• Venture DIGEST
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• s.121
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• pp.8-11
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• 2008

스틸하우스 및 단열재, 구조재 등 건축자재 전문 기업인 아이케이주식회사(www.iksteel.com, 이하 아이케이) 윤석규 대표는 남다른 직원 챙기기로 정평이 나 있다. 경기도 양주와 충북 오창 공장과 경기도 일산에 본사를 둔 아이케이는 2003년 3명의 직원으로 출발, 현재 100여명이 넘는 직원과 매출 1,000억 원을 바라보는 회사로 성장했다. 창업에서 지금까지 퇴사자가 없다는 흔치않은 기록을 보유한 아이케이를 찾아갔다.

• The Safety technology
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• no.42
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• pp.8-13
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• 2001

회사에서 사용하는 안전표지는 여러가지 형태로 의미도 다르다. 이에 따라 작업자가 회사를 변경할 때마다 새로운 안전표지를 만나게 되는데 이 때 잘못 판단하거나 잘못 조작으로 위험을 초래하는 사례가 빈번하다. 따라서 안전표지의 규격화를 통한 기업 개선사례와 ISO.JIS규격화 동향에 대해 살펴보도록 하겠다.

• Venture DIGEST
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• no.1 s.126
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• pp.56-57
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• 2009

회사를 경영하다보면 급하게 자금이 필요한 경우가 매우 흔하게 발생하지만, 그때마다 번거롭게 거래은행을 찾아가 대출을 받기도 쉽지 않은데다 거래회사의 자금사정이 나빠져 들어와야 할 돈이 제때에 들어오지 않는다면 무척 곤혹스러운 상황이 된다. 이럴 때 경영자에게 빛과 소금 같은 것이 '융통어음'이다. 융통어음이란 과연 무엇이고, 어떻게 써야 효과가 있을까?

• Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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• 2018.05a
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• pp.211-212
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• 2018

주식회사의 이사는 광범위한 권한을 행사할 수 있다. 이러한 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 임무를 해태하여 회사나 제3자에게 손해를 발생시킨 경우에는 책임 추궁이 이루어져야 한다. 우리나라에서는 이사에 대한 책임 추궁이 제대로 이루어지지 않는 면이 있기 때문에 실효성이 있는 책임추궁제도가 마련되어야 한다.

• International Area Studies Review
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• v.13 no.3
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• pp.439-458
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• 2009

In this paper, Two countries have invested directly using the two models Multinational Enterprises, foreign companies doing R&D subsidy policy analysis in their activities to attract. Multinational Enterprises to get the spillover effect from competitors, the introduction of subsidiary R&D resources with an incentive to R&D activities. The government has established a subsidiary to bring the country to foreign Multinational Enterprises for the purpose of improving the technological capabilities of Multinational Enterprises with their parent company R&D to increase the resources by foreign companies in their R&D investment to subsidize R&D activities that have an incentive to attract. In addition, foreign companies and government cooperative R&D by two things also increase the rate of funding for activities to bring the two subsidiaries of multinational R&D has increased the amount of additional resources, the economic interests of both countries get more will increase.

• Korean Journal of Construction Engineering and Management
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• v.25 no.4
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• pp.15-23
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• 2024

Recently, quality problems, such as the collapse of apartment structures under construction, has emerged as a social issue. Although there are various causes of quality problem and the impact of each problem may be different, the problems from the perspective of construction engineer of construction company are investigated. Therefore, this study aim to investigate the adequacy of construction engineer's experience, number of field engineer, timing of engineer deployment at construction sites, etc. in order to resolve quality and safety problems. In this study, a questionnaire survey was conducted targeting construction managers to obtain objective opinions. The results showed that the number of construction engineers in construction companies should be increased and that intermediate construction engineers should be increased to enable practical site management for resolving quality and safety problems. In addition, it was found that there was a need to reduce the number of non-regular employed field construction engineers in construction site and at the same time systematically regulate the number of on-site construction engineers, similar to safety managers and quality managers.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2006.11a
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• pp.349-352
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• 2006

현재, 대기업이나 중소기업에서는 회사 내 정보보호 및 누출을 막기 위해 데이터 접근 기술을 적용 및 개발하고 있다. 하지만 기존 XML기반 RBAC 접근제어 기술은 회사환경에 적용하기에 무리가 있고 한계를 지나고 있기 때문에 사용자로부터 회사의 기밀정보를 보호하고, 시스템 디바이스에 대한 사용을 제어하기 위해서는 회사는 시스템의 보안 관리자에 의해 관리될 수 있는 보안매커니즘의 확립이 필요하다. 따라서 본 연구에서는 회사 특성에 맞는 데이터 접근방법을 제시하고자 한다. 제안방법은 기존 XML 기반 RBAC 확장하여 사내 데이터 접근환경에서 사용자를 식별할 수 있는 인증 매커니즘과 사용자의 사용권한을 식별하는 인가 메커니즘을 설계 및 구현한다. 또한 각 부서에 성격에 맞는 메시지 프로토콜을 정의하고 제시함으로써 해당 부서에 요청하는 시스템에 따라 다른 정책을 제공할 수 있다.

• Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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• 2021.07a
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• pp.627-628
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• 2021

본 논문은 제조 산업 현장에서의 업무 능력 향상을 위한 XR 교육훈련 콘텐츠의 가변적 시나리오를 제안한다. 가변적 시나리오를 적용한 XR 교육훈련 콘텐츠는 교육훈련 관리자가 자유롭게 시나리오를 가감할 수 있어 동일한 콘텐츠 내에서 다양한 시나리오로 콘텐츠를 구성할 수 있는 특징을 가진다. 이는 기존 하나의 시나리오로 반복되는 교육훈련의 한계를 해결할 수 있으며, 현장에서 발생할 수 있는 돌발적 상황 및 변화되는 업무 프로세스를 효과적으로 진행할 수 있을 것이다.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.7 no.3
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• pp.483-493
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• 2006

The purpose of the study is to make a proposal of how to improve the separate account in Korean life insurance accounting and regulations. A separate account is required to improve the transparency of accounting and fairness of dividing the profit between company and lift insurance contractors. A separate account may be the first step to solve this conflict by clearing the profit sharing of shareholder's and contractor's of the insurance with dividend. The separate account should be designed to reflect the real economic consequences of insurance company and consider the real outcome of the performance-based insurance commodities. The separate account should contain the rules of IASs and KASs. If a separate account is successfully settled down, the portions of contractor's dividend and the dispute about initial public offering of insurance companies can be solved gradually.

• Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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• 1998.10a
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• pp.193-196
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• 1998

효율적인 글로벌 생산경영은 각국에 위치한 생산시설을 통제·운영(control)해야 하는 글로벌 기업(다국적기업)에게 중요한 문제가 되고 있다. 각 나라에 위치한 생산시설은 글로벌기업의 생산네트워크를 구성하는데, 효율적인 글로벌 생산경영을 위해서는 이러한 글로벌 생산네트워크가 최적으로 운영되어야 한다. 글로벌기업은 협력·조정 메커니즘(coordination mechanism)을 통하여 이를 달성할 수 있다. 글로벌 협력·조정 메커니즘(global coordination mechanism)이란 글로벌 기업의 본사와 해외자회사 모두의 생산활동에 상호 영향을 미치는 의사결정을 하는데 있어서 서로 협력하고 조정할 수 있도록 해주는 조직적 의사결정지원 시스템의 하나이다. 이는 협력·조정의 영역, 방법, 구조 등 세가지 기본 틀을 살펴봄으로써 이해될 수 있다는 것이 본 논문의 기본 전제이다. 이 논문에서는 한국 글로벌기업의 본사와 해외 자회사간 협력·조정 활동을 분석하여, 해외 자회사의 생산성과를 높이기 위한 효과적인 협력·조정 메커니즘의 결정요소를 파악하고자 한다. 실증분석을 통하여 다음과 같은 가설을 검증한다. (1) 산업의 특성은 협력·조정 메커니즘과 글로벌 생산성과 간의 상호관계에 영향을 미친다. (2) 글로벌기업의 특성(예를 들어, 기업의 글로벌화 정도, 규모)은 협력·조정 메커니즘과 글로벌 생산성과 간의 상호관계에 영향을 미친다. (3) 산업과 기업의 특성을 반영하여 협력·조정 메커니즘의 구성요소 (협력·조정 영역, 방법, 및 구조) 간의 적합성(fit)이 이루어졌을 때 글로벌 생산성과는 가장 높다.