While there is a rapid transition to smart work due to COVID-19, not many studies have measured the changes in organizational culture after firm-wide institutionalization of smart work. Through a questionnaire and a series of stakeholder interviews, this study examined how and to what extent employees' perception of organizational culture changed after the introduction of smart work in a large leisure service company H in South Korea. The working culture of the organization is measured as the changes in the organizational members' perception on seven dimensions: strategic innovativeness, organizational flexibility, fair human resource management, rational decision making processes, organizational vitality, trustful collaboration, proactive leadership. The results demonstrated that, after the introduction of smart work, the organizational members' perception on strategic innovativeness, organizational flexibility, organizational vitality, trustful collaboration have declined significantly while the changes in fair human resource management, rational decision making processes, and proactive leadership are insignificant. Though found to be insignificant, follow up interviews revealed that participants think that the role of management leadership is very critical for the smart work systems to be institutionalized successfully. While the smart work may have different effects depending upon industry or organizational characteristics, this study present a case for changes in organizational culture after institutionalizing smart work. Implications are discussed with further research issues at the end.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.16
no.2
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pp.25-41
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2005
Collaboration between libraries and archives would be an effective and efficient strategy for them to accomplish their mission to make useful information accessible for current users and to preserve valuable documentary heritage for future users. This paper indicated differences in their organizational culture and some technical problems as obstacles to collaboration. Nine cases of collaboration and cooperation between libraries and archives in some foreign countries were introduced. This paper analysed strength and weakness for Korean libraries and archives when they explore ways to go into partnership. Based on the analysis. it suggested to develop the communication channels between libraries and archives; to further the education of competent professionals; to establish necessary standards. to get legal and financial support from the central and local authorities.
This study aims to suggest the ways of mutually beneficial cooperation between large companies and small companies in the field of telecommunication services. To achieve this goal, it attempts to introduce mutually beneficial cooperation plans based on horizontal relationships rather than vertical relationships among large companies and small companies. Research contents will suggest the similarities and differences of individual telecommunication companies by analyzing mutually beneficial cooperation plans of large companies and small companies based on domestic three telecommunication companies. It examines the perceptions of people who are engaged in large companies and small companies in order to enhance the recognition on the mutual cooperation of large companies and small and medium companies. Based on research results, it attempts the activation methods of mutual cooperation of large and small companies.
지난 5월 13일 녹색성장위원회는 IT 부문의 녹색화와 IT를 통한 경제 사회 전 분야에 걸친 녹색화를 파급시키는 것을 주된 내용으로 하는 '그린 IT 국가 전략'을 수립 심의하였다. 이번에 수립된 그린 IT 국가전략은 기존에 각 부처별로 산재되어 있던 그린 IT 분야 개별 계획들을 연계하는 동시에, 부처간 협력과 조정을 통해 시너지 효과를 창출할 수 있는 새로운 정책 사업 분야를 적극 발굴하려는 취지 하에 범부처 차원에서 마련되어진 종합계획이다.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2016.05a
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pp.327-328
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2016
전력 증폭기 모듈 패키지 산업은 전방산업의 경기에 매우 큰 영향을 받고 종속성이 높은 산업이므로 수요처인 중계기, 기지국, 무선네트워크 구축 장비 업체의 수급 동향, 기술변화, 경영환경변화, 판매실적 등에 민감하게 반응하는 수요구조로 되어 있다. SWOT 분석결과 전력 증폭기 모듈설계 노하우와 하이브리드 전력 증폭기를 개발할 수 있는 강점과 군수용으로 응용 분야 확대 및 5G 상용화의 기회를 활용하여 사업 기회를 선점하는 사업전략 수립이 필요하다. 산업구조 분석결과 구매자의 교섭력이 높으므로 전방산업에 배치된 수요기업과의 전략적이고 긴밀한 협력관계를 유지하기 위한 전략을 추진해야 한다.
Documentation strategy has been experimented in various subject areas and local regions since late 1980's when it was proposed as archival appraisal and selection methods by archival communities in the United States. Though it was criticized to be too ideal, it needs to shed new light on the potentialities of the strategy for documenting local regions in digital environment. The purpose of this study is to analyse the implementation issues of documentation strategy and to suggest the directions for documenting local regions of Korea through the application of the strategy. The documentation strategy which was developed more than twenty years ago in mostly western countries gives us some implications for documenting local regions even in current digital environments. They are as follows; Firstly, documentation strategy can enhance the value of archivists as well as archives in local regions because archivist should be active shaper of history rather than passive receiver of archives according to the strategy. It can also be a solution for overcoming poor conditions of local archives management in Korea. Secondly, the strategy can encourage cooperation between collecting institutions including museums, libraries, archives, cultural centers, history institutions, etc. in each local region. In the networked environment the cooperation can be achieved more effectively than in traditional environment where the heavy workload of cooperative institutions is needed. Thirdly, the strategy can facilitate solidarity of various groups in local region. According to the analysis of the strategy projects, it is essential to collect their knowledge, passion, and enthusiasm of related groups to effectively implement the strategy. It can also provide a methodology for minor groups of society to document their memories. This study suggests the directions of documenting local regions in consideration of current archival infrastructure of Korean as follows; Firstly, very selective and intensive documentation should be pursued rather than comprehensive one for documenting local regions. Though it is a very political problem to decide what subject has priority for documentation, interests of local community members as well as professional groups should be considered in the decision-making process seriously. Secondly, it is effective to plan integrated representation of local history in the distributed custody of local archives. It would be desirable to implement archival gateway for integrated search and representation of local archives regardless of the location of archives. Thirdly, it is necessary to try digital documentation using Web 2.0 technologies. Documentation strategy as the methodology of selecting and acquiring archives can not avoid subjectivity and prejudices of appraiser completely. To mitigate the problems, open documentation system should be prepared for reflecting different interests of different groups. Fourth, it is desirable to apply a conspectus model used in cooperative collection management of libraries to document local regions digitally. Conspectus can show existing documentation strength and future documentation intensity for each participating institution. Using this, documentation level of each subject area can be set up cooperatively and effectively in the local regions.
Recently China's economy has been entered a new normal state with mid-speed growth. Along with the new normal state, Chinese government presented new development strategies. Among them, Beijing-Tianjin-Hebei Integration Strategy(BTH) has become the primary policy on the list of national economic development plan, and the BTH is expected to be the new model of regional development in China. With this background, this article firstly explains the concept and development process of the BTH, secondly presents the state of regional economies, lastly introduces some challenges ahead in the process of the BTH. The challenges, including industry structure adjustment problem, poverty belt in Hebei, environment problem and the distribution of functions of Beijing as a capital, are difficult to solve in a short period. It is needed more cooperative measures between central and local governments to cope with the challenges.
The patent war between Apple and Samsung which started in the year of 2011 presents us a good example of a multifaceted technological strategies, frequently found in high-tech industries. The patent litigation represents a competitive structure, while the patent citation of counterpart's technology demonstrates the underlying cooperative relationship between two leading firms in smart-phone industry. However, the previous studies have mostly concentrated on one aspect in inter-firm relationship, providing only a partial aspect of technological management issues often faced by high-tech companies today. We also have a limited understanding on the technological trajectory or how the core technology evolve over time in high-tech industry where technological knowledge is the main source of competitive advantage. To overcome the drawbacks in the previous studies, we examine the coopetitive nature of inter-organizational relationship with simultaneous perspectives of competition and cooperation in smart-phone industry. To this end, this study analyzes patent-litigation for revealing the competitive nature and patent-citation network for the cooperative nature by utilizing patent citation data. By doing so, we identify the specific patterns of technological knowledge flows and the direction of technological strategy and the relevant policy under the circumstance of coopetition ecosystem.
This study analyzed the results and implications of the industry-university cooperation human resource nurturing process based on the I-O model for the Motion Graphics major and the Global Hotelier major in Baek seok University. In this study, based on the analysis of the human resources training performance through industry-university cooperation in the motion graphics and hotelier fields for 5 years, what kind of efforts were made for successful human resource training, and the level of performance was analyzed and improvement points were suggested. In this study, four strategies were set for successful industry-university-tailored human resource nurturing: student-industry matching through industry participation in education, industry-university integrated education, education quality advancement, and customized education infrastructure construction. As a result of the analysis, customized human resource training should first be developed through industry demand survey and a mirror-type practice room should be built to fit the corporate environment. Second, it was found that it is possible to be individual only if there is an active participation of industry experts throughout the curriculum such as subjects and non-subjects.
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.15
no.6
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pp.720-735
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2009
This paper studies the characteristics of the restructuring of chemical industrial complex in JiLin city since 1978 focusing on enterprise organization, the process of production, labor, and consumer market. The number of chemical industrial enterprises and their partnership with subcontractors have increased since 2001. As for the type of cooperation group, research institutes and local government are accounted for the greatest portion. The chemical industrial enterprise in JiLin which has adopted Fordism production method still has the highest percentage in 2007. And in the shift process of production system after China's entry into WTO(in 2001), chemical industrial enterprise in JiLin city takes allowing more investment in production technologies as core strategy, while taking improvement in equipment and development of new products as core strategy in the shift process of production technology. The degree of labor re-education was highest in 2007, and as for the relationship between labor and management, enterprises which evaluate the ability of performance of duty are increasing. The characteristics of restructuring of chemical industrial complex on consumer market, domestic market accounted for the greatest portion, on the other side the export is feeble. As for strategy of market restructuring, industrial enterprise in JiLin city should use Quality improvement and high-value added as core strategies to cope with alteration of market.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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