• 대학교육
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• s.72
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• pp.105-111
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• 1994

• 대학교육
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• s.89
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• pp.55-65
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• 1997

사립대학들은 모처럼 맞이한 정체성 확립의 호기를 자체 발전의 자원으로 전환시킬 수 있어야 한다. 즉, 새로운 대학 경영의 기반을 스스로 구축하는 경영혁신이 필요하다. 대학도 개인이나 기업, 다른 사회조직과 마찬가지로 환경 변화에 적응하는 데 실패하면, 존립 기반과 정체성 상실의 위기를 맞게 된다.

• 에너지협의회보
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• s.51
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• pp.48-50
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• 2000

• Journal of Korean Electronics
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• v.25 no.10
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• pp.36-37
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• 2005

• KLA journal
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• v.30 no.6 s.259
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• pp.51-53
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• 1989

이 자료는 1982년에 발표된 미국의 연구도서관협의회 보존 편람(RLG Preservation Manual)가운데 1983년도 미국도서관협회 연차총회, 도서관행정 및 경영 부회, 도서관건물 및 건물 분회 (1983 ALA Annual Conference, LAMA Buildings and Equipment Section, Buildings for College & University Libraries Committee)에서 발췌 소개된 내용을 우리말로 전역한 것이다.

• Journal of Labour Economics
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• v.23 no.1
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• pp.103-135
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• 2000

After scrutinizing the actual conditions of labor participation in management decision makings through analysing the collective agreements and the regulations of labor-management committee at the affiliated companies of Korea's top-five Chaebols, we could get some conclusions as follows. First, because the labor participation in management decision makings is in very inactive situations at the long-term management strategy level and the workplace practice level of industrial relations, both parties of the industrial relations in those companies surveyed show the serious lack of abilities to tackle the new and rapidly changing business environments as nowadays actively and cooperatively. Second, we could find the fact that in the surveyed companies the device of collective bargaining was used more commonly at the collective bargaining level of industrial relations and the device of labor-management committee was often used relatively at the long-term management strategy level and the workplace practice level. Third, we could conclude that the separating type of the labor-management committee which was able to keep a safe distance from the more antagonistic device, the collective bargaining, was much more efficient device of the labor participation in management decision makings.

• Venture DIGEST
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• s.76
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• pp.28-33
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• 2005

정부와 열린우리당은 지난 6월 8일 오전 당정협의회를 열고 벤처 활성화 보완대책을 마련했다. 이는 정부가 지난해 12월 24일 벤처기업 활성화 대책을 발표한 지 6개월여 만에 내놓은 보완대책으로, 지난해 발표된 활성화 대책이 주로 세제 금융지원에 초점이 맞춰진 반면 보완대책은 창업초기 벤처기업 지원과 벤처기업의 경영환경 개선에 초점이 맞춰졌다. 다음은‘벤처활성화 보완대책’상세내용이다.

• 대학교육
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• s.80
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• pp.90-102
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• 1996

대학을 행정과 경영의 대상으로 삼아 자체의 조직과 위치해 있는 사회적 환경요인을 체제적으로 분석하여 대학의 위기를 극복하려는 '전략적 기획'은 1960년대 이후 대학조직에 대한 새로운 접근으로 부상하고 있다. 전략적 기획의 관점에서 볼 때, 대학의 전통적 기능인 교육과 연구활동의 활성화 문제는 교수 개개인 혹은 대학내 특정 집단이 독자적으로 감당할 것이 아니라 대학이 변화하는 사회 환경을 실증적으로 분석한 후, 그 결과에 기초하여 기관적 차원에서 대처해나가야 할 문제라 할 수 있다.

• Journal of Korean Library and Information Science Society
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• v.43 no.2
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• pp.203-225
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• 2012

KSLA(Korea School Library Association) is a representative professional association related to school libraries and teacher librarians in Korea. This study tried to propose the strategic plan of KSLA. To do this, major works of KSLA are defined after analyzing current issues of school libraries and the internal environment. Among them, 12 works are selected as strategic works. The survey was carried out to decide which works are regarded as more important or less. After all, this study proposed the strategic plan for 4 works, which are the revision of school libraries promotion law, the revision of elementary and secondary education law, the investigation of teacher librarians' grievance cases and the collection of outstanding educational cases in school libraries.

• 월간 기계설비
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• s.243
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• pp.67-69
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• 2010

도시가스 시공은 특수분야로서 경험이 없으면 시공하기 힘들다. 또한 가스 시공은 국민의 재산보호와 직결되어 있으므로 시공 과정에서 많은 서류가 필요하고 인허가 및 안전점검이 특히 요구된다. 대한설비건설협회 가스설비공사협의회(위원장 이효련)는 지난해 한국도시가스협회와 협의를 통해 도시가스 사용자공급관(공동주택 등)의 행정절차 및 제출서류 간소화 및 표준화와 함께 현장에서 만연하고 있는 도시가스사의 부당행위를 강력하게 건의한 결과 이를 시정조치하여 가스시설시공업 회원사의 경영환경을 크게 개선했다. 본지는 도시가스 사용자 공급관 업무처리 절차를 살펴본다.