• Journal of Korea Game Society
• /
• v.12 no.6
• /
• pp.71-82
• /
• 2012

In the middle of global circumstance, having superior workmanship becomes very important factor to be competitive company. Especially, manufacturing development transferred to industry of knowledge service in these days, having superior workmanship is very important factor to determine company's success or failure. Because of this reason, company invests lots of money in recruiting and manages employees in the aspect of total period, such as workmanship training, management and assessment. This study research about development of 'Recruiting Serious Games' and suggests game that makes company conduct recruiting mission for some period and gives practical interview and chance of work through quantitative and qualitative assessment.

• 정보화사회
• /
• s.171
• /
• pp.10-12
• /
• 2004

최근 우리 기업들이 가장 많은 관심을 갖고 있는 경영상의 이슈를 꼽으라면, 단연 '핵심 인재 확보'일 것이다. 똑똑하고 유능한 사람이 기업 전체의 생사를 결정할 수 있다는 믿음에서이다. 그러나 핵심 인재 확보라는 대세에 밀려 그다지 주목 받지 못하고 있는 사실이 하나 있다. 바로 동기부여다. 구성원들이 신바람나게 일하고 열정적으로 일에 매진할 수 있도록 흥을 돋구어 주어야 궁극적으로 기업 목표도 달성할 수 있기 때문이다.

• Radioisotope journal
• /
• v.18 no.3
• /
• pp.89-94
• /
• 2003

• Nuclear industry
• /
• v.14 no.7 s.137
• /
• pp.42-49
• /
• 1994

지속가능한 에너지의 공급을 위해서 원자력은 불가피한 선택이다. 이에 따라 그 안전성 확보와 전반적인 기술의 발전은 꼭 이루어야 할 중요한 과제이다. 앞으로 원자력산업계의 훌륭한 자질을 갖춘 인재의 수요는 이에 발맞추어 증가할 것이다.

• Proceedings of the Korea Contents Association Conference
• /
• 2011.05a
• /
• pp.133-134
• /
• 2011

고용없는 성장이 이루어지고 있는 가운데 청년실업과 기후변화, 세계경제의 극심한 불안은 새로운 경제성장 패러다임을 요구하고 있다. 이에 세계 각국은 녹색성장을 신성장 동력으로 주목하고 있다. 우리나라는 저탄소 녹색성장을 목표로 녹색인재양성을 통한 국가경쟁력 확보와 청년실업해소 및 일자리 창출을 도모하고 있다. 본 논문은 AHP 방법론을 통하여 녹색인재양성을 위한 국가정책과제의 우선순위를 도출하여, 효율적인 투자와 인재양성계획을 수립하도록 돕는다.

• JOURNAL OF ELECTRICAL WORLD
• /
• s.359
• /
• pp.69-76
• /
• 2006

우리나라처럼 가진 것 없는 나라가 성공할 수 있는 비결은 딱 두 가지다. 바로 기술과 인재다. 70~80년대 우리나라에게 기적적인 경제성장을 가져단 중 것 역시 사람과 기술이었다. 지금도 IT, 조선 등 기술을 확보하고 있는 일부 산업은 전 세계의 경제를 좌지우지 할 만큼 성장해 있다. 전력산업의 경우는 어떨까. 현재의 수준은 최고 수준이다. 하지만 미래 경쟁력을 확보할 수 있는 기술을 갖췄다고 하기에는 아직 무리이다. 결국 미래에 경쟁력을 확보하고 시장을 장악해 나가기 위해서는 기술 개발이 필수적이다. 그런데 이러한 기술은 사람이 만들어내는 것이다. 그에 따른 인재 양성도 어느 때보다 시급한 실정이다. 최근 한전 등 전력그룹사에서는 이러한 현안 과제를 해결하고 글로벌 종합에너지그룹 달성을 위한 세계 최고의 기술경쟁력을 확보한다는 목표 아래 향후 10년간 추진할 전력기술발전기본계획을 수립했다. 기본계획의 내용을 종합 정리해봤다.

• Ingenium
• /
• v.9 no.2
• /
• pp.29-33
• /
• 2002

• Ingenium
• /
• v.3 no.1
• /
• pp.4-8
• /
• 1996

• JOURNAL OF ELECTRICAL WORLD
• /
• no.9 s.105
• /
• pp.6-10
• /
• 1985

• 프린팅코리아
• /
• v.14 no.8
• /
• pp.124-127
• /
• 2015

일본의 인쇄업계는 적정한 이윤을 확보하기 위해 낭비를 없애는 등 수익을 확보하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 수익개선을 위해 교에이샤는 현장개선과 인재육성을 동시에 진행해 지금의 확고한 경영체제를 구축할 수 있었다.