• 제목/요약/키워드: 자기-상대방 효과모델

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영유아 자녀를 둔 부부의 양육 스트레스가 결혼만족에 미치는 영향 분석 : 자기-상대방 효과 모델(APIM) 활용 (An analyzing of the effect of parenting stress on marital satisfaction of husbands and wives with early children: Using APIM)

  • 최경일
    • 디지털융복합연구
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    • 제17권5호
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    • pp.417-423
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    • 2019
  • 본 연구는 영유아 자녀를 둔 부부의 양육 스트레스가 결혼만족도에 미치는 영향을 파악하는데 목적이 있다. 이를 위하여 한국아동패널 7차년도 자료 중에서 경기도에 거주하는 455쌍의 부부 자료를 활용해서 자기-상대방 효과 모델로 분석하였다. 이를 위해서 SPSS 21.0 version과 AMOS 21.0 version을 활용하였다. 이에 따르는 결과는 다음과 같다. 첫째, 양육 스트레스가 결혼만족도에 미치는 영향에는 남편과 아내에게서 자기 효과와 상대방 효과가 존재하였다. 둘째, 양육 스트레스가 결혼만족도에 미치는 남편의 자기 효과와 아내의 상대방 효과에는 유의한 차이가 없었다. 셋째, 양육 스트레스가 결혼만족도에 미치는 아내의 자기 효과는 남편의 상대방 효과보다 큰 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 영유아 자녀를 둔 부부의 양육 스트레스를 줄이고, 결혼만족도를 높이기 위한 실천 방안을 제시하였다.

부모의 수용-거부가 부부의 심리적 복지에 미치는 영향: 자기-상대방 효과 모델(APIM)의 적용 (The Effects of Acceptance-Rejection of Parents in Law on Psychological Well-being of Husbands and Wives: Using APIM)

  • 이주리
    • 가정과삶의질연구
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    • 제30권4호
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    • pp.1-11
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    • 2012
  • This study examined that the effects of fathers-in-law's and mothers-in law's acceptance-rejection on husbands' and wives' psychological well-being using APIM. Participants were 265 couples living Seoul KyungKi-do and JeJu Island, and their mean age was 39.16 (husbands, SD=7.39) and 36.45 (wives, SD=7.36), respectively. The results of APIM showed that, in father-in law model, actor effects of husbands (the influence of fathers in law acceptance-rejection for husbands on husbands' psychological well-being) were more significant than actor effects of wives (the influence of fathers-in-law's acceptance-rejection for wives on wives' psychological well-being), while partner effects of wives (the influence of fathers in law acceptance-rejection for wives on husbands' psychological well-being) more significant than partner effects of husbands (the influence of fathers' in law's acceptance-rejection for husbands on wives' psychological well-being). In mother-in law model, there were no significant differences both between actor effects of wives and actor effects of husbands, and between partner effects of wives and partner effects of husbands.

남녀의 가해동기와 폭력 정당화가 데이트 폭력 가해에 미치는 영향: 자기-상대방 상호의존성 모델(APIM)의 적용 (The effect of male and female motivation and justification for violence on perpetrators of dating violence: Application of the Actor-Partner Interdependence Model(APIM))

  • 이숙정;권호인
    • 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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    • 제27권4호
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    • pp.391-410
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    • 2021
  • 본 연구는 남녀의 가해동기가 데이트 폭력 가해에 영향을 미치는 과정에서 폭력 정당화의 매개효과를 자기효과와 상대방효과를 포함하여 탐색하기 위한 것이다. 연구대상은 3개월 이상 교제 중인 만 19세 이상 성인 미혼 남녀커플 총 135쌍으로, 커플 각자에게 가해동기, 폭력 정당화, 데이트 폭력에 대한 자기보고 척도를 실시하였다. 이런 결과를 바탕으로 자기-상대방 상호의존성 모델(Actor-Partner Interdependence Model)을 사용하여 경로모형을 분석한 결과, 남녀의 가해동기는 자신의 데이트 폭력 가해에 유의한 직접 효과를 보였으며, 여성의 가해동기는 남성의 폭력 가해에 대한 유의한 파트너 효과도 보였다. 또한 남성의 가해동기는 자신의 폭력 정당화를 매개로 자신의 데이트 폭력 가해와 파트너의 데이트 폭력 가해에 유의한 영향을 미쳤다. 반면, 여성의 폭력 정당화의 매개효과는 유의하지 않았다. 이 같은 결과는 남녀의 데이트 폭력 가해행동에 있어서 가해동기와 폭력 정당화의 경로에 성차가 있다는 것을 보여준다. 마지막으로 본 연구의 시사점 및 제한점과 후속 연구를 위한 제언이 논의되었다.

미취학 자녀를 둔 맞벌이 부부의 양육스트레스가 부부갈등에 미치는 영향 -자기효과와 상대방효과를 중심으로 (The effect of parenting stress on marital conflict in dual earner couples with children in early childhood)

  • 이인정;김미영
    • 사회복지연구
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    • 제45권3호
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    • pp.127-150
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    • 2014
  • 급격히 증가하고 있는 맞벌이 부부의 가장 심각한 문제로 지목되고 있는 것은 자녀 양육 문제이다. 이로 인해 맞벌이 부부는 심각한 양육스트레스를 경험하게 되는 것으로 보고되고 있으며 특히 어린 자녀를 두고 있는 맞벌이 부부의 양육스트레스는 다른 연령에 비해 매우 높아 이 시기 부부 관계에까지 부정적 영향을 미칠 가능성이 있음이 지적되고 있다. 이러한 부부간의 갈등은 결혼 안정성을 해칠 뿐만 아니라 어린 자녀들의 문제행동을 야기하는 등 매우 심각한 부정적 영향들을 야기하게 된다. 이에 본 연구는 맞벌이 부부의 결혼안정성을 높일 수 있는 사회적 지원 및 서비스의 기초자료를 제공하기 위해 양육스트레스가 이들의 부부관계에 어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 검증하였다. 특히 선행연구가 부부간의 상호 영향을 주고받는 상호역동적인 관계 양상을 자료 수집 및 분석 과정에서 포함하지 못해왔다는 한계를 극복하고자 상호의존적 연구모형을 구성하여 이를 실증적으로 검증하였다. 본 연구는 한국아동패널의 4차년도 데이터를 활용하여 629쌍의 커플 자료(dyadic data)를 Actor-Partner interdependence model(APIM)로 분석하여 맞벌이 부부의 부부갈등과 양육스트레스에 대한 이해를 확장하고자 하였다. 연구결과 맞벌이 부부의 양육스트레스가 남편과 아내 각각의 부부갈등에 정적으로 유의한 영향을 미치고 있었으며, 남편의 양육스트레스가 아내의 부부갈등에 정적 영향을 미치고 있었으며 아내의 양육스트레스 또한 남편의 부부갈등에 정적 영향을 미치고 있었다. 즉, 양육스트레스의 부부갈등에 대한 자기효과와 상대방효과가 모두 유의한 정적 관계를 보인 것이다. 이러한 결과는 맞벌이 부부의 양육스트레스와 부부갈등에 대한 문제 파악 및 개입 시 부부의 상호의존적인 영향 관계를 반드시 고려해야할 필요성과 그에 따라 부부를 한 단위(unit)로 접근해야 함을 실증적으로 입증한 결과라 하겠다.

맞벌이 부부의 일가족 경험과 정신건강: 자기효과와 상대방효과 (Work-family experiences and mental health of dual-earner couples: Actor effects and partner effects)

  • 조규영;김신경;전효정
    • 한국가족관계학회지
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    • 제23권1호
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    • pp.53-73
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    • 2018
  • Objectives: The purpose of this study was to examine the actor and partner effects of the relationships among dual-earner couple's work-family experiences and mental health using APIM (Actor and Partner Interdependence Model). Method: Using the 7~8th (2015) wave of PSKC (Panel Study on Korean Children), the study included 606 couples raising children who are in the first grade of elementary school. Results: The result 1 shows relationships between work-parenting gains and depression/life-satisfaction (Model 1 & Model 2). In Model 1, wives' level of work-parenting gains was not associated with depression of their own nor of their spouse. However, husbands' level of work-parenting gains was associated with their spouses' as well as depression of their own. In Model 2, wives' level of work-parenting gains was associated with life-satisfaction of their own but it was not associated with life-satisfaction of their spouse. However, husbands' level of work-parenting gains was associated with their spouses' as well as life-satisfaction of their own. The result 2 shows relationships between work-parenting strains and depression/life-satisfaction (Model 3 & Model 4). In Model 3, wives' level of work-parenting strains was associated with their spouses' as well as depression of their own. In addition, husbands' level of work-parenting strains was associated with their spouses' as well as depression of their own. In Model 4, wives' level of work-parenting strains was associated with life-satisfaction of their own but it was not associated with life-satisfaction of their spouse. However, husbands' level of work-parenting strains was associated with their spouses' as well as life-satisfaction of their own. Conclusions: These findings extend our understanding of the relationships between work-family experiences and mental health using dyadic data.