method. Results: The 34 topics had 19 sub-components and were analyzed according to seven categories: 'A work environment where you cannot focus only on emergency care on-site and during transportation', '119EMTs struggling with manpower shortage', 'Current status of education blocking the upward standardization of 119EMT', 'Implementation of professional emergency care was held back due to the limited legal scope of 119EMT', 'Medical oversight makes it difficult to implement emergency care due to low flexibility', '119EMTs who cannot choose hospital selection and find it difficult to receive help', 'An evaluation system not reflecting reality at all that only leaves high scores'. Conclusion: This study was undertaken to implement specialized emergency care for 119EMTs; not only the necessity of reviewing the expansion of the work scope of 119EMTs but also the necessity of effective 'Medical Oversight system' reorganization raised as well.
Journal of the Korean Society of Food Science and Nutrition
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v.38
no.12
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pp.1724-1731
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2009
This study was aimed to investigate the effect of phyto-extract fermented mixture (MP119) on the male sexual functions. The MP119 was evaluated for anti-impotency and anti-hypertensive effects via ACE (angiotensin converting enzyme) or PDE (phosphodiesterase) inhibition assay. $IC_{50}$ values of MP119 against ACE and PDE were 241.3${\pm}$35.5 ppm and 372.2${\pm}$33.8 ppm, respectively. To investigate the effect of testosterone expression by MP119, we performed cell media test using mouse Leydig-derived TM3 cells. Production of testosterone in TM3 cell was increased by MP119. Also, NO (nitric oxide) production of HUVEC (human umbilical vein endothelial cell) was increased when MP119 was added to the cultures. Forty male ICR mice were divided into 4 groups. MP119 was orally intubated for 7 days to group 1 and 3, and same volume of vehicle to group 2 and 4 as controls. After that, group 3 and 4 were intraperitoneally injected cadmium chloride at a single dose of 2 mg/kg. On the 8th experimental day, weights of testis, epididymis and seminal vesicle, number of sperm, concentrations of serum testosterone and cGMP were determined. The number of sperm, the concentrations of testosterone and cGMP were significantly increased in two experimental groups (group 1, 3). These results suggest that MP119 enhanced the sexual function of male mice, and could protect the sexual organs from the cadmium chloride as one of the endocrine disrupters.
The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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v.10
no.4
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pp.461-467
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2015
119 Integrated Emergency Management System, 119 IEMS hereinafter, is specialized command and control system for fire H.Q., that supports effective response activity at Fire, Rescue, and First Aids; it covers the emergency call taking, dispatch command delivery and situation control after dispatch command. While the efficiency of emergency response activity of call-taker and dispatcher is directly linked to the capability of qualified response in protecting the life and properties at real-time emergency condition, there is not any similar simulator system that can be used for training purposes for newly allocated personnel or beginner of emergency call taking and dispatch activity - 119 IEMS in fire H.Q. is the operation system that cannot be shared with other purposes, and they're highly expensive ICT system and infrastructure to be used as training and education. 119 Integrated Emergency Management Simulator System, 119 IEMS Simulator, was developed to be utilized in low cost for the training of 119 emergency call taker and dispatcher, and it can be used in training of various types of disaster and emergency handling, spans to emergency call taking, dispatch command, and field report and situation control after dispatch command.
Kim, Tae-hwan;Kim, Jung-Gon;Woo, Nam-kyu;Kim, Je-hyun
Journal of the Society of Disaster Information
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v.13
no.4
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pp.550-561
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2017
This paper deals with the improving issues and methods for 119 dispatcher's work and training manual in order to improve their emergency response ability in Korea. Firstly, it was investigated and compared on manuals and training methods for the reception of emergency calls between South Korea and the USA. And then, specific improvement methods were considered by questionnaire for 95 dispatchers who work at 119 communication center in Gyeonggi-do in the basis of surveys. As a result, people and equipment related to 119 have been continuously upgraded, however, their work depend on their personal experiences and capabilities but because of the insufficient pretraining for the dispatchers. Also, the manpower is still insufficient overall compared to the work. Therefore, it is necessary to secure the expertise of the dispatchers through the systematic training program and proper training and test standards for 119 dispatchers, and to prevent errors in the logic of the situation and systematize their work by standardizing the response work and arranging appropriate manpower.
Quick accident spot reaching of 119ERU is the most important role in decrease of accident depth. If 4 minutes of wounded person pass after cardiac arrest, brain damage is begun. and If 10 minutes of wounded person pass after cardiac arrest, possibility to die rises. Accordingly, when establish 119ERU, need to consider travel time to traffic accidents spot. This treatise groped a facility location problem using SCLM and minisum location problem mutually. And existent minisum location problem has a problem that maximum travel time exceed $\lambda$. ERU to need in present situation and also can reduce average travel time. so this treatise propose modified minisum location problem. In case applying modified minisum location theory, 119ERU can arrive all demand and that is optimized about demand and travel time. Can minimise figure of 119 first aids to need in present situation applying this way, and also can reduce average passing time. Finally, this way can minimise figure of 119ERU to need in present situation and also can reduce average travel time.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.6
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pp.1-7
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2022
The study was conducted to determine the effectiveness of the triage training program utilizing pre-and post-training experiments designed for 119 emergency medical services teams. Objectives: This study evaluated the effectiveness of triage training programs on the accuracy of triage performed by 119 emergency medical services team staff who participated in the triage training program. Behavior: Participants in this study included 119 of the 166 EMS staff. In this program, a modified START triage consisting of a 20-minute theoretical presentation was presented to the participants. Data were analyzed using SPSS 21.0. Results: A significant increase in triage accuracy for 119 EMS teams(p<.001). And undertriage showed a significant decrease(p<.001). In addition, overtriage showed a decrease but was not statistically significant. Conclusions: The results obtained from this study showed that the triage training program was effective in improving the accuracy of the triage of multiple injury patients or disaster victims when presented to the 119 emergency medical services team. Therefore, these results suggest that it would be helpful to add triage training to the fire department's formal training program.
During the past decade or so in Korea, 119 relief squad members were supposed to respord first urgent or emergency cases. The primary purpose of this study was to assess what levels of knowledge and techniques in prehospital care the 119 relief squad members showed. Data regarding the knowledge and technique levels were collected from both the 119 relief squad members (n=63) and the emergency room nurses(n=46). The Results indicated that the 119 relief squad when compared to emergency nurses, showed higher scores for knowledge and techniques in some areas of prehospital care but not in other areas, However, no differences in knowledge and technique were found when the ANOVAs were calculated with two covariates : duration of their career in emergency medical services and frequency of their exposure to lectures on emergency medical technology. In addition, many respondents in the 119 relief squad group rated themselves poorly in knowledge and techniques of prehospital care, The findings imply that qualitatively better curricula should be given to the 119 relief squad members before they are allowed to play an important role in the emergency medical service system. These findings are also discussed in the context of improving the emergency medical service system.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.14
no.3
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pp.463-473
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2020
This study was conducted to provide basic data to find measures to alleviate the job stress of 119 Emergency Medical Technicians by identifying the mediating effect of resilience for life care in the relationship between stress coping and job stress of 119 Emergency Medical Technicians. The data for this study were collected from October 5, 2019, to October 31, 2019. The subject was 205 119 Emergency Medical Technicians working in 119 safety centers located in G Metropolitan City. The collected data were analyzed by independent t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson's correlation coefficients, hierarchical multiple regression analysis, and Sobel test using the SPSS Statistics 21.0 program. As a result oh the study, The mediation effect of resilience was not statistically significant in the relationship between stress coping of seeking social support type and job stress; the mediation effect of resilience was not statistically significant in the relationship between stress coping of seeking positive thinking type and job stress. but, resilience was revealed that resilience completely mediates the relationship between problem-solving type and job stress, and partially mediates the relationship between avoidance type and job stress. The measures to reduce the job stress of 119 Emergency Medical Technicians derived from the above results are as follows. First, among the 119 Emergency Medical Technicians, problem-solving stress coping type 119 Emergency Medical Technicians need to reduce job stress through resilience improvement program. Second, avoidance stress coping type 119 Emergency Medical Technicians should take part in education programs that can reduce job stress in parallel with resilience improvement program.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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