Effect of Hotel Middle Manager's Communication on the Organizational Commitment and Organizational Culture : Moderating Effect of Organizational Commitment (호텔 중간관리자의 커뮤니케이션이 조직몰입과 조직문화에 미치는 영향 : 조직몰입의 조절효과 연구)
-
- The Journal of the Korea Contents Association
- /
- v.18 no.1
- /
- pp.412-421
- /
- 2018