• Journal of the Korea Institute of Information Security & Cryptology
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• v.28 no.4
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• pp.941-950
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• 2018

The form of information security organization of a financial company has various organizational forms in accordance with the responsibilities and roles of the Chief Information Officer (CIO), the Chief Information Security Officer (CISO) and the Chief Privacy Officer (CPO). However, it is necessary to examine whether these various types of information protection organizations are the optimal organizational forms. In this study, six types of information security organizations among the various types of information security organizations in terms of CISO, CIO, and CPO relationship were selected as candidates. This paper aims to study and elucidate the optimal organizational form of information security for financial companies.

• Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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• 1998.08a
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• pp.133-136
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• 1998

본 연구는 대학도서관의 효율적인 조직구조의 형성방안을 위하여 대학 도서관 조직구조의 상황변수, 기본변수, 구조형태 및 조직유효성 간에 상호영향을 미치는 요인을 규명하고자 한 것으로서 이론적인 배경을 토대로 연구모형을 설계한 후에 실증적인 검증을 시도하였다. 이 검증을 위하여 상황변수는 환경, 기술, 규모, 전략유형, 권력유형을 채택하고, 기본변수는 복잡화, 공식화, 집권화를 채택하였으며, 구조형태는 단순조직, 기능별조직, 분관조직, 주제별조직(I)(II)로 구분하였고, 조직유효성 변수는 능률성, 유연성, 정보자료관리 및 만족성을 채택하였으며, 만족성은 조직몰입과 직무만족으로 세분하였다. 연구결과 조직구조의 상황변수, 기본변수 및 구조형태는 상호간에 영향을 주며, 궁극적으로 조직유효성에 영향을 주지만 그 내용은 극히 미약한 것으로 나타났다. 그리고 모든 측면에서 조직유효성이 높은 조직은 없고, 조직유효성에 영향을 미치는 구조형태는 극히 미약한 것으로 분석되었다.

• Korean Journal of Cognitive Science
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• v.7 no.1
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• pp.85-103
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• 1996

In this paper,the existence between the difference of the organization culture and th organizational performance is studied. Many previous studies verified the relationship between the two. The Korean Company survey is based on Rousseau's orgnization culture style,and is analyzed using the statistical package. Rousseau's culture style is composed of three components :consturctive style, passive/defensive style,and aggressive/defensive style. The characteristics of each orgnizational analusis are examined. The elements of the constructive style represent positive values on attitude varriables which are selected as the organizational performence variables. The elements of the passive/defensive style represent neagtive values of the attitude variables. Thus,they have an inverse relationship with this culture style. However,the aggressive/ defensive culture's results represent the weak positive relationship compared with the passive/defensive style. For the improvement of the organizational performance,the orgnzational culture has to develop the constructive style and it is better to minimize the defensive style.

• Applied Microscopy
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• v.27 no.4
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• pp.453-460
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• 1997

The tissue types of stromata were observed intensively in four species of Hypoxylon under a scanning electron microscope (SEM). These stromata were sectioned with a freezing fracture method for observation. Several tissue types were recognized and stable in each species. This study presents the most intensive observation of tissue types of each layer of stromata. It will be useful for taxonomic criteria for the species level. However, the tissue types can not be major taxonomical criteria for the genus Hypoxylon.

• Journal of the Korean Society for information Management
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• v.15 no.2
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• pp.119-136
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• 1998

The objective of this study is to evaluate the organizational effectiveness of uniersity libraries in Korea. This study models emphasized the situational factors, fundamental factors and types of organiz tional effectiveness. environment, technology, size, strategy, and power were taken as situational factors of organizational structure ; fundamental factors were complexity, formalization, and centralization ; organizational structures were diveded into simple organization, functional organization, departmental organization, subject divisional organization(I), (II). Efficiency, flexibility, information service and satisfaction were taken as effectiveness factors and satisfaction was subdivided into organizational commitment and job satisfaction. In this study, situational factors, fundamental factors and types of organizational structures influence one another, ultimately affect the level of organizational effectiveness. Organizational effectiveness represents no organization of high organizational effectiveness on all levels.

• Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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• v.22 no.6
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• pp.679-690
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• 1998

미국 오하이오주 남서쪽에 위치한 Seip 토루군(100 B.C.-A.D. 500경)의 출토유물들에 대하여 현미경으로 관찰되는 인피섬유의 형태학적 손상을 분석하였다. 형태학적 손상이란 외부로부터의 물리적 혹은 화학적 요인에 의해 섬유은 표면과 내면에 발생하는 형태변형을 말한다. Seip직물에 포함된 인피섬유의 형태학적 손상 정도는 본 연구를 위해 제작된 인피섬유손상지로(IBFM)의 점수의 합으로 나타내었다. Seip직물들은 육안으로 보았을 때 우선 숯과 같이 검은 색을 띄고 있는 직물들과 그렇지 않은 직물군으로 분류되었는데 발굴보고서에 설명된 시신과 관련 부장품들의 수습상황으로 미루어 볼 때 검게 된 직물군은 부분적으로 하장된 시신의 부장품이었으며 검게 되지 않은 직물군은 일반매장된 시신의 부장품으로 보였다. Seip직물들은 다시 서로 다른 조직에 따라 분류되는 직물군으로 나뉘어 질 수 있었는데 본 연구에서는 이들 중 가장 빈번히 보이는 교차쌍 위사 트와인조직(Spaced alternate-pair weft-twining)으로 만들어진 직물군과 그 밖의 조직으로 되어 있는 직물군으로 나누고 이들을 각각 얼터씨이트(Alternate)와 기타조직(Pooled)으로 명명하였다. 본 연구에서는 Seip직물들 간에 매장법에 의해 손상정도의 차이가 발생했으며 특히 부븐적으로 화장된 직물과 그대로 묻혀진 직물들 간에 섬유손상 정도의 차이가 있었을 것으로 좌고 이를 확인하기 위해 검게된 직물군과 검게 되지 않은 직물군 간에, 그리고 얼터네이트와 기타조직으로된 직물군들 간에 IBFM 점수의 차이가 있는지 조사하였다. 섬유의 형태학적 손상은 광학현미경과 주사전자현미경을 사용하여 분석하였으며 분석에 이용된 총 샘플수는 총 132개였다. 수집된 데이터는 t-test를 이응하여 분석 하였다. T-test의 분석결과 Seip 직물들은 검게된 직물군과 검게되지 않은 직물군 사이에서 유의한 손상 정도의 차이를 볼 수 있었으며 반면에 조직에 따른 분류에서는 유의한 차이를 볼 수 없었다. IBFM의 평군점수를 비교하면 검게된 직물군보다 검게되지 않은 직물군이 더 높은 점수를 나타내어 후자가 더 많이 손상된 것으로 보여졌다. 7개의 손상형태를 독칩적으로 보았을 때 섬유속의 분리정도 (degree of bundle separation) , 횡금(transverse crack) , 그리고 횡선 (transverse striations) 이 검게된 직물군과 검게 되지 않은 직물군 사이에서, 섬유속의 분리정도, 종금(lengthwise striations)과 횡금이 얼터네이트와 기타조직 사이에서 각각 유의한 차이를 보였다.

• The Research Journal of the Costume Culture
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• v.18 no.1
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• pp.109-117
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• 2010

Knit fabrics are created on diverse machines with diverse knit loops and conditions to make different patterns and fabric types. Dimensional modifications of knit fabrics can also be achieved by numerous methods such as different knit-loop structures, different types of yarns, or different finishing processes including heat setting, steaming, chemical treatment et cetera. This research develops and explores sophisticated three-dimensional knit fabrics by combining the several different knit stitches including rib and purl. This study focuses on 3D knit models created on modern electronic weft (flat V-bed) knitting machines which have capability of individual needle selection. Several samples of the 3D knitted fabrics are also examined in this research. This research furthermore suggests new types of knitted fashion garment made by using the interesting physical effects.

• The Journal of Small Business Innovation
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• v.19 no.2
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• pp.17-36
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• 2016

The current paper examines the role of the identity of entrepreneurs in the emergence and evolution of a new organizational form by empirically analyzing the evolution of eBook publishers in Korea from 1996 to 2011. Drawing on the recently developed identity-based theory of organizational form in the organizational ecology literature, we test hypotheses on the effects of focused and diffused organizational identities on organizational founding in an emergent organizational population. The results of our empirical analysis that tested three hypotheses about a positive relationship between focused identity and form emergenceand negative relationships between diffused (horizontal and vertical) identity and form emergence largely supported the argument of identity-based entrepreneurship. General implications are discussed.

• Journal of the Korean earth science society
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• v.38 no.7
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• pp.546-551
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• 2017

We examine the morphology and texture of microlites included in the obsidians from the Baekdusan (Mt. Baekdu) and Kyushu (SW Japan) by using an electron microscope. According to the morphological types of microlites, the microlites in the Baekdusan obsidians are classified as Arculites, Asteroidal and Crenulite, whereas those in the Kyushu obsidians as various types of Arculites, Bacillite, Belonites, Crenulite, Furculite, Lath, Margarite, and Scopulites. Specifically, the Arculites in both obsidians show very distinctive crystal relationships, though they are mainly composed of magnetite and pyroxene. The Baekdusan Arculites exhibit the poikilitic texture of pyroxene crystals enclosing multiple magnetite crystals, whereas the Kyushu ones demonstrate the granular and/or intergranular texture of interlocking between magnetite and pyroxene crystals. This distinction can be used to discriminate the provenance of the obsidian artefacts from the prehistoric sites in the Korean Peninsula.

• Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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• 1991.10a
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• pp.312-331
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• 1991

본 연구의 목적은 정보기술 구조와 기업의 경쟁전략사이의 관련성을 조사함으로써, 기업의 경쟁전략의 형태에 따라서 정보시스템이 어떠한 형태를 취하느냐를 조사하는데 있었다. 다시말해서 공격형의 전략을 채택한 기업은 정보시스템의 구조가 분산화된 형태, 방어형의 전략을 채택한 기업은 집중화된 형태, 분석형의 전략을 채택한 기업은 중간형태를 취할 것이라는 가설을 설정하였다. 본 연구에서 나타난바에 의하면 정보시스템 구조는 경쟁전략과 상당한 관계가 있고 특히 정보기술활동의 집중화 정도는 경쟁전략과 깊은 관련성이 있다. 서로 다른 경쟁전략을 택하는 기업은 서로 다른 정보시스템을 채택하는 경향이 있음을 알 수 있다. 보수적인 경쟁전략을 가진 조직의 정보시스템구조는 적극적인 경쟁전략을 가진 조직의 정보시스템구조 보다는 더욱 집중화되어 있다. 다시말해서, 보수적인 조직의 사용자 부문은 적극적인 조직의 사용자 부문보다는 그들의 정보기술활동에 대한 책임성이 덜하다. 이러한 사항을 기초로하여 본 논문에서는 보수적인 경쟁전략은 정보시스템에 대한 책임성의 집중화에 영향을 미친다고 예측할 수 있고 반면에 적극적인 경쟁전략은 정보시스템에 대한 책임성의 분권화에 영향을 미친다고 예측할 수 있다. 일반적으로 본 연구의 결과는 조직변화개념에 대한 부가적인 도움을 주지만 그러나 경쟁전략뿐만 아니라 조직의 다른 상황변수도 정보시스템구조에 영향을 미친다는 것을 지적해 두고자 한다.