• Journal of Korean Library and Information Science Society
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• v.41 no.2
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• pp.61-80
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• 2010

The purpose of this paper is deriving philosophical foundations of information services by clarifying its concepts and attributes. Clarifying its concepts and attributes is based on the origin of the term information services, definitions and contents, historical and social perspectives. The theory of information services was reorganized by logically demonstrating that the term "information services" is most suitable name to represent its essence, attributes, and activities. The philosophy of information services has the key elements as instruction, information, guidance, and service in humanistic aspects which have been shown consistently in the origin of the term, definitions, historical and social perspectives. This paper tried to establish philosophical basis for information services that is focused on these elements.

• Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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• v.37 no.2
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• pp.343-364
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• 2003

The importance of Knowledge Management (KM) can be easily recognized in many diverse aspects of the theory studies and in KM's efforts to help implement the government's policy to innovate corporation management. The core of KM is to improve the circulation of knowledge by generation, accumulation, sharing, utilization and acquisition by learning. The improvement of knowledge circulation would result in high quality and quantity of intellectual assets in corporations and make decision-making more efficient. This, too, is the operational philosophy of the special libraries. The primary objective of this study is to promote KM by presenting KM methodology and by explaining a theoretical background and cases, based on the existing special libraries. I cite an example of a case wherein merging intellectual assets and human resources activated the company culture. The reference service system, which is the core of the special library, was used in this merging.

• Journal of Korean Library and Information Science Society
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• v.29
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• pp.443-464
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• 1998

21세기를 맞이하여 대학도서관은 정보기술의 도입, 업무내용의 변화, 이용자의 요구변화등 급격하게 변화하는 새로운 환경에 직면해 있다. 본 연구는 한국의 대학도서관 조직구조의 현황에 대한 분석과 함께 다양한 조직이론들과 정보환경의 변화에 기초해서 도서관조직을 활성화시키기위한 개념적인 조직모델을 제시하고자 한다. 한국의 대학도서관은 거의 10년동안 법적인 제약과 조직내외의 환경적인 한계 등으로 인해 전산화시스템의 도입, 도서관부관장의 임명, 그리고 도서관과 컴퓨터 센터와의 통합시도와 같은 약간의 변화외에는 거의 변화가 없었다. 전형적인 한국의 대학도서관은 수서, 기술서비스, 열람과 참고봉사 부문으로 조직되었다. 여기서 수서 기능을 기술서비스의 부문으로 간주한다면, 본 연구의 대상인 대학도서관 114개관 중 95개관(82.5%)이 전통적인 도서관조직의 형태인 기술서비스와 공공서비스 부문으로 조직된 것으로 나타났다. 본 연구에서는 전통적인 도서관조직의 문제점들을 급복할 수 있는 21세기의 개념적인 대학도서관 조직모델로서, 네가지 부문 - 서비스 부문, 서비스지원 부문, 기술지원 부문, 그리고 통합·조정부문-을 대학도서관의 개념적인 기본 구성요소로써 제안하였다. 그러나 모든 도서관의 서비스나 업무과정에 대해 적합한 잉상적인 조직구조는 없으며, 조직의 재조직과정은 도서관의 형태와 목적, 업무과정에 따라 매우 다양하다. 따라서 도서관의 재조직화는 환경의 변화에 따라 끊임없는 과정이 될 것이며, 도서관조직의 성공은 이러한 변화에 적응할 수 있는 개인과 조직의 역량에 달려있다고 하겠다.대한 순서에 있어서 차이가 있다. 4) 도서관에 대한 태도에 있어서 두 집단은 상이한 입장을 보이고 있다. 학자들의 과반수는 중요 정보원으로서 자신의 개인장서를 활용하며, 도서관의 장서 및 그 조직방법에 대해서도 별로 만족하지를 못하고 있다. 반면에, 실무가들은 도서관에 대하여 비교적 만족하며 따라서 도서관에 대한 이용도도 높다. 5) 두 집단 모두 보조인을 적극적으로 활용하지 않으며 사서의 도움을 받는 경우도 극소수에 불과하다. 이러한 조사결과를 기초로 하여 볼 때 법률전문직을 둘러싼 정보환경을 개선하기 위하여는, 인쇄된 일차적 정보자료의 검색방법등을 개선하고, 나아가서는 법령과 판례정보를 위한 효율적인 시스템을 구축하며, 뿐만 아니라 이용자의 요구에 충분히 대처할 수 잇는 도서관으로 변화되는 것이다. 이와 함께 가장 중요한 것은 법과대학과 사법연수원에서 법학 연구방법에 관한 강좌를 개설하여 각종 법률정보원의 활용 내지 도서관 이용방법에 관하여 교육하는 것이다.글을 연구하고, 그 결과에 의존하여서 우리의 실제의 생활에 사용하는 $\boxDr$한국어사전$\boxUl$등을 만드는 과정에서, 어떤 의미에서 실험되었다고 말할 수가 있는 언어과학의 연구의 결과에 의존하여서 수행되는 철학적인 작업이다. 여기에서는 하나의 철학적인 연구의 시작으로 받아들여지는 이 의미분석의 문제를 반성하여 본다. 것이 필요하다고 사료된다.크기에 의존하며, 또한 이러한 영향은 $(Ti_{1-x}AI_{x})N$ 피막에 존재하는 AI의 함량이 높고, 초기에

• Journal of Christian Education in Korea
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• v.71
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• pp.277-303
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• 2022

The COVID-19 Pandemic, which began in 2020, has led to many changes in the Korean church. It created a situation in which not only the change and form of worship time, but also the definition, direction, and philosophy of ministry had to be re-established. In the early days of COVID-19 Pandemic, the Korean church recognized this as a crisis, but gradually regarded these as opportunities and tried to produce positive results. The Department of Education has also undergone many changes, especially in its summer ministry, and is expected to have undergone more dramatic changes in form, location and method than in any other church event or service. However, no accurate data on this has been collected. Accordingly, Mirae with Dreams (CEO: Pastor Kim Eun-ho), a corporation established by the Oryun Church for the next generation of ministry, conducted a survey on the summer ministry of the Korean church, which has been registered as a future member with dreams every year since 2020 when the COVID-19 fan dummy began. A similar survey was conducted in 2022 following 2021, and 260 churches responded, and the results are as follows. In 2022, the summer ministry of the Ministry of Education of the Korean Church returned to the form before the COVID-19 Pandemic. Unlike 2021, when many of them were held online, more than 81 percent said they had conducted summer camps offline, and 31 percent also conducted or attended outdoor camps. In terms of the importance of roles, when online was also the main focus, parents and teachers were equally viewed or emphasized, while in this summer's survey, 90 percent of respondents said that the role of teachers in charge or department was important. Summer events were mainly summer Bible schools and retreats, but 25% of all respondents said they conducted missionary work and evangelism at home and abroad. Compared to 2021, participation in summer camps has increased in all departments, including infant and kindergarten, elementary and middle school, and especially in infant and middle school. While preparing for the summer camp, most of the respondents said that the focus was on content and topics, and the main focus was on children's accessibility compared to 2021. As a result of synthesizing the description of the reason for the respondents who could not conduct the summer camp, about 40% said they could not conduct the summer camp due to a lack of volunteers. This is more than 30% who pointed out COVID-19 as the cause, which can be seen as an urgent problem to be solved at the Korean church and denomination level. In addition, this paper also mentioned detailed changes in each question, referring to the changes in summer camps from 2020 to 2022.